やさしい手では在宅介護の領域で幅広くサービスを展開しています。その中で、「居宅ケアマネ」のセグメントは非常に重要な役割を担っております。当社では多数のケアマネジャーが在籍し、活躍しています。

ケアマネジャー
正社員・職員

法人名:株式会社やさしい手
サービス形態:居宅介護支援事業所

募集職種 ★主任ケアマネジャー★ 経験者歓迎!
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 世田谷区
給与例 月給 257,000円〜331,000円
※職務や職位、各種手当に応じて給与支給金額は決まります
※別途、通勤手当やインセンティブ が職務や職位に応じて支給

〔 給与例 〕        
 ■40歳・世帯主・妻子扶養・介護支援専門員/主任介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士の場合
 合計33万1,000円
必須または優遇資格 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

やさしい手では在宅介護の領域で幅広くサービスを展開しています。その中で、「居宅ケアマネ」のセグメントは非常に重要な役割を担っております。当社では多数のケアマネジャーが在籍し、活躍しています。

○仕事のやりがい
ケアプランを作成してサービスが実施されます。
作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます。
感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、本当にうれしいですね。
ご利用者ごとに、生活歴、感性、お考えは千差万別です。フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます。
私たちの目標はサービスを提供することでご自宅での生活をお手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます。

○スキルアップできる環境!
主任ケアマネをお持ちの方には将来の管理者候補として、勤務いただきます!
マネジメントに興味がある方、大歓迎です。

○年間休日124日、さらに残業ほぼなし

週休2日制でしっかり休めます!
原則土日お休みですが、ご利用者様のご都合で土日出勤した場合、平日に必ず振替のお休みを取得していただきます!
家族との時間や、趣味へ投資する時間を多く確保できます。

お客様へより良いケアプランの作成・ご提案ができるように、全員で切磋琢磨しています。一緒に仲間入りしませんか?

募集要項

募集職種 ★主任ケアマネジャー★ 経験者歓迎!
雇用形態 正社員
応募資格 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
勤務地 東京都 世田谷区 祖師谷三丁目36番30号 和幸ビル202号 地図を見る
アクセス 小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より 徒歩5分
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務先名 やさしい手 祖師谷居宅介護支援事業所
仕事内容 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫

《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。

《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査

《よくある質問》
Q.いくつまで働けるの?
A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する”契約社員”や曜日や時間を自由に設定できる”非常勤”という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名活躍しています。

Q.土日や夜間も呼び出されるの?
A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。
また、やさしい手新柏居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが365日24時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。

Q.土日は休めるの?
A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1〜2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。

事業所見学も大歓迎です。
どうぞお気軽にお越しください!!
職員全員でお待ちしております。
給与 月給 257,000円〜331,000円
※職務や職位、各種手当に応じて給与支給金額は決まります
※別途、通勤手当やインセンティブ が職務や職位に応じて支給

〔 給与例 〕        
 ■40歳・世帯主・妻子扶養・介護支援専門員/主任介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士の場合
 合計33万1,000円
勤務時間 日勤のみ!
月単位の変形労働時間制(月平均174時間勤務/月によって変動)
日勤原則9:00-18:00ですが、繁閑等によって変動あり
休日・休暇 年間休日124日(夏季休暇1日含む)、慶弔休暇、有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)
待遇 昇給年あり、賞与2回(夏・冬)
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の補足 【こんな人が活躍しています!】

☆資格は取得したけど、子どもが小さかったのですぐに働けなくって・・
 ブランクがあり心配でしたが、やさしい手のひよこの会に参加して「私でも大丈夫」という自信がつきました。
 先輩職員とのチーム制なので、すぐに質問できる環境なのもスキルアップにつながっています

☆施設のケアマネしかやったことがなくて・・
 在宅介護の会社なので、デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅など様々な部署との連携があり
 とても勉強になります。
 また、訪問介護や、ショートステイからスキルアップしてケアマネになった社員も多く
 すぐに情報収集できるのも安心できます。
その他

選考方法

応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ≪ 選考プロセス ≫
【STEP1】応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
選考についての備考 履歴書・職務経歴書を面接時にお持ちいただきます。
また面接前に簡単なエントリーシートを記入いただきます。

Q.】今までパートの経験しかないのですが、入社後に社員になれますか?
A.】弊社では「正社員登用制度」がございます。
  パートで活躍されて、契約社員や正社員に登用される方は毎年いらっしゃいます。
  キャリアアップに関しては、面接時にお伝え致します。

Q.】全国展開されているので、転勤があるのでしょうか?生活環境を変えたくなく、心配です。
A.】弊社では人事ローテーション制度があり、異動の可能性はございますが、転居を伴う異動はありません。
  ご自宅から通える範囲の中で異動をしていただきます。また、異動の際には必ず面談を行い合意を得ることとしておりますので、無理な異動もありません。

Q】介護の仕事が未経験でも応募はできますか?
A】はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。資格取得の支援制度もありますので入社後に資格を取得(希望により)して、たくさんの方がご活躍されています。また、e‐ラーニングでご都合に合わせて勉強することもできます。

Q】ダブルワークを希望していますが、応募可能ですか?
A】正社員の方は、ダブルワークはNGです。

Q】面接時の持ち物について教えてください。
A】履歴書・職務経歴書・資格証のコピー・筆記用具持参をお願いしております。


Q】車通勤は可能ですか?
A】関東エリアであれば、原則は公共交通機関の利用をお願いしております。
駅から遠い事業所については車通勤を許可している事業所もございます。

Q】退職金はありますか?
A】退職金は正社員のみ、3年以上勤続した方のみの支給です。

Q】定年は何歳ですか?その後の再雇用はありますか?
A】正社員は、61歳定年になります。定年後も契約社員としてお仕事を続ける事は可能です。契約社員の上限年齢はございません。

Q】年間休日について
A】当社では年間休日124日をご用意しており、プライベートも充実させながらお仕事をすることが可能です。

Q】産休・育休・時短制度について
A】入社1年経過した方について、上記の制度をご用意しております。

Q】賞与について
A】年間2回(6月、12月)支給となります。ただし、個人個人の評価や会社業績によって支給額は変動いたします。

法人概要

採用者メッセージ

人物重視の採用です。スピーディーな選考を心がけております。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
見学、お仕事内容の確認も大歓迎です。

運営法人 株式会社やさしい手
設立 1993年10月
代表者 代表取締役 社長 香取 幹
資本金 50,000,000円
従業員数 5,243人
事業内容 ■事業内容:
●居宅介護サービス
訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)/デイサービス/福祉用具貸与・販売/住宅改修/包括支援センター(委託事業)/在宅介護支援センター/ショートステイ/訪問看護/看護小規模多機能型居宅介護/療養通所介護

●有料職業紹介事業
●一般労働者派遣事業
●フランチャイズ事業
●介護職員養成講座
●サービス付き高齢者向け住宅運営事業
●住宅型有料老人ホーム運営事業
●都道府県指定の訪問介護員養成学校
法人概要備考 やさしい手は、首都圏、東海、関西を中心に全国に200箇所の拠点をもつ総合在宅介護サービスの会社です。

介護保険対象である居宅支援事業所や居宅介護サービス事業を中心に、その他にも充実したサービスメニューをご用意し、ご利用者とそのご家族の豊かで潤いのある日常生活をサーポートしていきます。
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