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東電さわやかケアポート としま・福祉用具[豊島区] の福祉用具専門相談員(正社員・職員)の求人・採用情報

【営業経験活かせます!】介護業界未経験OK!無資格OK!直接的な介助とは異なる支援のカタチです。

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

福祉用具(車椅子・杖)などの専門相談員。
直接的な介護業務ではありません。
正社員・職員 福祉用具専門相談員 福祉用具関連
応募要件
【必須】
・普通運転免許

【その他】
あわせて、下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・ケアマネジャー
・福祉用具専門相談員
★無資格の方もOK!
 入社後に福祉用具専門相談員の資格講座受講いただきます。

※福祉用具の実務経験は不問
※営業の経験など活かせます。
※正社員定年60歳
仕事内容
顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、車いすや介護用ベッドをご案内するお仕事です。基本的にケアマネジャーの方とお話しし、利用者様に合った商品を提案していきましょう。ときには、利用者様や利用者様のご家族、施設長などとお話しする機会もあります。

<扱う商品について>
介護用ベッドや車いす、杖や床ずれ防止用具、歩行器、手すり、リフト…など。利用者様の自立を支える商品を幅広く扱っています。10社ほどの卸業者と取引をしているので、利用者様のニーズに応えやすいのが特徴です。

<仕事の流れについて>
▼居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問してお話を伺います。
お付き合いのあるケアマネジャー(介護サービスの計画を立てる方)がいる居宅介護支援事業所や施設、利用者様の個人宅を訪問し、利用者様の様子や現場で必要な商品がないかをヒアリングしていきます。また新たなケアマネジャーさんを訪問して、新規開拓も行ないます。

▼商品を手配します。
利用者様のニーズに合った商品を手配します。車いす1つとっても多くの種類があるので、利用者様の状況に合ったものを選んでいきましょう。その後、商品を発注。利用者様のニーズに合わせてレンタルの場合と購入の場合があります。

▼利用者様に商品を納品します。
利用者様宅にメーカーから福祉用具が届く日時に合わせて、個人宅を訪問。納品に立ち会い、使い方や注意事項などを説明していきます。

※1人あたり110名ほどの利用者様を担当。新規の受注目標を事業所単位で、みんなで追っていきましょう。
※1日の訪問件数や立ち会い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。1日中外出の日もあれば、半日は事務所で事務作業を行なう日もあります。
給与
月給215,000円~245,000円(業績手当含む)残業代別途支給

この求人の特長はココ!

福祉用具(車椅子・杖)などの専門相談員。

直接的な介護業務ではありません。

日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 学歴不問
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【営業経験活かせます!】介護業界未経験OK!無資格OK!直接的な介助とは異なる支援のカタチです。

今回募集するのは、車椅子や杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案営業を行う福祉用具専門相談員です。

福祉用具専門相談員の資格の有無は問いません。
これまでの営業経験を活かして活躍いただける方歓迎です。
※無資格の方は入社後に会社負担で資格を取得いただきます。

「直接的な介助までは踏み出せないけれど、介護の分野で何か地域に貢献をしたい。」
「福祉用具を活用することで、自立できる環境を提供したい。」
など興味をお持ちいただける方、ご応募お待ちしております!

★社内研修制度★

<職種別研修>
入社時研修の他、福祉用具専門相談員などの職種に適した研修もあり、基礎的な研修・応用的な研修など専門的な技術の習得が可能です。

<階層別研修>
経営やマネンジメントを学ぶ中核者研修やリーダー育成研修など、役職や職位別に用意された年間6コースの研修があります。
社長直々の講義など、キャリアステップをするために非常に役立つ研修内容です。

<育成プログラム>
教育担当者、エリアSV、本社SVのサポート体制もあるため、未経験の職種でもブランクがあったとしても安心です♪

さらに、会社が一丸となっていくために以下のような取り組みを導入しています!!

<社員総会>
年に一度全職員が集い、
・経営層からの収支報告や経営方針の説明
・頑張った事業所の表彰
・社外講師を招いての講演会

<職員ありがとう表彰制度>
・お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を築けたことに対する感謝を伝えるため、社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏約40拠点で展開している東電パートナーズでキャリアUPを実現しませんか?

