【 ◆介護経験者必見◆ 】新規開設の特養で今までのモヤモヤを解消しませんか?福利厚生充実!住宅手当や引越しの際にうれしい補助金あり☆

更新
介護職・ヘルパー
正社員・職員

法人名:社会福祉法人紫水会 サービス形態:特別養護老人ホーム

募集職種 介護スタッフ(経験者歓迎)
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市守山区
給与例 月給22万円以上(一律手当含む)
【月収例】
@大卒・入社1年目(無資格)
月収23万8,000円=基本給18万円+精勤手当1万円+処遇改善加算8,000円+夜勤手当4万円

A大卒・入社3年目(介護福祉士)・ユニットリーダー
月収26万5,000円=月給24万8,000円+役職手当7,000円+資格手当1万円

<手当一覧>(全て月額)
・介護福祉士(10,000円)・社会福祉士(10,000円)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)(1,000円)
・夜勤手当:8,000円/回※月平均5回
・精勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・通勤手当:45,000円(上限)
・扶養手当:10,000円/人(当法人規定による)
・役職手当:当法人規程による      
・残業手当
必須または優遇資格 ★介護業務経験者(経験期間は不問です)
◎もしくは初任者研修 資格をお持ちの方

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

社会福祉法人紫水会が運営する15の特別養護老人ホームに続く施設が、令和2年4月名古屋市守山区に誕生します。
紫水会では名古屋北東部(守山区)に初進出となります。

オープンまでは希望の既存施設でOJT研修が可能です。
既存施設でしっかり研修を重ねて、“紫水会”になれてからオープニングスタッフとして、新規施設の職場デビューができますので、不安なく安心してご勤務頂けます。

【 ◆介護経験者必見◆ 】新規開設の特養で今までのモヤモヤを解消しませんか?福利厚生充実!住宅手当や引越しの際にうれしい補助金あり☆

◆オリンピックイヤーの2020年4月◆
名古屋市守山区「四軒屋エリア」に特別養護老人ホーム「オーネスト紫花(ききょう)」が開設されます。

オープニングスタッフとして、現在は『介護経験者』を積極的に募集しています。
利用者様100名規模の施設では、経験者の力は欠かせません。
これまでのご経験・知識・スキルを、ぜひ紫花(ききょう)で活かしてください!


(社福)紫水会は愛知県内で上位に位置する規模の社会福祉法人。
いわば、業界の大手法人になります。

当法人特徴はここでは紹介しきれませんのでポイントをまとめてご紹介いたします。
※詳細はページ下方(↓↓)<募集要項>をご覧頂くか、法人HPでご確認下さい。

【ポイント1】
 規模のある社会福祉法人という強固な基盤で安定した就業が可能
 ▼将来の不安がなく、長く安心して働ける環境
【ポイント2】
 万全の研修・教育体制で、未経験やブランク等の不安を解消
 ▼新人〜中堅までレベル毎の研修や『チューター制度』もご用意
【ポイント3】
 皆さんのキャリアプランに合わせて働ける環境が整っています
 ▼複数施設を運営しており責任者へのキャリアアップも可能!
 ▼もちろん同じ施設・職務での勤務も可能です
【ポイント4】
 充実の『各種手当・福利厚生』で収入面やプライベートをサポート
 ▼「介護は低賃金」…実は平均かそれ以上の年収。資格取得支援も!
 ▼その他、レジャー施設の優待利用や健康サポートのメニューも!
【ポイント5】
 風通しの良さは業界随一!『明るく楽しく元気よく』の職場がモットー
 ▼「相談しずらい」…大規模組織にありがちな不安は一切ありません
 ▼施設やユニットごとで十分な連携と人間関係を築けるので安心です
【ポイント6】
 キレイな施設で気分も良く、最新の設備で皆さんの負担を軽減
 ▼働く“環境”って大切!明るいな施設は心も明るく!


