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グランドホームゆとりえ[大阪市旭区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助

募集要項

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

◇ 介護支援専門員
◇ 普通自動車免許(AT限定可)

勤務先名

グランドホームゆとりえ

勤務地

大阪府大阪市旭区新森3丁目1-10

最寄駅・アクセス ■電車
京阪電鉄本線「森小路駅」より約80m(徒歩1分)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 エクセレントケアシステムグループが運営する「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◇ 月給
246,720円
※一律支給手当(地域・特定処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含む

◇ 想定年収(賞与見込額を含む)
3,500,000円 ~ 3,700,000円

◇ 昇給:年1回
◇ 賞与:年2回
◇ 決算寸志:年1回

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00 実働8時間、休憩60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
◇ 週休2日制
◇ 年間休暇119日
◇ リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇あり
待遇
食事補助
食事補助
◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
◇ 各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
◇ 交通費支給 (規定あり)
◇ 経験給制度
◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
◇ メンター制度
◇ 100円ランチ (昼食100円)
◇ 資格取得費全額補助 (規定あり)
◇ サークル活動費支給
◇ ユニフォーム貸与
◇ 会員制リゾート施設利用
◇ 会員制シェア別荘利用
◇ インフルエンザ予防接種費無料
◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
◇ 職員相談窓口
◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
◇ 表彰制度
◇ 職員紹介制度
受動喫煙対策について

屋外に受動喫煙対策あり

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

職員の平均年齢は高めかもしれませんが、その分落ち着いた雰囲気の職場で人間関係の煩わしさはなく
パート、常勤の垣根もなくみんなが同じ様に責任感を持ち、お互いの意見を尊重し合いながら日々の
業務に取り組んでいます。
経験豊富な職員が多く、未経験者もやる気一つで飛び込んでもらっても、しっかり受け止める包容力もあります!

グランドホームゆとりえのスタッフインタビュー

  • 介護

    青木 久美さん(入社2006年)

    前職:主婦

    職場の雰囲気はどうですか?

    お互いが助け合って、仕事のフォローが出来、信頼関係が築けていると思う。
    意見が良い安い雰囲気があるので、間違いや改善すべき事に気づけた時、施設長、主任、リーダーが
    話を聞いて下さり、改善すべきことは改善し、働き易い環境を作ってくれているので働き易い。

    当社に入社したきっかけは何ですか?

    母の看護、介護を機に相談にのって下さった看護師がいつもアドバイスを下さり、とても助けて頂き
    母の余命までおだやかに全うできた。
    今から看護師は難しいので介護士として働き、介護を通して余命を楽しく意義あるようすごして頂き
    たいと思い、この仕事を選び入社しました。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

職員の平均年齢は高めかもしれませんが、その分落ち着いた雰囲気の職場で人間関係の煩わしさはなく
パート、常勤の垣根もなくみんなが同じ様に責任感を持ち、お互いの意見を尊重し合いながら日々の
業務に取り組んでいます。
経験豊富な職員が多く、未経験者もやる気一つで飛び込んでもらっても、しっかり受け止める包容力もあります!

グランドホームゆとりえのスタッフインタビュー

  • 介護

    青木 久美さん(入社2006年)

    前職:主婦

    職場の雰囲気はどうですか?

    お互いが助け合って、仕事のフォローが出来、信頼関係が築けていると思う。
    意見が良い安い雰囲気があるので、間違いや改善すべき事に気づけた時、施設長、主任、リーダーが
    話を聞いて下さり、改善すべきことは改善し、働き易い環境を作ってくれているので働き易い。

    当社に入社したきっかけは何ですか?

    母の看護、介護を機に相談にのって下さった看護師がいつもアドバイスを下さり、とても助けて頂き
    母の余命までおだやかに全うできた。
    今から看護師は難しいので介護士として働き、介護を通して余命を楽しく意義あるようすごして頂き
    たいと思い、この仕事を選び入社しました。

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
連絡先 〒600-8025
京都府京都市下京区清水町280-1
エクセレントケアシステム京都支店
採用担当

法人概要

法人名

株式会社エクセレントケアシステム

設立年月

2004年08月

代表者

大川一則

資本金

80,000,000円

従業員数

1,500人

事業内容

当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを創業当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで現在では四国、関西、東海、関東でご好評頂いております。
介護サービスの中でも様々な種類がございますが、弊社は介護付き有料老人ホーム、グループホーム等の施設運営に強みを持ちます。Jの介護を柱にして、「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3点を重要な要素としています。まず、「接遇」ですが、各施設には受付を設けホテルのような雰囲気を演出し、接遇の専門家による研修も行っております。次に「食事」ですが、季節感を感じられるメニューやその盛りつけは当然のことながら、介護度にかかわらず、誰にでも食事の見た目と味の両方を楽しんで頂けるようにソフト食、酵素等を採用する等、工夫を凝らしています。そして、「退屈させない日々の暮らし」とは、施設側から主体的に様々な提案を行う事です。当社は絵画や園芸を始めとした様々なレクリエーションを用意しており、各ホームでは入居者様が主体となってレクリエーションを行うサークル活動に力をいれております。
今後も、私たちは社会福祉事業を行っているという自覚を持ち、また誇りを持ってグループ企業と共に日々努力してまいります。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-255072 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/27

最終更新日:2024/03/27

グランドホームゆとりえ[大阪市旭区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グランドホームゆとりえ[大阪市旭区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◇ 月給
246,720円
※一律支給手当(地域・特定処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含む

◇ 想定年収(賞与見込額を含む)
3,500,000円 ~ 3,700,000円

◇ 昇給:年1回
◇ 賞与:年2回
◇ 決算寸志:年1回

グランドホームゆとりえ[大阪市旭区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00 実働8時間、休憩60分