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ファミリーケア船堀[江戸川区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

この求人は掲載が終了しています

正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

常勤職員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

初任者研修以上の方

勤務先名

ファミリーケア船堀

勤務地

東京都江戸川区東小松川4−45−1

最寄駅・アクセス 都営新宿線 / 船堀駅 徒歩7分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 お客様のご自宅へ訪問する訪問介護サービスのお仕事です。

<主なお仕事内容>
・身体介護
・生活援助
※サービス内容はお客様お一人お一人様々です。
※初めて担当していただく場合はベテランヘルパーによる同行訪問を行いますのでご安心ください。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修:197,300円〜274,900円
介護福祉士:205,000円〜274,900円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)
役職手当

勤務時間 週単位の変則労働勤務
週40時間(年間1920時間)
早出・遅出・夜勤あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・4週8休(指定休日制)
・年間休日数 125日
・有給休暇(勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算)
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・育児、介護休業制度
待遇 ・昇給あり(定期昇給 年1回)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・退職金制度あり
・労働組合あり
・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか?
A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。

ファミリーケア船堀のスタッフインタビュー

  • 介護職 訪問介護 中途 65歳超 非常勤

    M.Nさん(入社2000年)

    前職:常勤から非常勤

    ⼊職したきっかけを教えてください

    結婚後は子育てもありパートなどをしていましたが、子育てがある程度落ち着いたタイミングで仕事を探していました。当時、介護保険が制定された年だったこともあり、介護の仕事を始めてみるのはどうかと思うようになりました。そして両親にも介護職のどなたかとの良い出会いがあればと思ったのもきっかけの一つです。

    仕事内容について教えてください

    訪問介護事業所で働いています。ご利用者様のお宅にヘルパーが一人で伺い、主に生活援助や身体介護を行います。まずは、ご利用者様のご要望に沿ってケアをさせていただくのですが、生活援助はそれぞれ今までの長い生活があるので、しっかりと話を汲み取っていく姿勢が大事かと思います。

    仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください

    やはり、「ありがとう」と直接言っていただけること、私たちヘルパーを待っていてくださることにやりがいを感じます。
    独居の男性で無気力になっており寝たきりの状態になっているご利用者様のケアに入るようになりました。ヘルパーの日々の声かけもあり、1年後にはデイサービスに通えるところまでになりました。
  • 介護職 訪問介護 中途 非常勤から常勤登用

    S.Sさん(入社2012年)

    前職:リハビリテーション病院 介護職

    ⼊職したきっかけを教えてください

    私は以前、病院リハビリ病院に勤めていましたが、患者様の向き合い方が作業的になってしまうところがありました。私はどちらかというとコミュニケーションを取るのが好きだったので、「その人らしさ」というのを大事にしたいと感じていました。その中で訪問介護を知り興味を持ち、この法人に面談のような形で入職しました。

    仕事内容について教えてください

    訪問介護は、毎日事務所から自転車に乗ってご利用者様のお宅へお伺いして、例えば生活や身体的な支援をしています。具体的には、入浴の支援や食事作り、掃除などの代行をしています。

    仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください

    最初はよその家へお邪魔することにすごく抵抗や緊張がありましたが、「ああ、この方はこういう生活をされているのだ」と、「その人らしさ」を日常生活の中で見つけることができました。困っている部分で、お手伝いできるものは何かをすごく考えさせられて、自立した生活を見ることができ、とてもやりがいを感じています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか?
A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。

ファミリーケア船堀のスタッフインタビュー

  • 介護職 訪問介護 中途 65歳超 非常勤

    M.Nさん(入社2000年)

    前職:常勤から非常勤

    ⼊職したきっかけを教えてください

    結婚後は子育てもありパートなどをしていましたが、子育てがある程度落ち着いたタイミングで仕事を探していました。当時、介護保険が制定された年だったこともあり、介護の仕事を始めてみるのはどうかと思うようになりました。そして両親にも介護職のどなたかとの良い出会いがあればと思ったのもきっかけの一つです。