ニュース・告知

★東電パートナーズの柔軟キャリアプラン★
役割や貢献度に応じて『スペシャリスト』、『プロフェッショナル』など8段階のキャリアステージを設け、
個人に求められる役割・待遇を明確にし、各自の目標を設定しやすくなります。

また、個人の能力・経験・適性・希望に応じて、職種間・事業所間でのローテーションの他、専門職でのキャリアアップ、
適性と希望により管理職への配属など柔軟なキャリアプラン選択肢をご用意しています。

募集要項

職種

福祉用具専門相談員

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

福祉用具関連

応募資格

【必須】
・普通運転免許

【その他】
あわせて、下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・ケアマネジャー
・福祉用具専門相談員
★無資格の方もOK!
 入社後に福祉用具専門相談員の資格講座受講いただきます。

※福祉用具の実務経験は不問
※営業の経験など活かせます。
※正社員定年60歳

勤務先名

東電さわやかケアポート としま

勤務地

東京都豊島区北大塚1-12-15

最寄駅・アクセス JR山手線 大塚駅より徒歩6分
都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分
就業場所の変更範囲

当社すべての事業所およびその営業地域

仕事内容 顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、車いすや介護用ベッドをご案内するお仕事です。基本的にケアマネジャーの方とお話しし、利用者様に合った商品を提案していきましょう。ときには、利用者様や利用者様のご家族、施設長などとお話しする機会もあります。

<扱う商品について>
介護用ベッドや車いす、杖や床ずれ防止用具、歩行器、手すり、リフト…など。利用者様の自立を支える商品を幅広く扱っています。10社ほどの卸業者と取引をしているので、利用者様のニーズに応えやすいのが特徴です。

<仕事の流れについて>
▼居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問してお話を伺います。
お付き合いのあるケアマネジャー(介護サービスの計画を立てる方)がいる居宅介護支援事業所や施設、利用者様の個人宅を訪問し、利用者様の様子や現場で必要な商品がないかをヒアリングしていきます。また新たなケアマネジャーさんを訪問して、新規開拓も行ないます。

▼商品を手配します。
利用者様のニーズに合った商品を手配します。車いす1つとっても多くの種類があるので、利用者様の状況に合ったものを選んでいきましょう。その後、商品を発注。利用者様のニーズに合わせてレンタルの場合と購入の場合があります。

▼利用者様に商品を納品します。
利用者様宅にメーカーから福祉用具が届く日時に合わせて、個人宅を訪問。納品に立ち会い、使い方や注意事項などを説明していきます。

※1人あたり110名ほどの利用者様を担当。新規の受注目標を事業所単位で、みんなで追っていきましょう。
※1日の訪問件数や立ち会い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。1日中外出の日もあれば、半日は事務所で事務作業を行なう日もあります。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給215,000円~245,000円(業績手当含む)残業代別途支給

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:30〜17:30(休憩1時間)
時間外労働

あり(月平均15時間)

休日・休暇
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
◆原則:土日・祝日(年間休日最大125日)
 ※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。
◆有給休暇 (入社時に付与)
◆誕生日休暇(1日間)
◆年末年始(12/29〜1/3)
◆夏期休暇(3日間)
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇
待遇 ◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆福利厚生プログラム「WELBOX」
 宿泊施設やテーマパークの利用割引等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    6ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中も待遇に違いはありません。

募集要項の備考

■人材育成■
東電パートナーズでは、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして、多種多様な研修や勉強会、連絡会などを行っています。
例えば、入社後にお受けいただく新任者研修、IT研修や介護福祉士の無料講座等もご用意しています(昨年度、介護福祉士合格率100%)。
会社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間とも交流を深めることで、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。
教える側も教えられる側もともに向上することのできる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

選考について

応募方法 ■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。
書類選考の後、面接(原則1回)を経て採用となります。
お人柄重視の社風です。
介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。
※在職中で今すぐ転職できない方、短時間・時差勤務のご希望などはご相談ください。
※応募書類はお返しできませんのでご了承願います。
連絡先 〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15
東電パートナーズ株式会社 採用担当宛

お気軽にお問い合わせください!!
選考についての備考 ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、
ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。

法人概要

法人名

東電パートナーズ株式会社

設立年月

2006年01月

代表者

中島 佳子

資本金

50,000,000円

従業員数

1,200人

事業内容

介護保険事業およびこれに関する研修事業

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電話で
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※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/03

最終更新日:2024/04/03

東電さわやかケアポート としま・福祉用具[豊島区]の福祉用具専門相談員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東電さわやかケアポート としま[豊島区]の福祉用具専門相談員(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給215,000円~245,000円(業績手当含む)残業代別途支給

東電さわやかケアポート としま[豊島区]の福祉用具専門相談員(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30〜17:30(休憩1時間)

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ニュース・告知

★東電パートナーズの柔軟キャリアプラン★
役割や貢献度に応じて『スペシャリスト』、『プロフェッショナル』など8段階のキャリアステージを設け、
個人に求められる役割・待遇を明確にし、各自の目標を設定しやすくなります。

また、個人の能力・経験・適性・希望に応じて、職種間・事業所間でのローテーションの他、専門職でのキャリアアップ、
適性と希望により管理職への配属など柔軟なキャリアプラン選択肢をご用意しています。