「新しいライフステージを選びませんか?」【正社員】積極採用!! 〜あなたの望むキャリアアップはここにある〜

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介護職・ヘルパー
正社員・職員
Web面接可

法人名:株式会社桜寿福祉会
サービス形態:有料老人ホーム

募集職種 【正社員】訪問介護職員・介護福祉士
雇用形態 【正社員】訪問介護職員・介護福祉士
勤務地 福岡県 福岡市 博多区
給与例 ◆月給196,500円〜255,000円
□介護職員処遇改善手当支給
□介護職員(特定)処遇改善手当支給
□夜勤月5回程度(職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする)
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□扶養手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による)
□退職金制度 勤続3年以上 

■キャリアアップシステム(能力評価=給与)
年1回 自己評価、上司評価、社会力、情意評価
必須または優遇資格 介護福祉士資格取得者

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

その人にとっての最善のケアを考え、学び、実践することは、
決して機械ではできないことで、介護の楽しさややりがいです。
今後はよりいっそう「ケアワーク」という仕事の価値が
見直されていきます。

「新しいライフステージを選びませんか?」【正社員】積極採用!! 〜あなたの望むキャリアアップはここにある〜

変わることで生まれる「不安」と
変わらないことでつきまとう「不満」
どちらを選びますか?

あなたが、就職した後のミスマッチがないように、
施設見学で働いている職員さんの生の声を
聞いていただけたらと思います。

【あなたが描くキャリアプラン】
専門職として頑張るあなたのキャリアアップを
当社は全面的にサポートします。

1.部下育成・マネジメント キャリアコース
2.自身の介護技術を活かしていく職人コース

募集要項

募集職種 【正社員】訪問介護職員・介護福祉士
雇用形態 【正社員】訪問介護職員・介護福祉士
応募資格 介護福祉士資格取得者
勤務地 福岡県 福岡市 博多区 吉塚4丁目12-25 地図を見る
アクセス ◆有料老人ホーム桜寿のさと
「博多駅バスターミナル14番のりば」(何番でも止まります)よりバス乗車5分 → 西鉄バス「豊1丁目」より徒歩3分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 有料老人ホーム桜寿のさと
仕事内容 ◆有料老人ホーム内で介護のお仕事です。
◆タイムテーブル制の業務になります。
◆1日の業務スケジュールに沿ってお仕事を行っていただきます。
 
◎ある職員さんの1日の業務スケジュール例
(8:30〜17:30の日勤業務)

8:30〜  老人ホームのお仕事
9:00〜  K様衣服着脱介助(デイサービスの準備)
9:30〜  I様居室の清掃サービス
9:50〜  老人ホームのお仕事
11:00〜  N様入浴介助
12:00〜  休憩
13:00〜  H様入浴介助
14:00〜  老人ホームのお仕事
16:30〜  K様入浴介助
給与 ◆月給196,500円〜255,000円
□介護職員処遇改善手当支給
□介護職員(特定)処遇改善手当支給
□夜勤月5回程度(職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする)
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□扶養手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による)
□退職金制度 勤続3年以上 

■キャリアアップシステム(能力評価=給与)
年1回 自己評価、上司評価、社会力、情意評価
勤務時間 シフトによる勤務
①6:30-15:30
②8:30-17:30
③11:00-20:00
④16:00-翌10:00夜勤


〔休憩について〕
・休憩時間はタイムテーブル(時間割)に「休憩」と記載。
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。
休日・休暇 ・4週8休(シフト制)週休2日
・有給休暇(入社日より半年後付与)
・慶弔休暇
待遇 □定年制度有70歳
□慶弔見舞金制度
□資格取得祝金支給制度あり
□車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)
□定期健康診断 全額会社負担(夜勤者は年2回)
□制服貸与
□昼食は一部会社負担で1食380円で注文できます。
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
試用期間 3ヶ月
試用期間の待遇・その他 ・労働条件に変更なし
・勤続年数に加算
その他

選考方法

応募方法 「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。
②面接を行います。当日、履歴書(写真付)と資格証のコピーをご持参ください。
③面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
連絡先 〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1
 採用担当宛 TEL 092-555-2399
選考についての備考 当社は、あなたに「働きながら学べる場」を提供し、あらゆる形でキャリアアップをサポートしていきます。

①外部研修:スキルアップ応援!勤務調整や交通費を支給します。
②事業所内勉強会/年12回 
 ・マインドチェンジ・ヒューマンスキル研修
 ・身体拘束の禁止・廃止、人権擁護について
 ・認知症ケアについて
 ・ストレスマネジメントについて
 ・アンガーマネジメントについて
 ・コンプライアンスについて
 ・ビジネスマナー・苦情対応について
 ・記録・モニタリングの実施について
 ・薬の知識・誤薬防止
 ・介護業務リスクマネジメントについて
 ・災害対策について
 ・感染対策・食中毒について
 ・緊急時対応について
③専門講師によるセミナー
 ・アンガーマネジメントを学ぶ
 ・身体拘束、高齢者虐待防止について
 ・個人情報保護・プライバシー保護について
 ・メンタルヘルスについて
 ・キャリア形成なりたいゴールを目指して
 ・感染症予防と対策について
 ・介護事業所のコンプライアンスについて
 ・腰痛予防について
 ・部下育成、指導力アップ研修
 ・労働基準法の基礎知識について

法人概要

採用者メッセージ

〜経営者からのメッセージ〜

今よりもっと身近になるのが介護の仕事です。
「介護は人のため」と思いがちですが、同時に「自分のため」でもあります。
入居者様のお困り事に応じることで、やがて「経験値」という形で自分に返ってくる事が仕事への意欲につながっていきます。

最前線で業務にあたっている職員さんが
仕事がやりやすいように
業務の流れや職場環境の改善に
日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。

運営法人 株式会社桜寿福祉会
代表者 山口高史
従業員数 51人
事業内容 有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)
介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)
法人概要備考 「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。
「働きながら学べる場」として職員研修の充実
「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。

株式会社桜寿福祉会は
「介護職員処遇改善加算1」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。

①職位、職責、職務内容等に応じた
任用要件と賃金体系を整備している
②研修の実施
③定期に昇給を判定
④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援

職場環境等要件として
①マネジメント研修の受講支援
②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
⑤中途採用者に特化した人事制度を導入
⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など
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