    仕事内容について教えてください

    訪問介護事業所で働いています。ご利用者様のお宅にヘルパーが一人で伺い、主に生活援助や身体介護を行います。まずは、ご利用者様のご要望に沿ってケアをさせていただくのですが、生活援助はそれぞれ今までの長い生活があるので、しっかりと話を汲み取っていく姿勢が大事かと思います。

    仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください

    やはり、「ありがとう」と直接言っていただけること、私たちヘルパーを待っていてくださることにやりがいを感じます。
    独居の男性で無気力になっており寝たきりの状態になっているご利用者様のケアに入るようになりました。ヘルパーの日々の声かけもあり、1年後にはデイサービスに通えるところまでになりました。
  • 介護職 訪問介護 中途 非常勤から常勤登用

    S.Sさん(入社2012年)

    前職:リハビリテーション病院 介護職

    ⼊職したきっかけを教えてください

    私は以前、病院リハビリ病院に勤めていましたが、患者様の向き合い方が作業的になってしまうところがありました。私はどちらかというとコミュニケーションを取るのが好きだったので、「その人らしさ」というのを大事にしたいと感じていました。その中で訪問介護を知り興味を持ち、この法人に面談のような形で入職しました。

    仕事内容について教えてください

    訪問介護は、毎日事務所から自転車に乗ってご利用者様のお宅へお伺いして、例えば生活や身体的な支援をしています。具体的には、入浴の支援や食事作り、掃除などの代行をしています。

    仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください

    最初はよその家へお邪魔することにすごく抵抗や緊張がありましたが、「ああ、この方はこういう生活をされているのだ」と、「その人らしさ」を日常生活の中で見つけることができました。困っている部分で、お手伝いできるものは何かをすごく考えさせられて、自立した生活を見ることができ、とてもやりがいを感じています。

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
■仕事内容・勤務時間のご相談などもお気軽にしてください。お待ちしてます。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒120-0023
東京都足立区千住曙町4-16 千住曙共同会館3F
すこやか福祉会本部事務局 採用担当 宛
※ 京成線「関屋駅」or東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩3分

法人概要

法人名

社会福祉法人すこやか福祉会

設立年月

1998年02月

代表者

理事長 藤井 博之

従業員数

624人

事業内容

特別養護老人ホーム 1ヶ所、デイサービスセンター 8ヶ所、グループホーム 7ヶ所、訪問介護事業所 15ヶ所、居宅介護事業所2ヶ所、保育園 3ヶ所、学童保育クラブ 4ヶ所、地域包括支援センター1ヶ所、小規模多機能施設 3ヶ所、高齢者住宅2ヶ所、認知症デイサービス1ヶ所、都市型軽費有料老人ホーム1ヶ所。

法人概要備考

私たちは、社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保険法等の理念を尊重し、社会に貢献していくことをめざします。
法人設立から今日にいたるまで、子どもからお年よりまでが、病気であっても障害を持っていても、安心してすこやかな生活をおくることができる福祉ネットワークづくりのために努力してきました。これからも、福祉・介護サービスを必要とする人々が、社会、経済、文化その他のあらゆる活動に参加する機会を得ることができるよう、総合的で質のよいサービスの提供をめざして事業をすすめます。

応募画面へ進む
電話で
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0078-60148-068562 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/09

最終更新日:2024/04/09

ファミリーケア船堀[江戸川区]の介護職・ヘルパー(常勤職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ファミリーケア船堀[江戸川区]の介護職・ヘルパー(常勤職員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修:197,300円〜274,900円
介護福祉士:205,000円〜274,900円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)
役職手当

ファミリーケア船堀[江戸川区]の介護職・ヘルパー(常勤職員)の勤務時間はどのようになりますか?

週単位の変則労働勤務
週40時間(年間1920時間)
早出・遅出・夜勤あり