＜資格＞ 介護福祉士・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

時給1,410円～1,942円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 特定事業所加算手当:60円/時間

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給218,000円～267,000円（介護福祉士） 月給208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収341万円～411万円（介護福祉士） 年収325万円～395万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：265600円～270600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　6,000円 役割資格手当　35,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　6,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：294600円～299600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：320100円～325100円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,500円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　40,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,500円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　40,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 月給：234,000円～ 年収例：318万円～ ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：295600円～300600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　6,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　6,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 月給：251,800円～ 年収例：342万円～ ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限：雇止めまたは再雇用の上限年齢まで）

時給：1450円～1470円 〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：320100円～325100円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,500円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　40,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,500円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　40,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

月給25万7,250円～33万6,850円 時間外勤務手当 特定事業所加算手当:10,000円/月

【資格】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 【学歴・年齢】不問

主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等のサービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス業務をお願いします。

月給：280,000円〜350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・役職手当：20,000円 ・職務手当：10,000円～30,000円 ・資格手当：20,000円～25,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・処遇手当：20,000円～65,000円 ＊残業手当あり ＊交通費 上限3万円/月 ＊賞与年2回

介護福祉士/普通自動車運転免許（AT限定可）

住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務

月給：300,000円～350,000円 ・基本給：185,000円 ・役職手当：69,000円（固定時間外40時間分67,170円含む）※超過分は別途支給 ・処遇改善手当：34,000円 ・特定処遇改善手当：12,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限22,000円/月　※規程により支給

資格（いずれか必須） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ※学歴不問 ※ブランクOK

サービス提供責任者は、現場を支えるリーダーであり、利用者さまの生活を守るパートナーです。 利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のモチベーションとなり、チームをまとめる中で自身の成長も実感できるポジションです。 ＜主な業務＞ ■利用者さまへのサービス計画づくり どんなサービスを、誰が、どのように行うかを考えながら計画書を作成します。利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援をコーディネートします。 ■スタッフのシフト・業務管理 サービス内容に合わせて、訪問介護員（ヘルパー）のシフト調整や担当割りを行います。 ■利用者・家族との連絡・調整 利用者さまやご家族からの相談対応を行い、安心してサービスが受けられるように調整します。 ■ヘルパーの育成・フォロー 現場で困っているスタッフの相談に乗ったり、サービスマナーや介助技術のアドバイスを行います。 サ責は“頼れる先輩”としてチーム全体を支える役割を担います◎ ■記録・書類作成 訪問介護計画書、実施記録、報告書などの書類作成を担当します。 ■サービス提供（現場支援） 必要に応じて、身体介護・生活援助などの訪問介護業務にも入ります。 利用者さまの状態を把握しながら、スタッフへの指導や支援内容の改善につなげる大切な役割です◎

月給 310,000円～315,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：265,000円 資格手当：実務者研修10000円、介護福祉士15000円 役職手当：15000円 処遇手当：20000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5000円／回 ＜賞与＞ 年1回（12月）

・資格：介護福祉士 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

サービス提供責任者業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として40件以下、訪問介護員として70件を標準として勤務していただきます。 町内にある老健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連携を取りながら支援が可能です。

月給：241,770円〜284,010円 ・基本給：200,370円〜242,610円 ・住宅手当：10,000円 ・改善・ベア手当：6,400円 ・処遇・特定手当：5,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・早出・遅出手当：500円/回 ◎昇給あり：1月あたり1.30％〜4.00％（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計3.95ヶ月分（前年度実績）

【資格】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 【学歴・年齢】不問 ＊ブランクOK ＊土日勤務できる方歓迎

主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等 サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス業務をお願いします。

月給：240,000円〜265,000円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・役職手当：10,000円 ・職務手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当：20,000円～25,000円 ・処遇手当：30,000円～45,000円 ＜その他＞ ・残業手当 ・交通費：上限30,000円/月 ・賞与：年2回

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：256,110円～（正社員） ≪各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（在籍1年以上 2,000円/月・在籍5年以上18,000円/月・在籍8年以上20,000円/月） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：1,315円～、 介護福祉士資格がある場合＋40円/時間、1,355円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1.350円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間　＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給　 　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費　実費支給（上限　月５万円まで） ＊OJT・ミーティング・研修参加時　時給1,141円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ■モニタリングの実施、お客様の状況確認 ■スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ■お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ■その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：237,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍1年以上 2,000円/月～ 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 　在籍8年以上の場合は,20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

【必須】 介護福祉士又はサービス提供責任者1年以上の実務経験 普通自動車運転免許 ※未経験可

サービス提供責任者業務、オペレーター業務等をお願いします。 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助

【月給】300,000円～325000円 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください。 ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします。 ＊平均年収4,000,000円以上

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） 　★研修制度有り！丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：243,390円～（正社員） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　 　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　 　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：実務者研修資格保有者：1,337円～　 介護福祉士資格保有者：1,377～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間（時給に含まれています） 　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ 　＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 　＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

介護系の下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護基礎研修課程 ・介護福祉士 および ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ）

訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。

介護福祉士 月給247,100円〜284,100円　※通勤交通費別途支給 計算例 月給　　　247,100円(処遇改善手当46,100円含む） 住宅手当 10,000円 (福岡市近郊の賃貸場合） 家族手当　 27,000円 (配偶者1名＋子供2名　扶養する場合） 計　　　　284,100円 ※住宅手当 　0〜10,000円　　（規定による） ※家族手当 　7,000〜27,000円（規定による） 【別途支給】 　通勤交通費支給（規定による） 実務者研修 月給239,100円〜276,100円※通勤交通費別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） 　★研修制度有り！丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：243,390円～（正社員） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　 　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　 　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 　※現場稼働：月80時間程度 　　（月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 　お客様やご家族のご要望の確認 　ケアマネジャー等多職種との連携 　ヘルパーのシフト作成 　ケア内容の相談・介護技術のサポート 　お客様宅への定期訪問 　サービス担当者会議出席 　新規のお客様宅訪問 　ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。

経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　279,500円～ 　実務経験 6年以上　274,500円～ 　実務経験 3年以上　259,500円～ 　実務経験 3年未満　247,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

《仕事例》 ・介護サービスの利用申込に関わる調整 ・介護計画書の作成、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

時給：1,424円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の 運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ・時間帯別手当　：　0円～400円/時 ・土日祝日手当：　100円/時 ・OJT,業務ミーティングは1,163円（適正時給） ・キャリアアップ手当：　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　例：ステップ4クリアで＋150円/時 ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1人につき,15円/時（社内規定あり）