7件
応募条件 |
<経験> ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 1年以上ある方に限ります <資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 |
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仕事内容 |
★夜勤のお仕事です★ ・夜間のゲストへの介護業務、日常生活のサポート、巡回 |
給与 |
【時給】 1500円 ★ロング夜勤(16:30~翌9:30)の場合、1夜勤で27,000円の収入です。 実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
具体的には以下の通りです。 ★港区内のご利用者、事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅「プラテシア芝浦アイランド」のご入居者への訪問介護業務 ★事業所内でのサービス提供責任者の業務補助 ★身体介護以外に生活支援サービスもあり(簡単な炊事、洗濯、掃除等) ★その他、介護保険外での様々なサービスとして、お話相手、犬の散歩等もあります。 身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください! |
給与 |
時給1113円〜 ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士(手当あり/10000円) <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】 242,600円~308,600円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:20,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)※1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当:介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している職員。 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 ■ベースアップ等支援加算:月額5,600円 ※実施期間:2023年1月~2023年6月 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
今回の募集は短時間OKで主婦(夫)の方でもシフトに入りやすい! 担当していただきたい業務はお食事にかかわる時間帯。 朝食、昼食、夕食いずれかのご都合のよい時間をご相談ください! 基本的な業務はお食事前後の誘導、食後のケア(口腔ケア・排泄ケア)です。 さらにはお食事介助の業務もおまかせしたいと思っております。 お食事のお時間はゲスト(入居者)の健康管理を含め、生活を豊かにする大切な時間です。 とても重要なお仕事となります。ゲスト(入居者)のために貢献してくださる方、大歓迎です。 ご応募お待ちしております!! |
給与 |
【時給】 1,113円~ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 |
応募条件 |
未経験可! 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級以上) |
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仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、介護をしていただくお仕事です。利用者様宅からの直帰も可能です。 1日のお仕事の流れ 〜直行・直帰OK〜 9:00〜(30分) 起床などの準備などの介助業務 Aさん 10:30〜11:30 (1時間) お昼の介助業務 Bさん 12:00〜14:00 (2時間) 身体介護 Cさん 休憩 (電話の繋がるところで自由にとってください) 17:00〜18:00 生活援助 Cさん 最後に電話で帰宅連絡を頂き、業務は終了です。 ※とあるスタッフの働き方の例です。 現在は、30名以上のお客様を支援しております。 |
給与 |
日給 10000円〜 (9:00〜18:00または18:30まで、実働5.5〜6時間の場合) 1件毎のお仕事ではなく、1日しっかり働きたい方にオススメです。 空き時間は自由にお過ごし頂くか、事務仕事のお手伝をお願いします。 ※給与については、経験や能力を考慮いたします! |
応募条件 |
未経験可! 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級以上) |
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仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、介護をしていただくお仕事です。利用者様宅からの直帰も可能です。 お好きな時間に働けます。 1日のお仕事の流れ 〜直行・直帰OK〜 9:00〜(30分) 起床などの準備などの介助業務 Aさん 10:30〜11:30 (1時間) お昼の介助業務 Bさん 12:00〜14:00 (2時間) 身体介護 Cさん 最後に電話で帰宅連絡を頂き、業務は終了です。 ※とあるスタッフの働き方の例です。 現在は、30名以上のお客様を支援しております。 |
給与 |
・身体介護:時給 2,000円〜 ・生活援助:時給 1,400円〜 〜定期的に支払われる手当〜 土祝手当:100円/件 夜勤早朝手当:500円/件 深夜手当:1,000/件 |
応募条件 |
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上) 経験の有無は問いません。. |
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仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、介護をしていただくお仕事です。利用者様宅からの直帰も可能です。 1日のお仕事の流れ 〜直行・直帰OK〜 9:00〜(30分) 起床などの準備などの介助業務 Aさん 10:30〜11:30 (1時間) お昼の介助業務 Bさん 12:00〜14:00 (2時間) 身体介護 Cさん 15:00〜 一旦帰社 (介護記録の作成、報告、相談など) 17:00〜18:00 生活援助 Cさん 最後に電話で帰宅連絡を頂き、業務は終了です。 ※とあるスタッフの働き方の例です。 現在は、30名以上のお客様を支援しております。 |
給与 |
月給:240,000円〜260,000円 ※経験や勤務シフトにより異なります。 ※条件は面接時ご相談ください。 ■サービス提供責任者を目指される方 研修期間終了後 月給 250,000円〜 ※介護福祉士をお持ちで、訪問介護経験者優遇、 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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