\春からの転職も歓迎♪/介護付き有料老人ホームの介護スタッフ
尼崎市立花にある介護付き有料老人ホームでの介護スタッフを募集します。
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施しています。
いつからでも、何歳からでも、思い立った時がスタート。
私たちは自ら考え成長しようと決めたあなたを、全力で応援する会社です。
定年制度がなく、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている方は年齢を気にせず、やりがいを持って働けますよ◎
また、退職金制度や持株会制度など充実した福利厚生が自慢です!
募集要項
募集職種 | 介護職 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。 |
応募資格 | ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者(年数問わず) |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 立花町 地図を見る |
アクセス | JR神戸線「立花駅」北口より徒歩約5分 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
勤務先名 | ケアプラス介護・看護求人センター |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 主な仕事内容は ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェックや体調観察 ・レクリエーションの企画・実行 など、入居者様の安心・安全を守り、楽しく快適に過ごしていただけるためのお仕事です。 |
給与 | 月給210,000円~225,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)15,000円 ・賞与 平均41万円/年 ・賞与を含む想定年収311万円(2年目介護福祉士の場合) |
勤務時間 | シフト制 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌9:00 |
休日・休暇 | シフトによる(希望休制度あり) |
待遇 | ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
受動喫煙対策について | 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
試用期間 | 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間の待遇・その他 | 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
募集要項の補足 | 株式会社ケアプラスは大阪・兵庫の介護に特化した職業紹介を行っております。ご希望条件に合ったお仕事の紹介から面接のフォロー、条件面の交渉等求職者様のお力になれるよう全力で頑張ります! |
その他 |
選考方法
応募方法 |
■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
---|---|
応募プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】事前面談(キャリアコンサルタント) ↓ 【ステップ3】 面接(人事担当者) ↓ 【ステップ4】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒541-0054 大阪市中央区南本町2丁目3番11号 玉屋ビル4階 |
法人概要
採用者メッセージ
人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方も是非ご相談ください。
運営法人 | 株式会社ケアプラス |
---|---|
設立 | 2013年10月 |
代表者 | 渡邉 勝 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 130人 |
事業内容 | 医療・介護・福祉業界における人材紹介、給食サービスの提供 |
法人概要備考 | 食を通じて全ての人を幸せに〜施設で働く介護職員も幸せにしていきたい〜 |