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正社員・職員 ケアマネジャー 小規模多機能
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 ブランク可
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 ブランク可

セントスタッフ 札幌 (ミサワホームグループ)[札幌市豊平区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【豊平区】平成30年11月オープン☆介護支援専門員!小規模多機能型施設でのケアマネ兼管理職求人!車通勤OK・無料駐車場完備!(高年収期待の小規模多機能型居宅介護の常勤ケアマネジャー)[札幌市豊平区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

想定月給:250,000円〜
※給与交渉あり
≪内訳≫
基本給 160,000円〜
※年齢・経験・業務内容によって総合的に判断
資格手当 20,000円(介護支援専門員)
職務手当 20,000円
調整手当 40,000円
処遇改善手当 10,000円
車両手当 5,000円
≪その他≫
通勤手当
当直手当 5,000円/回
※当直回数は都度相談可能
※夜勤の業務とは異なります
賞与 年1回(業績・人事考課にて支給)
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場完備)

【豊平区】平成30年11月オープン☆介護支援専門員!小規模多機能型施設でのケアマネ兼管理職求人!車通勤OK・無料駐車場完備!(高年収期待の小規模多機能型居宅介護の常勤ケアマネジャー)[札幌市豊平区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

1ヶ月変形労働時間制【シフト制】
例:日勤帯→9:00〜18:00