【入社祝い金あり】年間休日124日!!◆在宅介護のプロを目指す◆介護専門職から管理職を目指す人等それぞれの分野でキャリアアップしよう!

管理職・管理職候補
正社員・職員
Web面接可

法人名:株式会社やさしい手
サービス形態:訪問サービス

募集職種 サービス提供責任者(訪問介護)
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県 さいたま市 見沼区
給与例 20.2万円〜26.6万円
※職務や職位、各種手当に応じて給与支給金額は決まります
※別途、通勤手当 ・ 残業代 ・ (夜勤手当) が職務や職位に応じて支給

〔 給与例 〕   
 ■35歳・世帯主・妻子扶養・介護福祉士の場合
 合計266,000円
   
必須または優遇資格 実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修・介護福祉士等のサービス提供責任者要件を満たす方

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

~コロナウィルス対策~
弊社におきましては、看護・介護サービスを提供する会社として、ご利用者の生命を守ることを第一使命としておりますので、感染後重度化のリスクが高い高齢者へのサービスを提供するにあたっては、緊急事態宣言解除後も、これまで同様以下の施策を継続させていただくことが必要であると考えております。

①クラスター感染発生防止策として、サービス付き高齢者向け住宅を始めとする施設内への入館制限等の措置
②感染者、濃厚接触者等の情報把握と迅速な情報開示
③従業員の体調把握の為のバイタルチェック及び、サービス提供時のマスク等感染予防物品の着用とスタンダードプリコーションの徹底
④入居者様の体調把握のためのバイタルチェック
⑤従業員の体調把握のためバイタルチェック(出勤前に検温) 咳エチケットの確認、手指消毒の徹底
⑥従業員のサービス提供時の感染予防品着用、スタンダードプリコーションの徹底。

以上、ご利用者、介護職員、看護職員、その他の皆様からのご意見をいただきながら活動して参ります。

【入社祝い金あり】年間休日124日!!◆在宅介護のプロを目指す◆介護専門職から管理職を目指す人等それぞれの分野でキャリアアップしよう!

☆介護のお仕事を長く続けたい方必見!!☆

在宅介護に敷居の高さを感じている方でも安心のサポート体制。

通常は平均2人程と聞くサービス提供責任者が、1事業所に約4~8名。
チームで仕事をするので、一人ひとりの負担が少なく、
業務について学びながら取り組む事が出来ます。

「在宅介護に興味があるけど大変そう…」
そう考えるあなたへ、安心の環境をご用意しております。

◇キャリアアップ・キャリアチェンジもOK!

当社にはいつでも希望を出せる環境があります。また、やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。
ゆくゆくは、「リーダーや、事業所の責任者にチャレンジしたい」「ケアマネージャ―や相談員としてのキャリアも積みたい」「新規オープン事業所で立ち上げを経験してみたい」「本社で管理部門に携わりたい」など、あなたの思いを教えてください。
ご本人主体で異動を検討しますので、一方的に異なる職種に替るということはありません。
専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。

<モデル例>
1年目 やさしい手 入社 (無資格で入社)
2年目 新店立ち上げ 店長就任(課長昇進)
4年目 訪問介護3店舗を束ねるエリアマネジャー就任
8年目 本社営業推進部 責任者就任(部長昇進)
10年目 東京エリア統括責任者就任
14年目 本社総合サポート部 責任者就任(取締役昇進)

当社で一緒に働く仲間を募集します。是非応募ボタンを押してみてください。

募集要項

募集職種 サービス提供責任者(訪問介護)
雇用形態 正社員
応募資格 実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修・介護福祉士等のサービス提供責任者要件を満たす方
勤務地 埼玉県 さいたま市 見沼区 東大宮2-6-2 Dフェスタ東大宮 地図を見る
アクセス 電車: JR宇都宮線(東北本線) 線 東大宮 駅から 徒歩 9 分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 やさしい手 東大宮 巡回訪問介護事業所
仕事内容 サービス提供責任者として業務に当たっていただきます。
【仕事内容】
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
給与 20.2万円〜26.6万円
※職務や職位、各種手当に応じて給与支給金額は決まります
※別途、通勤手当 ・ 残業代 ・ (夜勤手当) が職務や職位に応じて支給

