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グッドタイムホーム・三郷[026][三郷市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

★首都圏に100事業所以上を展開★安心の大手グループで夜勤パート大募集★WワークOK‼週1回から勤務可能★

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

勤務日数も柔軟に対応!日給2万2千円◎
他業務の負担がなく介護に専念できる!
抗ウィルス加工のユニフォームを貸与◎
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修
【経験】介護の実務経験1年以上の方
※無資格の方は応募できません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
仕事内容
◆夜勤専従の介護職員の募集になります。
◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
給与
日給22,570円
◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

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夜勤専従 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
夜勤専従 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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★首都圏に100事業所以上を展開★安心の大手グループで夜勤パート大募集★WワークOK‼週1回から勤務可能★

■夜勤のみの勤務です
■曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境
■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎

説明会・施設見学会を随時開催しています。
介護の仕事に興味がある
施設を見てみたい等
少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

まずはお気軽にご連絡下さい。

ニュース・告知

従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入

今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。

募集要項

職種

【介護職 夜勤パート】

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修
【経験】介護の実務経験1年以上の方
※無資格の方は応募できません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。

勤務先名

グッドタイムホーム・三郷[026]

勤務地

埼玉県三郷市中央3-16-7

最寄駅・アクセス つくばエクスプレス線 三郷中央 徒歩6分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。
◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

日給22,570円
◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

勤務時間
夜勤専従 土日祝のみ可 扶養内勤務可
夜勤専従 土日祝のみ可 扶養内勤務可
16:45〜9:45
◆実働15時間、休憩120分
◆週1日から相談可能
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ◆休日・休暇はご相談下さい。
待遇
残業なし
残業なし
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆有給休暇
◆社員登用あり
受動喫煙対策について

施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒227-0064
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当)
選考についての備考 ≪よくある質問事項≫は下記です。
不明点などあればお気軽にお問合せください。

■残業はありますか?
まったく無いとは言えませんが、基本的にスタッフにはできるだけ残業はさせない方針で運営しています。介護施設であるため、突発的な残業が発生することはありますので、その場合にはしっかりと残業代をお支払いし、その後シフト調整も含めて過重労働にならないよう管理しています。

■有給休暇は取りやすいですか?
できるかぎり希望に沿って取得できるよう調整しています。有給取得率は90%を超えており、お休みを取りにくい雰囲気はまったくありません。どうしてもシフト調整が難しい場合には日程のご相談をさせて頂くこともあります。

■職場の雰囲気はどんな感じですか?
どの施設もアットホームな雰囲気です。仕事終わりにみんなで食事に出かけることもあり、職員同士の交流も盛んです。

■異動はありますか?
転居を伴う異動はありません。異動をお願いする際は、基本的にご本人に相談をしながらお話を進めます。またご本人からの異動の希望があった場合は、できるかぎりご希望に沿えるよう対応します。

■キャリアアップは可能ですか?
さまざまなかたちでのキャリアアップが可能です。当社は福岡に本社を置き、全国に展開しているグットタイムアライアンスの中心的な会社です。首都圏事業部だけでも数多くの事業所を抱え、グループ会社との連携もあります。
その為、施設長・管理者・マネージャーなどさまざまなポジションが豊富にあり、多くのチャンスが広がっています。年功序列はなし!年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組めます。

■介護職のシフトはどの様な組み方ですか?
毎月20日から25日を目安に次月のシフト組みを行います。夜勤がある場合は、夜勤明けの次の日は基本的に公休日をあてます。また夜勤回数も平均5回程度(通常正社員の場合)となります。
それ以外にも夜勤多め希望の社員や日勤メインの社員もおりますので様々な勤務形態でその方にとって働きやすい環境を整えています。

法人概要

法人名

創生事業団

設立年月

1998年08月

代表者

伊東鐘賛

資本金

90,000,000円

従業員数

990人

事業内容

東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。

高齢者福祉分野の他法人(株式会社、社会福祉法人等)と事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むこと、キャリアパスの実現が可能であることが弊社の特色の一つとなっています。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-443385 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/22

最終更新日:2024/03/22

グッドタイムホーム・三郷[026][三郷市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

グッドタイムホーム・三郷[026][三郷市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか?

日給22,570円
◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

グッドタイムホーム・三郷[026][三郷市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

16:45〜9:45
◆実働15時間、休憩120分
◆週1日から相談可能

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ニュース・告知

従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入

今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。