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正社員・職員 ケアマネジャー 小規模多機能
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内

株式会社トレジャー 【紹介事業部】[東久留米市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

小規模多機能ホーム東久留米【大起エンゼルヘルプ】◇正社員◇介護支援専門員、実践者研修、小規模多機能型居宅介護計画作成担当者[東久留米市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

基本給186,582円+職務手当(計画作成担当者)10,000円+介護支援専門員手当10,000円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当
◆上記の月給には夜勤手当は含まれておりません。
※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給173,561円
※介護支援専門員手当は計画作成担当者で職務に従事した際に支給
※夜勤業務は月に6回程度
※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当3,000円/回
※処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
※別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり(業績による)
※賞与あり(年2回)
※昇格・昇給あり
※交通費社内規程支給(自宅から事業所まで2㎞以上ある方が対象)

小規模多機能ホーム東久留米【大起エンゼルヘルプ】◇正社員◇介護支援専門員、実践者研修、小規模多機能型居宅介護計画作成担当者[東久留米市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

日勤:8:45~17:45(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~翌10:00(休憩180分)
※夜勤は2日間勤務扱いになります。
※シフト制
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。