23件
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼保有資格別 時給1,115円~(介護福祉士) 時給1,085円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・職責手当(3,000円/月) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・日祝時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼保有資格別 時給1,115円~(介護福祉士) 時給1,085円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・職責手当(3,000円/月) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 25万円~27万円 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収361万円(2年目介護福祉士の場合) ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給206,000円~255,000円(介護福祉士) 月給196,000円~245,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収324万円~392万円(介護福祉士) 年収308万円~376万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給224,125~272,125円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護福祉士の方 ※実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級の方もご相談ください。 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般をお願いしております。 有料老人ホームのご利用者様、ご自宅のご利用者様へサービスの提供をお願いします。 |
給与 |
給与:235,000円〜290,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給206,000円~255,000円(介護福祉士) 月給196,000円~245,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収324万円~392万円(介護福祉士) 年収308万円~376万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 |
給与 |
●月給 309,600円 (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護 サービス提供責任者 <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給224,125~272,125円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 サービス提供責任者の要件を満たしている方 *学歴、年齢不問 |
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仕事内容 |
◆サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・居宅を訪問して、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 ・実際のホームヘルパー業務 ・ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 ・ケアマネジャー報告、連絡 ・各種帳票作成 ・ヘルパー研修企画、実施 |
給与 |
月給 280,000円~335,000円 ※固定残業代43h~44h含む (70,000円~85,000円) ※超過分別途支給 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
・361万円(介護福祉士 入社2年目) ・337万円(実務者研修 入社2年目) ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり など |
応募条件 |
◆必須 サービス管理責任者の経験がある方 または下記資格のいずれかを取得しており3年以上の経験がある方 ・社会福祉主事任用 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護職員基礎研修 ・作業療法士 ・理学療法士 ※無資格でも実務経験が8年以上あれば可 |
---|---|
仕事内容 |
・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。 軽度の障がいがある方(電車、バス、自転車で1人で通勤できる方)の支援ですのでトイレ介助、食事介助等はありません。 作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く増やしていただき自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理・障がいがある方との面談等、利用者さん、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 |
給与 |
年収:276万円~360万円 通勤手当 服装自由 資格取得支援・手当あり |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護 サービス提供責任者 <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給234,125~282,125円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 25万円~27万円 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収361万円(2年目介護福祉士の場合) ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 |
給与 |
月給:213,000円~276,000円 年収250万円~330万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 |
給与 |
月給:213,000円~276,000円 年収250万円~330万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者(旧基礎研修課程修了者) ・普通自動車運転免許 (訪問時に車を使用することがあるため) ◆経験不問 ◆サービス提供責任者 経験1年以上は給与面優遇あり |
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仕事内容 |
◆訪問介護 ◆訪問介護計画書の作成や実績の管理 ◆ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、 会社の車、原付、電動自転車などを利用 |
給与 |
【月給】212,000円〜315,000円 ■□■□■□■□■□■□■□■ ≪ 正職員(管理者候補) ≫ 【月給】264,000円~315,000円 ▼給与内訳 ・基本給 146,500~151,500円 ・調整手当 77,500~102,500円 ・サ責手当 12,000円 ・資格手当 10,000円 ・営業手当 18,000円~39,000円 ≪ 正職員 ≫ 【月給】212,000円~252,000円 ▼給与内訳 ・基本給 140,000円~145,000円 ・調整手当 50,000円~85,000円 ・サ責手当 12,000円 ・資格手当 10,000円 ・精勤手当 5,000円~20,000円(訪問回数による)※別途支給 ≪ 共通 ≫ ・昇給あり ・賞与あり 年2回(実績:4ヶ月分) ・通勤手当 上限20,000円/月 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1346円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1401円となっています。
愛知県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 名古屋市昭和区 、 名古屋市瑞穂区 、 名古屋市中村区 、 名古屋市北区 、 名古屋市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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