千種区介護保険事業所（居宅介護支援事業）[名古屋市千種区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
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千種区介護保険事業所（居宅介護支援事業）[名古屋市千種区]のケアマネジャー(正規職員【1名採用】)の求人・転職情報に関するよくある質問
【初任給】193,500円～220,600円（基本給＋月額定額諸手当）
＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無
ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります）
＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり
＊名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり
●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当）
・特定事業所手当：月10,000円～11,000円（事業所の人員数による）
・処遇改善支援手当：月6,000円
・主任介護支援専門員手当：月10,000円 ＊有資格者のみ
●その他の手当
・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限)
●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給
●特定処遇改善一時金：年３回支給（同上）＊業績に応じて支給
・賞 与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績）
・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定
●1日7時間勤務／所定勤務時間：午前9時～午後5時（休憩１時間）
平日の電話当番勤務日：午前8時～午後4時（休憩１時間）
＊都合により午前8時から午後8時までの間で「時差勤務」となる場合があります。
＊時間外勤務あり
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