【越谷市】◆提携託児所あり◆特別養護老人ホームで《小規模ユニットケア…☆*ひとりひとりにじっくり向き合う》正社員のお仕事。■日勤のみ×月給21.3~26.5万円■

新着
介護職・ヘルパー
正社員・職員
Web面接可

法人名:クラシス株式会社
サービス形態:特別養護老人ホーム

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
勤務地 埼玉県 越谷市
給与例 月給213,400~265,900円
◇各種手当+処遇改善手当を含む。
◇別途、資格手当支給。
◇規定により、住宅手当等支給。
◆上記をもとに、資格・ご経験等を考慮して決定いたします!
必須または優遇資格 介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

【越谷市】◆提携託児所あり◆特別養護老人ホームで《小規模ユニットケア…☆*ひとりひとりにじっくり向き合う》正社員のお仕事。■日勤のみ×月給21.3~26.5万円■

南越谷エリア。定員100名の特別養護老人ホームで、日勤帯の正社員スタッフを募集いたします。

お部屋は全室個室タイプ。ホッと一息つけるプライベート空間は心身のバランスを保つのに役立ちます。
共有スペースでの暮らしは、10人1組で過ごす小規模ユニットケア制。レクリエーションや食事をはユニットごとに。暮らしのお手伝いを担うケアスタッフも各ユニットに専任で配置します。顔を合わせるメンバーを固定することで気さくな繋がりがうまれ、日々の暮らしはもっと楽しく。広く浅い人間関係による気疲れも防げます。

各フロアに設けられたバスルームには、一般個浴と機械浴のほかに2つのあいだをとった浴槽があります。
普通の浴槽に入るのが難しくなったとき、すぐに機械浴に移行するとせっかく残っていた体力や筋力まで衰えさせてしまいます。
“できる”能力を大切に守り育てるホーム。浴槽をまたぐ、お湯の中で姿勢を保つ、立ち上がってお湯から出る…動作の1つひとつが少し簡単になる補助器具つきの浴槽を使えば、まだまだ“できる”!シニアと二人三脚の挑戦を続けます。

1ユニット10名とケアスタッフでつむぐ、古き良きご近所づきあいのような繋がり。穏やかな日々に手を添える介護のお仕事、ぜひご検討ください。

募集要項

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
応募資格 介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
勤務地 埼玉県 越谷市
アクセス 東武伊勢崎線「新越谷」駅バス8分 下車徒歩4分
JR武蔵野線「南越谷」駅徒歩22分
東武伊勢崎線「越谷」駅より車で10分
◇マイカー通勤OKです!
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先名 越谷市/「新越谷」駅バス8分/特別養護老人ホーム【CW01410】
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート
◇レクリエーションやイベントの企画・提供
◇記録・申し送りほか
給与 月給213,400~265,900円
◇各種手当+処遇改善手当を含む。
◇別途、資格手当支給。
◇規定により、住宅手当等支給。
◆上記をもとに、資格・ご経験等を考慮して決定いたします!
勤務時間 《早番》6:30~15:30(休憩60分)
《日勤》8:30~17:30(休憩60分)
《遅番》13:00~22:00(休憩60分)
◇残業…月平均5h
休日・休暇 ◇月休9日制(2月は8日)※希望休2日あり
◇年間休日107日
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(3~5日)
◆産前産後・育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇無料駐車場完備
◇制服貸与
◇研修制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇提携託児所あり(利用料一部補助)
◇退職金制度あり
◇試用期間あり:3ヶ月 ※同条件
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の補足 【事業所紹介】
2015年3月開設。定員100名の特別養護老人ホームです。
居室は、シニア一人ひとりのプライバシーと尊厳を守る「個室制」。介護の面では「小規模ユニットケア制」を採用。毎日同じケアチームがそばにいる安心感のもと、1ユニット10名という少人数制でほど良い距離感の関係を築きます。自室で過ごすプライベートタイムとユニットで過ごすあたたかい交流のバランスが、疲れにくく居心地の良いシニアライフの秘訣です。
運営法人は、地域に根ざして20年以上の歴史をもつ社会福祉法人。高齢者・障がい者の福祉事業を展開しています。現場で活躍する子育て世代の処遇改善に積極的に取り組み、2016年、県主催の「多様な働き方実践企業認定制度」にエントリー。看護休暇など子育てに必要な休暇を法定日数以上に付与していること、女性管理職が活躍していることなどが認められ、“星4つ・ゴールド”の評価を獲得しました。
その他

選考方法

応募方法 介護求人ナビの応募フォームからご応募ください。
お電話でのお問い合わせも可能です。
応募プロセス 【1.ご応募】
介護求人ナビの応募フォームからご応募ください。
お電話でのお問い合わせも可能です。
(平日9:00〜20:00)

【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネータがお伺いいたします。
弊社の会社案内およびご就業までのシステムをご説明後、ご登録となります。

【3.お仕事のご紹介】
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介。
ご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
(担当コーディネーターが同行いたします)

【4.お仕事スタート!】
連絡先 【クラシス株式会社 御茶ノ水支店】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル1F
(フリーコール 平日9:00〜20:00)

法人概要

運営法人 クラシス株式会社
設立 1996年09月
代表者 佐野嘉彦
資本金 50,000,000円
従業員数 264人
事業内容 人材紹介事業・人材派遣事業(薬剤師、医師、看護師、介護職ら医療・介護従事者)
法人概要備考 私たちクラシスは医療・福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社です。「人と人を大切につなげます」を企業理念に掲げ、医療・介護現場の最前線を担うみなさまと人財を募集する医療機関や介護施設との橋渡しを行っています。

「働き続けたい!」と思える職場をひとりで見つけるのは大変。業界事情を熟知したコーディネーターがあなたの希望や経験値をもとに、最適な転職先をご提案します。お気軽にご相談ください。
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