無資格OK|介護職員初任者研修

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを介護士が行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

時給：1031円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間　　22時～翌6時：410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　入社時 15円/時間　　在籍4年以上 30円/時間　　在籍7年以上 40円/時間　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、　合格したステップに応じて支給　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）※介護系資格を保有していない（無資格）の場合　時給-100円　（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い交通費支給あり公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50、000円/月まで）

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

240000円 ～ 261500円 ※夜勤5回分＋精皆勤手当含む 夜勤手当：6000円

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

【慣らし日勤からスタートするので安心です】 いきなり夜勤のスタートではなく、日勤帯に数回入っていただき、お客様の様子や個別ケアを知っていただきます。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 食事、入浴、緊急時対応 ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入 介護記録は基本ＰＣでの作業です。簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 【仕事の流れ】 16:30申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ、お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、勤務スタート ↓ 17：30夕食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 ↓ 18：30ナイトケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 ↓ 21：00就寝 夜間は1-2時間おきに巡視、記録の記入。 緊急時の対応は適宜対応していただきます。 また、空いた時間で物品の交換や補充、朝食の準備などをしていただきます。 ↓ 6：30モーニングケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 ↓ 7：30朝食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 ↓ 9：00申し送り参加 業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了。 ※上記の時間は目安です。

1勤務：初任者研修　25200円 1勤務：実務者研修　25520円 1勤務：介護福祉士　26480円 ※時間帯手当・夜間割増含む金額です。 月8回勤務した場合 初任者研修　201600円/月～ 実務者研修　204160円/月～ 介護福祉士　211840円/月～ ※別途手当有 土日祝日手当：夜勤1000円／回（夜勤入り）

初任者研修以上

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

身体介護（60分）／　1,901円〜 生活援助（60分）／　1,598円〜

【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格に関わらず安心してお仕事に臨めるように】 経験のある方でも初めての現場は、前職との違いや人間関係など不安もあるかと思います。 その不安を解消するため、毎月初めに新しく入社した正社員従業員を対象とした研修があります。 ≪入社～2か月≫本部研修＋各施設での研修とサービス同行　※未経験の方は＋2か月

施設内での介護業務全般（身体介護・生活介護）をお任せします。 ・食事や入浴・トイレのサポート ・生活援助や健康管理・状況記録 ・レクやイベントなどの企画・運営 スタッフそれぞれの創意工夫し、施設をよりよくする風土があります。 実際に施設内の飾りつけを季節に応じて変える、食事の献立にプロの意見を採り入れるなど 利用者様に「ここで過ごせて楽しい」と感じて頂ける取り組みを行っています！

月給：243,000円～253,000円 ※一律技能能率手当＋夜勤手当（5,000円/回）4回含む ※多様な評価制度がございますので、入社後の昇給・昇進にしっかりと反映いたします。 ※月10日休み希望の方は面談の際にお伝えいたします。 【その他】 賞与年2回（昨年度実績年2.5～5か月） 入社祝い金5万円 勤続功労金

不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。

訪問入浴スタッフ　業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です　※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！　 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。

【正職員】月給 225000円 〜 266000円 運転手当　1,000円/日　（0円～21000円/月） 資格手当　20000円/月（介護福祉士正職員） 通勤手当　上限30000円 残業手当　（法定通り）月10～15時間程度あり 家族手当　子供1名につき5000円（上限なし） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7・12月） 報奨金　0円～6000円　毎月の事業所業績に応じて 試用期間：3ヶ月（同条件） 【モデル月収①】 　20代　入社1年　無資格　未経験 　運転業務無し 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収23万円以上　可能です。 【モデル月収②】 　20代　入社1年　普通自動車免許　介護無資格 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収25万円以上　可能です。 【モデル月収③】 　30代　入社3年　介護福祉士　 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族あり 　月収28万円以上　可能です。 【モデル月収④】 　40代　事業所長　勤続10年　介護福祉士 　残業月30時間程度 　扶養家族あり 　月収36万円以上　可能です。 【キャリアモデル】 　所長→ブロック長→エリア長… 　活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 　現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 　企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円