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正社員・職員 ケアマネジャー 老人保健施設
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可

御茶ノ水支店[蕨市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

蕨市/「蕨」駅バス8分/介護老人保健施設【CW03743】[蕨市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給210,000円~
◇上記は基本給です。
◇別途、経験加算等あり。
◇規定により、住宅手当・家族手当等支給。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

蕨市/「蕨」駅バス8分/介護老人保健施設【CW03743】[蕨市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

《早番》7:00~15:30(休憩60分)
《日勤》8:30~17:00(休憩60分)
《遅番》10:30~19:00(休憩60分)
《遅番》11:30~20:00(休憩60分)
◇残業…月平均5h