管理者候補のサービス提供責任者募集!経験を活かしてさらにキャリア・アップを考えている方、歓迎!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪

新着
サービス提供責任者
正社員・職員

法人名:ケア21グループ
サービス形態:訪問サービス

募集職種 サービス提供責任者(副主任)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 板橋区
給与例 月給289,600円

<給与内訳>
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・特定処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円

*時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
※平均残業時間6時間/月


<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当

1年目想定年収:383〜412万円
2年目以降の年収:385万円〜
必須または優遇資格 ・介護福祉士をお持ちの方で介護実務経験5年以上

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!

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伸びる売上309億円(2019.10)
東証JASDAQ上場企業

定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます

管理者候補のサービス提供責任者募集!経験を活かしてさらにキャリア・アップを考えている方、歓迎!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!

募集要項

募集職種 サービス提供責任者(副主任)
雇用形態 正社員
応募資格 ・介護福祉士をお持ちの方で介護実務経験5年以上
勤務地 東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1階 地図を見る
アクセス ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 ケア21 本蓮沼(訪問介護)
仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、
副主任として管理者補助業務にも習熟していただこうと考えております。
・予算、営業売上管理
・居宅支援事業者等との連携
・ヘルパーの指導、調整
・介護サービスの提供 等
給与 月給289,600円

<給与内訳>
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・特定処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円

*時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
※平均残業時間6時間/月


<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当

1年目想定年収:383〜412万円
2年目以降の年収:385万円〜
勤務時間 7:00〜20:00の実働8時間
(1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時
間に変動があります。)

★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能
です。調整で早上がりも可能です。希望休制
度あり。
休日・休暇 年間休日111日
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
待遇 ・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均37万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
★キャリア支援制度(グループにて特別価格
 受講が可能。最大63,000円の補助あり)
★結婚祝金/出産祝金あり
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
★組合制度(映画割引・共済給付金(お祝い
 からお悔やみまで最大50,000円支給)・提
 携ホテルの割引・各種共済制度あり)
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を
 壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★スタッフ紹介制度(最大10万円)
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
その他

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ご応募が確認でき次第、電話もしくはメールにて
担当者より選考プロセスのご案内をさせていただきます。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
採用担当宛
選考についての備考 1.WEBにてエントリー後、こちらから採用面接会の日時のご連絡を致します。
 
2.面接会

場所:株式会社ケア21・東京本社

〒101-0044 
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

1回の選考時間は3時間ほどです。

<必要書類>履歴書・職務経歴書・資格証(写し)

法人概要

採用者メッセージ

当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。
ご応募を心よりお待ちしております。

運営法人 ケア21グループ
設立 1993年11月
代表者 依田 平
資本金 100,000,000円
従業員数 6,825人
事業内容 <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
法人概要備考 一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる
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