ニュース・告知
当社は全国460拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。
会社設立から25年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全27種類に及ぶサービスを提供しています。
当社の自慢はなんと言っても充実した教育/サポート体制！
お客様満足追求とスタッフのスキルアップサポートとして、多様な研修や勉強会などを行なっています。
未経験者も経験者も、新たなスキルを身に着け、更なるスキルアップを目指して頂けます♪
【月給24万円以上】あなたのスキルが活かせます☆在宅介護大手企業☆【フォロー体制充実】
～～～～～～～～～～～～～～～～～
サービス提供責任者のお仕事です
～～～～～～～～～～～～～～～～～
【経験者優遇！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
訪問介護の拠点数業界第3位*！業界大手企業で働いてみませんか？
（*2018年 高齢者住宅新聞より）
◇POINT◇
[１]資格やスキルが給与に反映される会社です♪
スキルアップが給与アップにつながる会社です！
あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています！
[２]充実のサポート・フォロー体制！
未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！
全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。
横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆
[３]夜勤なし！プライベート充実！
日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。
休日は月9日。（※2月のみ8日間）
仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。
[４]キャリアアップ可能！
サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。
ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。
他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます！
将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか？
◇こんな方に向いています◇
・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。
・資格を活かしたいと思う。
・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。
・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。
・介護のスキルとどんどん磨いていきたい！
・介護職としての経験を生かして働きたい！
・将来的にケアマネを目指してみたい！
ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度ご応募ください♪
募集要項
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ★下記資格のいずれかをお持ちの方（必須） 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
| 勤務地 | 群馬県 高崎市 井野町178番地18 地図を見る |
| アクセス | JR上越線 『井野駅』 より徒歩3分 |
| 施設形態 | 訪問サービス |
| 勤務先名 | アースサポート高崎 |
| 仕事内容 | ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
| 給与 | 月給228,300円～240,300円 ★月給228,300円に資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ※上記228,300円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 ※給与には34時間分の勤務手当45,400円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 ☆上記給与は令和3年4月勤務分からの給与額です。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 月9日のお休み（2月のみ8日） 各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日（特別休暇含む） ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有（※勤続5年以上） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回3ヵ月分） ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・友和会 |
| 受動喫煙対策について | 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 試用期間の待遇・その他 | 同条件 |
| 募集要項の補足 | 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【 初 級 】Ｓ１生活援助 ／ Ｓ１身体介護 【 中 級 】Ｓ２生活援助 ／ Ｓ２身体介護 【 上 級 】Ｓ３生活援助 ／ Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1 生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 |
| その他 |
選考方法
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募プロセス |
【ステップ１】介護求人ナビ応募フォームよりご応募ください。↓ 【ステップ２】面接 （写真添付の履歴書をお持ちください。）↓ 【ステップ３】合否にかかわらず1週間以内にご連絡。合格の場合、入社日を設定。↓ 【ステップ４】入社 |
| 選考についての備考 |
当社は全国460拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 会社設立から25年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全27種類に及ぶサービスを提供しています。 当社の自慢はなんと言っても充実した教育/サポート体制！ お客様満足追求とスタッフのスキルアップサポートとして、多様な研修や勉強会などを行なっています。 未経験者も経験者も、新たなスキルを身に着け、更なるスキルアップを目指して頂けます♪ |
法人概要
| 運営法人 | アースサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年7月 |
| 代表者 | 森山 典明 |
| 資本金 | 52,000,000円 |
| 従業員数 | 7,500人 |
| 事業内容 | 介護予防支援サービス 介護予防サービス 一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス 障害福祉サービス 在宅介護支援サービス ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス 訪問介護サービス 定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス デイサービス ショートステイ 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム 小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス 特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス 移送サービス 訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス 寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工 研修の企画・運営 イベントの企画・運営 家事代行サービス |
| 法人概要備考 | お客様本位を追求する「介護サービス」企業。 高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、成長し続けている会社です。 ■日本を支える、使命。■ 急速に高齢化が進む日本社会で、大手企業が力を入れづらい「在宅」にこだわりサービスを全国展開しています。 目指している「高齢になっても住みやすい日本社会」の実現は、アースサポートの使命です。 ■企業理念 自慢は社会貢献度の高さ。働くなら、誰かの役に立つ仕事を■ 高齢者の8割が抱えていると言われる「最後まで住み慣れた街と家で安心して暮らしたい」という想い。 例を見ないスピードで高齢化が進む日本社会で、アースサポートは在宅介護サービスを通じて、全ての人が最後まで自分らしく暮らしていける社会の実現を目指しています。 介護事業の中でも運営が難しいとされる在宅介護サービス。 それでもサービスを望むお客様がいる限り、理念の実現に向けてアースサポートの挑戦は続きます。 |