利用者様の「できる」を最大限発揮してもらうため、生活用品・器具に、様々な工夫を施しています。

まだまだ、紹介しきれない魅力いっぱいの紫水会をもっと知ってほしいと思います。
お気軽に施設見学を受付中!(※既存の施設)
雰囲気を見てからの面接もOKです。
まずはお気軽に電話でご連絡ください。

募集要項

募集職種 介護スタッフ(経験者歓迎)
雇用形態 正社員
応募資格 ★介護業務経験者(経験期間は不問です)
◎もしくは初任者研修 資格をお持ちの方
勤務地 愛知県名古屋市守山区森孝2-225地図を見る
アクセス ・市バス「東猪子石」バス停 徒歩3分
・市立森孝西小学校 東へすぐ(香流温泉喜多の湯のウラ)
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先名 特別養護老人ホーム『オーネスト紫花』※20年4月OPEN
仕事内容 ユニットケアで利用者さんの入浴・排泄・食事介助だけでなく、生活を支援する事などが基本となります。
オーネスト杜若は「ユニットケア」の手法を用いて、お一人お一人の希望・要望になるべく応えられるようにしています。

利用者さんそれぞれの希望やその日の様子に合わせて、一日のスケジュールを組むことができます。
例えば、起床時間や食事・入浴のタイミングなども一人一人違うケースもあります。
可能な限り入居者さんに合わせることができるのも、少人数制のユニットケアの魅力です。
少人数のメリットはスタッフ側にも…
多くの業務に追われることも少なく、時間をかけて入居者さんとコミュニケーションをとることができるのも魅力です。


◆◇◆研修について◆◇◆
オーネスト杜若では、独自に【専任チューター(指導者)制度】をつくり、経験豊富な先輩からマンツーマンで研修を受けられます。

「“解らない事”がわからない」
「毎日教える人が変わって昨日と言っている事が違う」
「誰に相談して良いか…。相談しても答えが返ってこない」
・・・と言った事はありません。
専任の先輩指導者なので、些細な悩み・質問であってもスグに相談でき、責任を持って答えてくれます。

また、紫水会では、各事業所で職員ひとりひとりに合わせた人材の育成に努めています。
「技術・知識・意識・倫理観」を併せ持ち、キャリアに合った研修制度を取り入れています。
初めて就職される方、専門的な知識を既にお持ちの方など、どのような方でも紫水会で働きやすい様、法人全体でサポートしています。

福祉・介護職の専門的な知識だけではなく、社会人としてのマナーや礼儀も研修に取り入れており、教育制度は年々良いものへと変化させています。

介護のお仕事が初めてでも心配いりません。
「できます」という事よりも「頑張る」という思いが大事です。
習熟スピードも人それぞれ。先輩職員がひとりひとりのペースに合わせ丁寧に指導します。
あなたに合ったサポートをできるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与 月給22万円以上(一律手当含む)
【月収例】
@大卒・入社1年目(無資格)
月収23万8,000円=基本給18万円+精勤手当1万円+処遇改善加算8,000円+夜勤手当4万円

A大卒・入社3年目(介護福祉士)・ユニットリーダー
月収26万5,000円=月給24万8,000円+役職手当7,000円+資格手当1万円

<手当一覧>(全て月額)
・介護福祉士(10,000円)・社会福祉士(10,000円)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)(1,000円)
・夜勤手当:8,000円/回※月平均5回
・精勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・通勤手当:45,000円(上限)
・扶養手当:10,000円/人(当法人規定による)
・役職手当:当法人規程による      
・残業手当
勤務時間 早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 12:30〜21:30
夜勤 15:30〜翌9:30(夜勤は5回程度/月)
休日・休暇 月9日間(2月のみ8日)
※希望休は2日間出すことができます。
<年間休日107日>
待遇 ◆社会保険(健康保険・厚生年金)
◆雇用保険
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回/7月・12月)
◆交通費規定支給
◆車通勤OK
◇リゾートホテル利用:日本各地の12施設を割安で利用できます
◇サークル活動:フットサル、野球など
◇映画チケット割引
◇退職金共済制度あり
◇健康管理手当支援(法人指定のクリニック)

<資格手当一覧>(全て月額)
介護福祉士(10,000円)・社会福祉士(10,000円)
初任者研修(旧ヘルパー2級)(1,000円)

