募集要項

職種	【正社員】実務者
雇用形態	【正社員】実務者
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	・介護職員実務者研修修了者
勤務先名	介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部
勤務地	福岡県糟屋郡宇美町障子岳6丁目4番16号
最寄駅・アクセス	西鉄バス　障子岳バス停下車徒歩３分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	◆有料老人ホーム内で1日の業務スケジュールに沿って　お仕事を行っていただきます。・入浴、衣服の着脱等の身体介護・掃除、洗濯等の生活援助・排泄・移動の介助、見守り・入居者情報の記録、報告、連絡、相談・就寝・起床介助、食事の介助　１２床 ※１日の業務スケジュール例（午前）身体介護（午後）食事介助、生活援助、巡視
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	□月給　189,000円〜225,000円 (介護職員処遇改善手当、特定処遇改善手当　含む) □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □扶養手当3,000円/月（子供1人あたり） □夜勤月5回程度（職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度勤続3年以上　 ■キャリアアップシステム（能力評価＝給与）年１回　自己評価、上司評価、社会力、情意評価
勤務時間	シフトによる勤務 ①6：30-15：30 ②8：30-17：30 ③11：00-20：00 ④16：00-翌10：00夜勤〔休憩について〕・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日週休2日・週休2日・有給休暇（入社日より半年後付与）・慶弔休暇
待遇	残業なし食事補助残業なし食事補助 □定年制度有70歳 □慶弔見舞金制度 □研修制度あり □資格取得祝金支給制度あり □車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） □定期健康診断　全額会社負担（夜勤者は年2回） □制服貸与 □昼食は一部会社負担で1食380円で注文できます。 □スタッフリフレッシュルーム
受動喫煙対策について	禁煙
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	「働きながら学べる場」とは？ ①2020年よりオンライン研修を導入・ディズニー接遇研修など　　86研修369項目　 ②事業所内勉強会/年12回　　・マインドチェンジ・ヒューマンスキル研修　・身体拘束の禁止・廃止、人権擁護について　・認知症ケアについて　・ストレスマネジメントについて　・アンガーマネジメントについて　・コンプライアンスについて　他13項目　 ③外部研修：スキルアップ応援！勤務調整や交通費を支給します。　実績：認知症ケア研修、管理職マネジメント研修

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部のスタッフインタビュー

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部のスタッフインタビュー

	介護職員川上　康一さん（入社2021年）前職：保安職業従事者介護業界を選んだ理由を教えて下さい。前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。実際に働いてみてどうですか？学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。介護業界で働く「働きがい」とは？やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ	〔　先輩スタッフから、あなたへメッセージ　〕今よりもっと身近になるのが介護の仕事です。「介護は人のため」と思いがちですが、同時に「自分のため」でもあります。入居者様のお困り事に応じることで、やがて「経験値」という形で自分に返ってくる事だと思います。「あなたが居てくれてよかった」そして「ありがとう」と感謝される。「喜びと感動」を実感できる　介護のお仕事は、尊い職業です。
応募方法	「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。 ②面接を行います。当日、履歴書（写真付）と資格証のコピーをご持参ください。
連絡先	・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1 ・電話番号　092-918-2007　人事部
選考についての備考	私たちアメニティライフは、エルダーメンター制度の他にもスタッフの「やりがい」を応援する取り組みとして子供職場参観、キャリアアップ制度、社内・外部研修、指導、資格取得支援制度、社内留学制度、子育て・シニア支援制度、腰痛対策器具、介護ロボット導入、パールヴィラ図書設置を行っています。男女問わず、育休・産休の取得率も100％です。あなたが輝ける職場です。ご応募をお待ちしております。

法人概要

法人名	株式会社アメニティライフ
代表者	山口洋史
従業員数	120人
事業内容	有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅) 介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)
法人概要備考	「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算１」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。 ①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している ②研修の実施 ③定期に昇給を判定 ④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援職場環境等要件として ①マネジメント研修の受講支援 ②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入 ④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入 ⑤中途採用者に特化した人事制度を導入 ⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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電話で
問い合わせる 0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/02/27

和みの里　悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(【正社員】実務者)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(【正社員】実務者)の給料はどれくらいですか？

□月給　189,000円〜225,000円
(介護職員処遇改善手当、特定処遇改善手当　含む)
□住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン）
□扶養手当3,000円/月（子供1人あたり）
□夜勤月5回程度（職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする）
□交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り）
□賞与（年2回）
□昇給（年1回、業績・人事考課による）
□各種保険（雇用、労災、健康、厚生）
□退職金制度勤続3年以上　

■キャリアアップシステム（能力評価＝給与）
年１回　自己評価、上司評価、社会力、情意評価

介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(【正社員】実務者)の勤務時間はどのようになりますか？

シフトによる勤務
①6：30-15：30
②8：30-17：30
③11：00-20：00
④16：00-翌10：00夜勤

〔休憩について〕
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。

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