利用定員29名 ケアマネージャー 月給27万以上

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ケアマネジャー
正社員・職員
Web面接可

法人名:有限会社なでしこ
サービス形態:小規模多機能・複合型施設

スタッフ一同ご応募お待ちしております
募集職種 看護小規模多機能型ホームのケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
給与例 月給:271,500〜291,500円

[別途支給]
会議手当 2,500円(出席者に限る)
公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円〜10,000円支給

[月給内訳]
 基本給 195,000円~200,000円
 能力給 0~30,000円 ※15,000円スタート
 資格手当 30,000円
 業務手当 10,000円
 加算手当 20,000円
 特定加算手当 1,500円

※試用期間1ヶ月程度 同条件
必須または優遇資格 介護支援専門員
※未経験可、丁寧にご指導させて頂きます

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

利用定員29名 ケアマネージャー 月給27万以上

法人なでしこでは、大阪市内に様々な形態の高齢者介護施設を7施設、障がいデイサービスを1施設運営しております。

私の家なでしこ南田辺は、ご利用者様の90%が併設の高齢者向けマンションにお住まいの為、施設ケアマネに近い感覚で業務を行えます。
また、現時点で″重い病状での医療的ケア″が必要な方がいない為、この業態が初めてのケアマネさんもスタートしやすい環境です。

「看護小規模多機能型ホーム」とはいえ、通常業務は他のケアマネさんと同様、月に1度訪問する、ケアプランを作成する、モニタリングをする、給付管理をする、請求をする、といった内容です。指示書の取得等の医療機関との調整は、主に看護師が行っています。

◆◆「私の家なでしこ南田辺」ケアマネ業務の特徴◆◆
・定員登録数が29名の少人数で負担が少ない。
・介護サービス利用料が1カ月定額制の為、最適なサービスを組み合わせられる。
・事業所内スタッフが訪問サービスを行う為、在宅時の行動を把握しやすい。
・在籍看護師より、専門的視点での意見を聞く事ができる。
・モニタリングのほとんどは、施設内居室で実施
・利用者様との距離が近い為、タイムリーな情報収集が可能。
・医師を除き、事業所内スタッフで「サービス担当者会議」が行える為、調整がしやすい。
・ある程度決まった流れの中で仕事が進められる。
・利用者と最期まで関わり続ける事ができる。

現在、厚生労働省が進めている″地域包括ケアシステム構築″にて、「看多機」は今後重要な役割を果たすことになります。
ケアマネとしての知識や業務の幅を広げる事ができる当事業所で、ここでしかできない柔軟なプラン作成と多職種協働により、高齢者の生活を支えていきましょう!

職種にかかわらず、スタッフ同士が協力しあえる環境を大切にしている職場ですので、新しいスタッフもすぐになじんで頂けると思います。

募集要項

募集職種 看護小規模多機能型ホームのケアマネージャー
雇用形態 正社員
応募資格 介護支援専門員
※未経験可、丁寧にご指導させて頂きます
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区 南田辺5-7-17 地図を見る
アクセス 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分
メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩13分
JR阪和線  鶴ケ丘駅から徒歩14分
★バイク通勤可
施設形態 小規模多機能・複合型施設
勤務先名 私の家なでしこ南田辺
仕事内容 利用定員29名の看護小規模多機能型ホームにて、
利用者のケアプランの作成 および、介護サービスに
係る給付管理と介護報酬の請求業務。
給与 月給:271,500〜291,500円

[別途支給]
会議手当 2,500円(出席者に限る)
公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円〜10,000円支給

[月給内訳]
 基本給 195,000円~200,000円
 能力給 0~30,000円 ※15,000円スタート
 資格手当 30,000円
 業務手当 10,000円
 加算手当 20,000円
 特定加算手当 1,500円

※試用期間1ヶ月程度 同条件
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 4週8休シフト制
年間休日105日
待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
年末年始手当
昇給年1回(評価制度に基づき決定)
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(月25,000円迄)
退職金制度
資格取得支援制度
キャリアアップ制度
永続勤務表彰制度
・5年以上勤務で旅行券25,000円
・10年以上勤務で旅行券50,000円
・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎
健康診断(全額事業所負担)
インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
制服貸与
お悩みホットライン設置
受動喫煙対策について 屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
試用期間 原則1ヶ月
試用期間の待遇・その他 同条件
募集要項の補足 平均介護度3.0
その他

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】一次面接(事業所の採用担当者)

【ステップ2】≪採用≫

※応募から内定までは、15日間程度を予定しております。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒546-0013
大阪市東住吉区湯里1-14-5
有限会社なでしこ
人事労務課 採用担当

法人概要

運営法人 有限会社なでしこ
設立 2003年1月
代表者 鷹野 忠
資本金 10,000,000円
従業員数 180人
法人概要備考 なでしこ理念

利用者様・家族様はもちろん、地域の方々や協力業者、また日々接するすべての人たちに対し敬意を示し、常に相手目線に立ったサービスを全うします。そしてこの仕事にスタッフ全員が誇りを持てるよう日々務め、利用者様・家族様に24時間安心した時間を過ごしていただき、地域に愛される事業所を目指します。

なでしこ心得

我々の仕事は介護という究極のサービス業であり入居者様や家族様はお客様である。
我々は利用者様の理想とする安住の場所をおもてなしの心で提供する義務がある。
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