「介護福祉士資格を活用したい!」を徹底応援♪サービス提供責任者として活躍しませんか?

サービス提供責任者
正社員・職員

法人名:株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
サービス形態:訪問サービス

募集職種 サービス提供責任者(SL)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 大田区
給与例 月給285,000円以上(介護福祉士手当含む)
※サービス提供責任者補佐としてご入社の場合は、月給260,000円〜(介護福祉士手当含む)のスタートとなります。
必須または優遇資格 ・介護福祉士(登録証)をお持ちの方
・介護実務経験が3か月以上ある方
・59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※70歳まで継続雇用あり)

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

「介護福祉士資格を活用したい!」を徹底応援♪サービス提供責任者として活躍しませんか?

頑張って取得した「介護福祉士」資格…
せっかくだから、活用した仕事を選びませんか?
ケアリッツは、そんなあなたにイチオシの職場です!

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サービス提供責任者としてキャリアUP!ついでに収入もUP!
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1)サービス提供責任者の有無を問わずチャレンジできる!
訪問介護未経験の方も、サービス提供責任者未経験の方も入社しています。
その方の知識量に合わせて、少しずつお客様の担当を増やしていきますので、無理なくキャリアアップをすることができます。

2)日勤のみなのに、月給28.5万円!
ケアリッツのサービス提供責任者(サービスリーダー)になると、夜勤なし、早番遅番なしでも月給28.5万円です。
サービスリーダーのもう一つ上のサービスマネージャーに昇格すると、月給32.5万円!

3)ケアリッツならではのサ責の働き方がある!
ケアリッツでは、9割のサービス提供を正社員のスタッフが行っています。
そのため、登録ヘルパーさんの管理やシフト作成をする必要がありません。
また、「登録さんが休みだから、私が代わりに出勤…」ということもケアリッツならゼロです。

4)サ責になる前も、なった後も、必ず社内研修を実施!
介護職としてどんなに経験を積んでいても、サ責の仕事はまったく別の業務内容となります。
そのため、サービス提供責任者へ登用する前と、実際に登用された後も研修をご用意しています。

まずは、直接お話を聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております。

募集要項

募集職種 サービス提供責任者(SL)
雇用形態 正社員
応募資格 ・介護福祉士(登録証)をお持ちの方
・介護実務経験が3か月以上ある方
・59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※70歳まで継続雇用あり)
勤務地 東京都 大田区 南久が原2-26-19 ファミリーハイツ102 地図を見る
アクセス 東急池上線「久が原駅」より徒歩7分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩9分
東急多摩川線「鵜の木駅」「下丸子駅」より徒歩7分
JR京浜東北線「蒲田駅」より自転車で20分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 ケアリッツ久が原/サービス提供責任者
仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【ケアリッツのサ責業務の特徴】
・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。
・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
給与 月給285,000円以上(介護福祉士手当含む)
※サービス提供責任者補佐としてご入社の場合は、月給260,000円〜(介護福祉士手当含む)のスタートとなります。
勤務時間 8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分)
※夜勤なし。早番遅番もなく、安定した日勤帯のお時間で勤務が可能です。
休日・休暇 完全週休二日制(休日は曜日固定)、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
待遇 ◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の賞与
◆資格取得支援制度あり
◆多種多様な研修制度
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆電動自転車貸与
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(お子様一人につき50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
その他

選考方法

応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください。
直接お電話をいただいても構いません。お電話の場合には「介護求人ナビを見て」とお伝えください。

ご応募後、3営業日以内に「ケアリッツ・アンド・パートナーズ人事部中途採用担当」よりお電話で選考のご案内をいたします。(土日祝除く)
連絡先 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
人事部中途採用担当
選考についての備考 採用までの流れ
[STEP1] 
各エリアの拠点もしくは新宿本社にて会社説明と選考
履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証(介護福祉士の場合は登録証)の写しをご持参ください。
面談60分と筆記試験30分を実施させていただきます。
★介護現場出身の担当者が面談を行います。気兼ねなくご質問ください!

[STEP2] 
ご内定の連絡

[STEP3]
配属事業所にて管理者との顔合せ
本社にて雇用契約

★ご入社★

法人概要

採用者メッセージ

ケアリッツの採用は、みなさんの「これから」に期待した採用です!
なので、これまでのご経験や資格だけで判断するようなことはなく、人柄を重視しています。
これからやりたいことや、どうなっていきたいかなどを伺い、ケアリッツで実現できるか、
確認をしていく面談での選考となりますので、ぜひ、皆さんのお気持ちを聞かせていただけたらと思っています。
ご興味がございましたら、お問い合わせだけでも結構です!
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

運営法人 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
設立 2008年7月
代表者 宮本 剛宏
資本金 50,000,000円
従業員数 1,122人
事業内容 ■介護事業全般
訪問介護、居宅介護支援、通所介護、サービス付き高齢者住宅の運営など
■システム開発事業
自社向け、他社向けのシステム開発
■リロケア事業
高齢者向けの住宅の住み替えコーディネート
■ヘルスケア事業
ケアリッツ卓球クラブ(会員制卓球スクール)の運営
法人概要備考 「ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。」をモットーに、ITを武器にした介護事業の運営をしています。

■企業理念■
・介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。
・シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。
・社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
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