<各種手当>
・夜勤手当:8,000円/回(月平均5回 )
・精勤手当:10,000円/月
・住宅手当(世帯主):10,000円/月
・通勤手当:45,000円/月(上限)
・扶養手当:10,000円/人(当法人規定による)
・役職手当:当法人規程による      
・残業手当
・引越し補助金あり※
(経験者の方は今までの経験等を俸給に加算、資格者優遇)

※「いまの住まいが遠方で、引越しをしたいけど費用が…」
▼ご安心ください!引越しに関する費用を【最大30万円まで】補助!
『遠隔地就業補助制度』や<借上げ寮は自己負担2万円で入居OK><帰省旅費も年間最大10万円まで補助>など、充実のサポート体制もご用意!
募集要項の補足  【資格取得支援制度】
『介護福祉実務者研修の資格取得補助』
紫水会が提携する学校で研修を受講し、資格取得した場合、その受講料の約3分の2を補助します。
例えば、初任者研修(ヘルパー2級)の有資格の場合、法人からの補助を受けて、残り25,000円で受講できます。

『資格取得補助制度』
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格を取得する際にかかる費用に関して、最大50,000円の補助をいたします。 資格取得にかかる費用とは「受験費用」、「資格登録費用」、「研修費用」、「受験対策講座」などです。
※但し、この制度の申請をした日から3年以内に退職した場合は補助した額について、全額返金していただきます。

 【充実の研修制度】
更に質の高い“カイゴ”を目指す皆さんのために、実務に役立つ各種の研修をご用意しています。
<過去の既存施設研修実績>
▼ユニットケア研修
▼食事・入浴・排泄研修
▼感染症・食中毒研修
▼リスクマネージメント研修
▼移乗・寝返り研修
▼24時間シート記録の書き方・認知症ケア研修
▼接遇マナー研修など
その他

選考方法

応募方法 オーネスト紫花の求人を最後までご覧頂き、ありがとうございました。
まずは質問からでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

★WEBからの場合
ページ内にある『問合わせ・応募』をクリックして、各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話での場合
表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。

『応募』の前のご質問や施設見学だけの受付も行っております。
応募プロセス 【ステップ1】
「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9:00〜18:00で受付中です
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、1週間程度で採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〔本部事務局〕※施設完成前のため
名古屋市北区名城3丁目2-12
オーネスト紫花 開設準備室

採用担当 あて

法人概要

採用者メッセージ

【何でも自由にやってみよう!】
「入居者様のために、様々なことをする。」
これは、介護の仕事を行う上で当たり前のことですが、スタッフ自身も一緒に楽しめなくては、意味がないと考えています。

そのため、みんなが楽しめるのであれば、何でも自由にやってみればいいと思っています。

福祉の仕事は楽しいことばかりではありません。しかし、辛いことがあったとしても
「やっぱり、介護の仕事は楽しい」
そう思えるような施設づくりを目指しています。

ぜひ、皆さんの力・経験でこの施設を一緒に作り上げていきましょう!

運営法人 社会福祉法人紫水会
設立 1998年10月
代表者 理事長 三輪 誠
従業員数 1,500人
事業内容 [社会福祉事業関係] 高齢者介護福祉施設・障がい者支援施設・児童福祉施設の運営

■オーネスト鳴海(名古屋市緑区)
■オーネスト小牧台(小牧市)
■オーネスト戸田川(名古屋市中川区)
■オーネスト熱田の杜(名古屋市熱田区)
■オーネスト桃花林(小牧市)
■オーネスト紫の郷(ゆかりのさと)(名古屋市中川区)
■オーネスト千の音(名古屋市中川区)
■オーネスト名城(名古屋市北区)
■オーネストひびの大宝(名古屋市熱田区)
■オーネスト波の花(名古屋市緑区)
■オーネスト希望(名古屋市天白区)
■オーネスト成増(東京都板橋区)
■オーネスト杜若(刈谷市)
■オーネスト堀川(名古屋市中川区)
■オーネスト神穂(名古屋市瑞穂区)
■オーネスト尚武(大府市)
□オーネスト紫花(名古屋市守山区)※2020年4月オープン予定

◆児童福祉施設
・すみれ保育園 ・千音寺すみれ保育園 ・比良すみれ保育園
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