15件
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
給与:月給36.0~36.6万円(資格により異なります) 初任者研修:月給360,800円 年収5,000,800円 実務者研修:月給364,300円 年収5,122,800円 介護福祉士:月給366,300円 年収5,196,800円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK! |
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仕事内容 |
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ! ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します! ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車(会社提供) ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5~7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています |
給与 |
月給271,000円~320,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・固定残業手当…58,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収400万円 入社3年目・・・年収420万円 頑張り次第で450万円以上も可能! |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ! ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します! ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車(会社提供) ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5~7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給271,000円~320,000円(介護福祉士) 月給261,000円~290,000円(実務者研修/ヘルパー1級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・固定残業手当…58,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収370万円 入社3年目・・・年収400万円 頑張り次第で400万円以上も可能! |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【歓迎スキル・経験】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 求める人物像 ◎こんな方にピッタリ!! -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
時給1,420円~1,540円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK! |
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仕事内容 |
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ! ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します! ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車(会社提供) ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5~7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給271,000円~320,000円(介護福祉士) 月給261,000円~290,000円(実務者研修/ヘルパー1級) 月給256,000円~285,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・固定残業手当…58,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収360万円 入社3年目・・・年収390万円 頑張り次第で400万円以上も可能! |
応募条件 |
※下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修またはヘルパー2級 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)を お任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎) |
給与 |
月給291,000円~336,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 ◆年収例:4,170,000円~4,845,000円 ※夜勤手当5回分含む(7,000円/回) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には *・食事介助* *・排泄介助* *・入浴介助* *・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践* *・リハビリ補助 等* |
給与 |
【介護福祉士】時給:1,500円~(昇給あり) ※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります) その他手当 ※土日祝勤務手当:時給100円アップ ※早番・遅番手当:100円/回 ※賞与:年2回(6月・12月) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 給与例 ▽週3日・1日8時間勤務の場合 月収:144,000円~ 想定年収:187万円~(賞与別途) |
応募条件 |
☆無資格・未経験の方も大歓迎☆ 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、 介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員 、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
時給1,340円~1,440円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【時給】 無資格の方:1,340円~ 初任者研修:1,370円~ 実務者研修:1,390円~ 介護福祉士:1,440円~ |
応募条件 |
※下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)を お任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎) |
給与 |
月給310,000円~355,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 ◆年収例:4,455,000円~5,130,000円 ※夜勤手当5回分含む(7,000円/回) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【夜勤専従のメリット】 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パートの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られます。 入社から不安なく業務に入っていただけるよう、ホームのルールなどを丁寧にお教えします。タブレットで日勤帯での情報を共有しながら夕礼を行いますので安心して働いていただけます 【サービス残業なし】 原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
1勤務(960分) 28,920円~30,040円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ◎夜勤手当込(7,000円/1回) ◎時間外手当全額支給(1分単位) 時給1,370円×16時間+夜勤手当7,000円=28,920円(初任者研修) 時給1,390円×16時間+夜勤手当7,000円=29,240円(実務者研修) 時給1,440円×16時間+夜勤手当7,000円=30,040円(介護福祉士) |
応募条件 |
※下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修またはヘルパー2級 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)を お任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎) |
給与 |
月給291,000円~336,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 ◆年収例:4,170,000円~4,845,000円 ※夜勤手当5回分含む(7,000円/回) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
※下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)を お任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎) |
給与 |
月給310,000円~355,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 ◆年収例:4,455,000円~5,130,000円 ※夜勤手当5回分含む(7,000円/回) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には *・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給* *・ 居室安否確認* *・ 日常生活支援・サポート* *・ 外出介助 ・買い物代行* *・ 入浴介助 (ノーリフティング)* *・ アクティビティ企画および運営* *・ 介護記録作成* *・ “ Life Focus の日 ”の活動* ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 |
給与 |
■介護福祉士■ 月給:244,000円~283,800円 想定年収:326万円~382万円 ※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります) 上記金額の内 資格手当:15,000円 その他の各種手当:59,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には *・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給* *・ 居室安否確認* *・ 日常生活支援・サポート* *・ 外出介助 ・買い物代行* *・ 入浴介助 (ノーリフティング)* *・ アクティビティ企画および運営* *・ 介護記録作成* *・ “ Life Focus の日 ”の活動* ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 |
給与 |
■介護福祉士■ 月給:284,000円~323,800円 想定年収:394万円~454万円 ※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります) 上記金額の内 資格手当:15,000円 その他の各種手当:59,000円 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回) ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり |
応募条件 |
☆無資格・未経験の方も大歓迎☆ *週30時間以上の勤務が可能な方 若手・新卒~中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、 介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員 、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
時給1,340円~1,440円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) ※夜勤手当7,000円/回 【時給】 無資格の方:1,340円~ 初任者研修:1,370円~ 実務者研修:1,390円~ 介護福祉士:1,440円~ |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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