〔 給与例 〕   
 ■35歳・世帯主・妻子扶養・介護福祉士の場合
 合計266,000円
   
勤務時間 お問合わせください。※配属先により異なります。
変形労働時間制 月平均174時間 〔1日平均8〜9時間勤務のシフト制〕
原則日勤09:00-18:00(日によって前後する場合あり)
夜勤原則16:00-翌10:00(日によって変動する場合あり)
<定期巡回及びサービス付き高齢者向け住宅では夜勤が発生する可能性がございます。(月2~3回)>
残業はほぼなし!
定時に上がれるよう努力をしています。
休日・休暇 年間休日124日(夏季休暇1日含む)、慶弔休暇、有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)
待遇 ※下記の福利厚生は各種規定に基づき、適用されます。
◆支度金制度
遠方より入社頂く方への支援として、支度金をご準備させていただいております。
◆社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険全て完備しております。
◆退職金制度
正社員として3年間勤務いただいた方を対象に、退職金を支給させていただいております。
◆慶弔見舞金制度
ご結婚されたときやご出産されたときにはお祝い金を支給させていただいております。
◆介護資格取得補助制度
初任者研修・実務者研修を社内で開講しております。
◆出産・育児・介護休暇制度
入社後1年以上経過した方を対象に、各種休暇制度をご用意しております。
◆育児短時間勤務制度
育休復職後は、時短勤務で働くことができ、子育てと仕事の両立が可能です。
◆社員紹介制度
当社に入社後、知人をご紹介いただけましたら紹介者へお祝い金をお支払いさせていただきます。
 ◆福利厚生代行会社との提携
ベネフィット・ステーション様を利用いただけます。レストランや施設が割引になるなど、お得なサービスが多数ございます。
※一部利用時には必要条件を満たしている必要があります。  
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 ■試用期間 3か月
試用期間の待遇・その他 ■試用期間中の待遇 変更なし
募集要項の補足 未経験歓迎!
職場の見学も行っています。
その他

選考方法

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ≪ 選考プロセス ≫
【STEP1】応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募から内定までは1週間程度を想定しています。
※面接は現地で行うことも可能です。
選考についての備考 履歴書・職務経歴書を面接時にお持ちいただきます。
また面接前に簡単なエントリーシートを記入いただきます。

Q.】今までパートの経験しかないのですが、入社後に社員になれますか?
A.】弊社では「正社員登用制度」がございます。
  パートで活躍されて、契約社員や正社員に登用される方は毎年いらっしゃいます。
  キャリアアップに関しては、面接時にお伝え致します。

Q.】全国展開されているので、転勤があるのでしょうか?生活環境を変えたくなく、心配です。
A.】弊社では人事ローテーション制度があり、異動の可能性はございますが、転居を伴う異動はありません。
  ご自宅から通える範囲の中で異動をしていただきます。また、異動の際には必ず面談を行い合意を得ることとしておりますので、無理な異動もありません。

Q】介護の仕事が未経験でも応募はできますか?
A】はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。資格取得の支援制度もありますので入社後に資格を取得(希望により)して、たくさんの方がご活躍されています。また、e‐ラーニングでご都合に合わせて勉強することもできます。

Q】ダブルワークを希望していますが、応募可能ですか?
A】正社員の方は、ダブルワークはNGです。

Q】面接時の持ち物について教えてください。
A】履歴書・職務経歴書・資格証のコピー・筆記用具持参をお願いしております。


Q】車通勤は可能ですか?
A】関東エリアであれば、原則は公共交通機関の利用をお願いしております。
駅から遠い事業所については車通勤を許可している事業所もございます。

Q】退職金はありますか?
A】退職金は正社員のみ、3年以上勤続した方のみの支給です。

Q】定年は何歳ですか?その後の再雇用はありますか?
A】正社員は、61歳定年になります。定年後も契約社員としてお仕事を続ける事は可能です。契約社員の上限年齢はございません。

Q】年間休日について
A】当社では年間休日124日をご用意しており、プライベートも充実させながらお仕事をすることが可能です。

Q】産休・育休・時短制度について
A】入社1年経過した方について、上記の制度をご用意しております。

Q】賞与について
A】年間2回(6月、12月)支給となります。ただし、個人個人の評価や会社業績によって支給額は変動いたします。

法人概要

採用者メッセージ

人物重視の採用です。スピーディーな選考を心がけております。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
見学、お仕事内容の確認も大歓迎です。

運営法人 株式会社やさしい手
設立 1993年10月
代表者 代表取締役 社長 香取 幹
資本金 50,000,000円
従業員数 5,243人
事業内容 ■事業内容:
●居宅介護サービス
訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)/デイサービス/福祉用具貸与・販売/住宅改修/包括支援センター(委託事業)/在宅介護支援センター/ショートステイ/訪問看護/看護小規模多機能型居宅介護/療養通所介護

●有料職業紹介事業
●一般労働者派遣事業
●フランチャイズ事業
●介護職員養成講座
●サービス付き高齢者向け住宅運営事業
●住宅型有料老人ホーム運営事業
●都道府県指定の訪問介護員養成学校
法人概要備考 やさしい手は、首都圏、東海、関西を中心に全国に200箇所の拠点をもつ総合在宅介護サービスの会社です。

介護保険対象である居宅支援事業所や居宅介護サービス事業を中心に、その他にも充実したサービスメニューをご用意し、ご利用者とそのご家族の豊かで潤いのある日常生活をサーポートしていきます。
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