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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[さいたま市桜区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【さいたま市桜区/有料老人ホーム】無資格・未経験OK☆資格手当などで高時給も可◎夜勤専従も相談OK♪週2日~勤務OK★有料老人ホームで介護スタッフの募集!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

★☆無資格・未経験OK☆★
★☆週2日~勤務OK☆★
★☆資格取得支援あり☆★
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
◇無資格OK
◇未経験OK
◇ブランクある方OK
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
(食事介助、排せつ介助、入浴介助、リネン交換、など)
※夜勤あり
※ご応募いただいた時点での施設運営状況により、近隣施設での選考をご案内する場合がございます
給与
【時給】1,104円~
・処遇改善手当(1)支給あり 時給+125円程度
・夜勤手当 3,000円/回
・土日祝日および年末年始(12/31~1/3)は時給+50円
・22:00~翌5:00 時給25%割増
・フロアリーダー 時給+90円
・介護福祉士資格手当 時給+30円
・シフト手当 時給+20円
・送迎手当 時給+20円

※扶養の範囲内での勤務も可
※残業代は1分単位で計上し、全額支払

<他手当等>
・「介護福祉士」合格奨励金支給あり ※事前申請必須
・年2回特別ボーナスの支給あり
・3か月ごとにインセンティブ支給あり ※条件あり

この求人の特長はココ!

★☆無資格・未経験OK☆★

★☆週2日~勤務OK☆★

★☆資格取得支援あり☆★

シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【さいたま市桜区/有料老人ホーム】無資格・未経験OK☆資格手当などで高時給も可◎夜勤専従も相談OK♪週2日~勤務OK★有料老人ホームで介護スタッフの募集!

2017年4月に開設された介護付き有料老人ホームでのお仕事です。
まだ築浅で施設内はとてもキレイで、ご利用者様とそのご家族皆様の「こころの元気」をコンセプトに支援を行っています。

★週2日~勤務OK♪夜勤専従も相談可能!スキマ時間を活用してorライフスタイルに合わせて働けます!
☆資格取得支援の制度あり!
★各種手当が充実!年2回の特別ボーナスもあり!モチベーションを維持しながら働けます!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

◇無資格OK
◇未経験OK
◇ブランクある方OK

勤務先名

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

最寄駅・アクセス JR武蔵野線 西浦和 車で13分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
(食事介助、排せつ介助、入浴介助、リネン交換、など)
※夜勤あり
※ご応募いただいた時点での施設運営状況により、近隣施設での選考をご案内する場合がございます
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【時給】1,104円~
・処遇改善手当(1)支給あり 時給+125円程度
・夜勤手当 3,000円/回
・土日祝日および年末年始(12/31~1/3)は時給+50円
・22:00~翌5:00 時給25%割増
・フロアリーダー 時給+90円
・介護福祉士資格手当 時給+30円
・シフト手当 時給+20円
・送迎手当 時給+20円

※扶養の範囲内での勤務も可
※残業代は1分単位で計上し、全額支払

<他手当等>
・「介護福祉士」合格奨励金支給あり ※事前申請必須
・年2回特別ボーナスの支給あり
・3か月ごとにインセンティブ支給あり ※条件あり

勤務時間 7:00~翌9:30で勤務時間応相談

※夜勤必須
※上記時間内で、個別に雇用契約書を作成いたします
※休憩時間は労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間
※夜勤専従も相談OK
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 勤務日応相談
待遇 社会保険完備 ※勤務時間による
資格取得のための任意研修実施
雇い止め規定あり(原則更新)
ユニフォーム支給
優待サービス
車通勤可
有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇)
年次有給休暇 ※法定通り付与
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[さいたま市桜区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム/他にも案件多数![さいたま市桜区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の給料はどれくらいですか?

【時給】1,104円~
・処遇改善手当(1)支給あり 時給+125円程度
・夜勤手当 3,000円/回
・土日祝日および年末年始(12/31~1/3)は時給+50円
・22:00~翌5:00 時給25%割増
・フロアリーダー 時給+90円
・介護福祉士資格手当 時給+30円
・シフト手当 時給+20円
・送迎手当 時給+20円

※扶養の範囲内での勤務も可
※残業代は1分単位で計上し、全額支払

<他手当等>
・「介護福祉士」合格奨励金支給あり ※事前申請必須
・年2回特別ボーナスの支給あり
・3か月ごとにインセンティブ支給あり ※条件あり

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム/他にも案件多数![さいたま市桜区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00~翌9:30で勤務時間応相談

※夜勤必須
※上記時間内で、個別に雇用契約書を作成いたします
※休憩時間は労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間
※夜勤専従も相談OK

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