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正社員・職員 看護師・准看護師 訪問介護
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可

株式会社ユノモ[春日井市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

◆土日祝休み可能◆【日勤のみ訪問看護スタッフ・正社員】【ほっともっと春日井篠木町店より徒歩4分】◆未経験OK◆充実した研修制度あり!ベテランスタッフがあなたをサポート!名古屋市守山区・春日井市・小牧市エリアでの訪問看護のお仕事[春日井市]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

◎祝日出勤の有無、オンコール対応の有無で給与が変動します

◆祝日出勤あり・オンコール対応あり)
月給:351,000 円~

◆祝日出勤なし・オンコール対応あり)
月給:309,000 円~

◆祝日出勤あり・オンコール対応なし)
月給:277,000 円~

◆祝日出勤なし・オンコール対応なし)
月給:235,000 円~

【諸手当】
・職務手当:20,000円
・外勤手当:10,000円
・祝祭日出勤手当:42,000円
・緊急時対応手当:50,000円
→オンコール対応ありの場合に支給)
・出張手当:日帰り 2,000円、宿泊を伴うもの 2,500円~3,000円
・時間外労働手当:※15分単位で全額支給
・待機手当:待機が発生した各日分を支給
 ・夜間は1回につき2,000円
 ・土日は1回につき5,000円
・計画達成賞:月のチーム目標利益を達成すると月5,000円支給
・残業代:全額付与
・役職手当
・通勤手当:月上限30,000円(社内規程による支給条件あり)
・住宅手当:20,000円(通勤距離2km以内の賃貸住宅の世帯主のみ)

※固定残業代:なし

・賞与年2回(6月、12月に支給)
・昇給年1回(4月に実施)

▼試用期間あり:6ヶ月(期間中は契約職員としての雇用、給与は同条件)

◆土日祝休み可能◆【日勤のみ訪問看護スタッフ・正社員】【ほっともっと春日井篠木町店より徒歩4分】◆未経験OK◆充実した研修制度あり!ベテランスタッフがあなたをサポート!名古屋市守山区・春日井市・小牧市エリアでの訪問看護のお仕事[春日井市]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

◆日勤のみ◆
8:30~17:30
休憩時間:60分