愛知県名古屋市名東区,サービス提供責任者の求人・転職情報

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愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21 一社
【2022年4月より給与改定★最大3万円UP】【管理職候補(副主任)/正社員】訪問介護の管理職◎キャリアアップを目指されている方必見!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 一社
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
応募条件

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

給与

●月給 309,600円  (想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。  超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月)

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愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21 一社
【2022年4月より給与改定★最大3万円UP】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 一社
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
応募条件

実務者研修(ホームヘルパー1級)以上

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等

給与

●月給 250,000~270,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ●想定年収 361万円(2年目介護福祉士の場合)

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愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21一社(訪問介護)
【2022年4月より給与改定★最大3万円UP】【サービス提供責任者/ケア21一社】経験問わず、資格をお持ちであればチャレンジできる場をご用意!研修制度あり/定年制撤廃
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社ケア21/ケア21 一社
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
応募条件

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル(事務)に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等

給与

月給250,000円~309,600円 (資格・役職により異なります) ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給:250,000円~270,000円 必要資格:実務者研修以上(訪問介護経験あり) 【内訳】 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 役付手当 25,000円 外勤手当 25,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)        5,000円(実務者研修) ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。   超過分は別途支給。  ・介護福祉士…14時間  ・実務者研修等…15時間 ----------------------------------- ≪管理者候補(副主任)≫  月給:309,600円~ 必要資格:介護福祉士・訪問経験5年(目安) 【内訳】 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 特定処遇加算 69,600円 外勤手当 45,000円 ※外勤手当は23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

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愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21一社(訪問介護)
【2022年4月より給与改定★最大3万円UP】【サービス提供責任者/ケア21一社】経験問わず、資格をお持ちであればチャレンジできる場をご用意!研修制度あり/定年制撤廃
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 一社
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
  • 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1 松甫ビル2階
  • ●地下鉄東山線「一社駅」から徒歩約5分
応募条件

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル(事務)に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等

給与

月給250,000円~309,600円 (資格・役職により異な+AC1931+AC1929

愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
名東区介護保険事業所(訪問介護事業)
★就職お祝い金30万円★≪名東区/サービス提供責任者≫名古屋市社会福祉協議会【賞与年3回/4.0ヶ月分】【4週8休/年間休日123日】【1日7時間】充実の福利厚生、各種休暇制度充実!ワークライフバランスを大切に働ける♪正規職員を大募集◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会/名東区介護保険事業所(訪問介護事業)
  • 愛知県名古屋市名東区上社1-802上社ターミナルビル2階
  • 地下鉄東山線「上社」下車すぐ
  • 愛知県名古屋市名東区上社1-802上社ターミナルビル2階
  • 地下鉄東山線「上社」下車すぐ
応募条件

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・看護師または准看護師 上記のいづれか 【経験】 介護等の実務経験

仕事内容

訪問介護サービスのサービス提供責任者として、次の業務に当たっていただきます。 ・ヘルパーの派遣調整 ・訪問介護計画の作成等、サービス管理業務 ・ヘルパーへの相談援助 ・給付管理業務 ・身体介護及び家事援助等、サービス提供 など

給与

【初任給】186,900円~227,900円(基本給+月額定額諸手当) *基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無 ならびに経験職種等により決定します。(本会基準によります) *無期雇用転換後、年1回定期昇給あり *名古屋市社会福祉協議会において常勤で職務経験がある者は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当(上記の初任給に含まれる手当) ・電話携帯手当 月10,000円 ・特定処遇改善手当 月900円~17,300円 ・処遇改善支援手当 月6,000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ・年末年始等手当 ●賞与:年3回支給(6月、12月、3月)*業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金:年3回支給( 同上 )*業績に応じて支給 ・賞 与:基本給の4.0か月分(令和3年度年間支給実績) ・一時金:処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

介護求人ナビ転職サポート
愛知県名古屋市名東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
【名古屋市名東区】一社駅より徒歩7分♪訪問介護のサービス提供責任者の募集!≪日勤のみ≫年間休日116日★昇給・賞与あり☆彡訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事♪♪
【名古屋市名東区】一社駅より徒歩7分♪訪問介護のサービス提供責任者の募集!≪日勤のみ≫年間休日116日★昇給・賞与あり☆彡訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事♪♪
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 愛知県名古屋市名東区
  • ◇名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩7分
  • 愛知県名古屋市名東区
  • ◇名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩7分
応募条件

【資格】 介護福祉士 必須 ※59歳以下(定年年齢60歳のため)

仕事内容

≪訪問介護 サービス提供責任者業務≫ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

給与

【月給】246125~272125円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 昨年度実績:~50万円 ※昇給・賞与は評価による。 ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1269円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1328円となっています。

愛知県の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

愛知県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 名古屋市昭和区名古屋市瑞穂区名古屋市西区名古屋市中村区名古屋市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護デイサービス有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の サービス提供責任者の求人の特徴は?

愛知県サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり日勤のみ週休2日研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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