人を大事にし、人を育てる会社が運営する放課後等デイサービス◎オープニング保育士(パート)募集◎日曜定休

新着
保育・教育関係職
正社員・職員

法人名:ケア21グループ
サービス形態:障がい児通所支援

リールスメイト新小岩ロゴ
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 葛飾区
給与例 月給208,000円

・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・東日本施設手当 3,000円

・資格手当 保育士15,000円
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
ドライバー手当 3,000円
必須または優遇資格 【下記必須】
・保育士

【あれば尚可】
◎普通自動車免許(AT限定可)

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

伸びる売上339億円(2020.10)
東証JASDAQ上場企業

定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます

人を大事にし、人を育てる会社が運営する放課後等デイサービス◎オープニング保育士(パート)募集◎日曜定休

◆「リールスメイト」とは
放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

◆学習会も開催!
各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。
また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。
---------------
運営会社(株式会社ケア21)とは
 - 人を大事にし、人を育てる -
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年。その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。

<人を大事にする取り組み>
【充実の研修制度】
・フォローアップ研修
入社後3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、…と定期的にフォローアップ研修を行います。

・コーチング研修
コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。
一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。

・その他、サービス種別・役職に応じた研修を開催
各事業所での困り事を解決し、成長できるプログラムをご用意しています◎

【加点評価の人事制度】
・人と比べず、良い部分を評価する<誰伸び人事制度>を導入
全てのスタッフがリーダー(※) を目指し、 成長を果たしていける環境を提供していきます。
(※ケア21が考えるリーダー:人に教えることができる人、人の成長に貢献することができる人)

【お互いに褒めあう社風】
・ありがとうほめカード
人の良いところを見つけて、ほめる制度です。
A5サイズの用紙に相手に対して“ありがとうと伝えたいこと、ほめたいことを書いて渡します。
職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、ほめた人も、ほめられた人と同様にうれしくなるという脳の効果を利用しています。(なんと昨年の提出枚数2.7万枚!)

募集要項

募集職種 保育士
雇用形態 正社員
応募資格 【下記必須】
・保育士

【あれば尚可】
◎普通自動車免許(AT限定可)
勤務地 東京都 葛飾区 東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101 地図を見る
アクセス ◆JR中央・総武線・総武本線「新小岩」駅から徒歩11分
施設形態 障がい児通所支援
勤務先名 【2021年10月新規オープン】リールスメイト新小岩(放課後等デイサービス)
仕事内容 ■放課後等デイサービスにおける保育士 業務
・日常生活訓練および集団生活適応訓練
・創作的活動
・介護サービス
 (食事、排泄、更衣等の介助)
・送迎サービス おやつ・夕食の提供 健康指導
 (健康チェック、健康相談)
・更生相談
 (医療、福祉、生活の相談等)
・介護方法の指導
 (家族等に対する介護技術指導等)

保護者の方の身近なサポート役として、
悩み相談に乗ったり、子どもたちの成長の喜びを一緒に共有します。
給与 月給208,000円

・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・東日本施設手当 3,000円

・資格手当 保育士15,000円
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
ドライバー手当 3,000円
勤務時間 月〜金 11:00〜20:00
土・祝 9:00〜18:00
※日曜日は定休日です。
休日・休暇 <年間休日111日>
シフト制(月8~9日休)
夏期休暇(3日)
冬期休暇(4日)
有給休暇(半年経過/10日)
慶弔休暇
育休・産休
★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり
待遇 昇給年1回※人事考課による
賞与年2回※業績による
交通費実費支給(月額上限50,000円)
各種社会保険完備
退職金制度
持株会制度
組合制度(慶弔見舞金、保養所、クラブオフサービス等)
制服貸与
健康診断(定期健診・特殊健診あり)
スタッフ紹介制度(最大10万円) 等
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 3ヶ月
試用期間の待遇・その他 (試用期間中の待遇に変更なし)
その他

選考方法

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ご応募が確認でき次第、電話もしくはメールにて
担当者より選考プロセスのご案内をさせていただきます。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
採用担当宛
選考についての備考 ※土日祝にご応募いただいた場合、翌営業日に採用担当よりご連絡させていただきます。

▼選考の流れ
・面接(1回)⇒内定

法人概要

採用者メッセージ

当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。
ご応募を心よりお待ちしております。

運営法人 ケア21グループ
設立 1993年11月
代表者 依田 雅
資本金 100,000,000円
従業員数 7,340人
事業内容 <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
法人概要備考 【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる
エリアから介護求人を探す
東京都葛飾区の職種から介護求人を探す
東京都葛飾区の駅から介護求人を探す
東京都葛飾区のその他条件から介護求人を探す
東京都の職種から介護求人を探す
介護業界の就職・転職ノウハウ