11件
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜 |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談) ●フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り など |
給与 |
月給 273,000円 〜 給与の備考 ■正社員 【月給内訳】 基本給 220,000円~ 特別処遇手当 50,000円 資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回(夜勤は希望者のみ) 賞与年2回(0.00~2.0か月) 通勤手当 |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 など |
給与 |
月給 253,000円 〜 給与の備考 ■正社員 【月給内訳】 基本給200,000円~ 特別処遇手当50,000円 資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回(夜勤は希望者のみ) 賞与年2回(0.00~2.0か月) 通勤手当 |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい生活を支えるお仕事です。 ご高齢であっても認知症であっても、顔なじみの方ができ、毎日穏やかにお過ごしいただける環境をご提案をモットーにしております。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
給与 |
月給:207030円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+18,000円 *勤続年数手当:在籍年数に応じた手当支給 0円~20,000円 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/時間(社内規定あり) *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
ご高齢であっても、認知症であっても、顔なじみの方ができ、毎日穏やかにお過ごしいただける環境をご提案をモットーにしております。 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 シフト 早番:07:30~16:30 遅番:10:30~19:30 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1、064円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間、22時~翌6時 410円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月(社内規定あり)※介護系資格を保有していない(無資格)の場合 時給-100円 (対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
【無資格及び未経験の方はパートからの雇用となります。】 ◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◆ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護職員実務者研修 ☆資格・経験により給与優遇 【その他】 ◆運転免許必須 ※自動車の運転ができること ◆経験者歓迎 ◆定年制あり 65歳 ◆再雇用あり 70歳まで |
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仕事内容 |
ブログでウエルの毎日の配信中♪ 現場の雰囲気を見に来てください! ◇デイサービスにおける介護業務全般 食事、入浴介助、体操・レクリエーション、送迎業務 他 ◇デイサービスの1日の流れ(例) 8:30~送迎業務(ご自宅へのお迎え)、バイタルチェック 9:30~入浴、機能訓練(体操、マッサージ) 12:00~昼食 13:00~入浴、機能訓練、レクリエーション 15:00~おやつの時間 15:30~送迎業務(随時ご自宅へお送りします) 17:00~1日の振り返り、後片付け |
給与 |
*+賞与(年3回、計4ヶ月分 前年度実績)+* 頑張るスタッフしっかり還元! 月給187,000円〜217,000円+別途手当 ※経験・能力による 【年収】290.4万円〜336.4万円 【内訳】 ・基本給:165,000円〜190,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:10,000円 【別途】 ・住宅手当2万円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ※正社員のみ |
応募条件 |
◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◆ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護職員実務者研修 ☆資格・経験により給与優遇 【その他】 ◆経験者歓迎 ◆定年制あり 65歳 ◆再雇用あり 70歳まで |
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仕事内容 |
ブログでウエルの毎日の配信中♪ 現場の雰囲気を見に来てください! 特養における介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 弊社は利用者様の満足度向上・スタッフの負担軽減のため 「ノーリフティングケア(持ち上げない・かかえ上げない・ひきずらない。)」を 介護を実践しています♪ |
給与 |
月給209,000円~239,000円+別途手当 ※経験・能力による 【年収】316.8万円~362.8万円+別途手当 【内訳】 ・基本給:165,000円~190,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:22,000円(5,500円/回、4回分) 【別途手当】 ・住宅手当2万円/月 ※家賃の半額、上限2万円。本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・交通費 ・他 |
応募条件 |
【無資格及び未経験の方はパートからの雇用となります。】 ◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◆ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護職員実務者研修 ☆資格・経験により給与優遇 【その他】 ◆運転免許必須 ※自動車の運転ができること ◆経験者歓迎 ◆定年制あり 65歳 ◆再雇用あり 70歳まで |
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仕事内容 |
ブログでウエルの毎日の配信中♪ 現場の雰囲気を見に来てください! ◇デイサービスにおける介護業務全般 食事、入浴介助、体操・レクリエーション、送迎業務 他 ◇デイサービスの1日の流れ(例) 8:30~送迎業務(ご自宅へのお迎え)、バイタルチェック 9:30~入浴、機能訓練(体操、マッサージ) 12:00~昼食 13:00~入浴、機能訓練、レクリエーション 15:00~おやつの時間 15:30~送迎業務(随時ご自宅へお送りします) 17:00~1日の振り返り、後片付け |
給与 |
*+賞与(年3回、計4ヶ月分 前年度実績)+* 頑張るスタッフしっかり還元! 月給187,000円〜217,000円+別途手当 ※経験・能力による 【年収】290.4万円〜336.4万円 【内訳】 ・基本給:165,000円〜190,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:10,000円 【別途】 ・住宅手当2万円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ※正社員のみ |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1589円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市生野区 、 大阪市東淀川区 、 大阪市東住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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