904件
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務(専用ソフトを導入) など スマホ貸与 電動自転車あり |
給与 |
月給325,000円~345,000円 想定年収442万円~478万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~190,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…64,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務(専用ソフトを導入) など スマホ貸与 電動自転車あり |
給与 |
▼月給/保有資格別 325,000円~345,000円(介護福祉士) 315,000円~335,000円(実務者研修/ヘルパー1級) ▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む) 442万円~478万円(介護福祉士) 430万円~466万円(実務者研修/ヘルパー1級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~190,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…64,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼保有資格別/時給 1,145円~(介護福祉士) 1,115円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,105円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
月給:241,800円~ 年収例:329万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:訪問介護経験がある方 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎! サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です! 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎ |
給与 |
月給337,000円~367,000円 想定年収456万円~492万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…64,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎! サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です! 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎ |
給与 |
月給337,000円~367,000円 想定年収456万円~492万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…64,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 211,000円~260,000円(介護福祉士) 201,000円~250,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 330万円~398万円(介護福祉士) 314万円~382万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
豊島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎普通運転免許をお持ちでない方も相談可 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:241,800円~ 年収例:329万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・訪問介護計画の作成、利用者様との契約 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など |
給与 |
月給:279800円~284800円 <内訳> 基本給:215000円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:30000円 |
応募条件 |
◆介護福祉士 ◆実務者研修 いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
◆サービス担当者会議への出席 ◆訪問介護計画の作成 ◆ご利用者様のアセスメント ◆計画に対するモニタリング など |
給与 |
【月給:236,500円〜281,500円】 基本給:230,000円〜270,000円 資格手当:5,000円〜10,000円 車両手当:6,000円 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
中野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
295,000円〜 介護福祉士は310,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 |
給与 |
月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
応募条件 |
介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、地域のケアマネさんへの情報提供、 登録ヘルパーさんのシフト調整や介護技術の指導など、経験と能力に応じて色々な 業務を行っていただきます。最初から全ての業務が出来なくても大丈夫です。 |
給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:246,300円~ 年収例:335万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※面接時お子様同席OK! |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:279800円~284800円 <内訳> 基本給:220000円 改善加算手当:39800円~44800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
豊島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます |
給与 |
月給305,000円~327,000円 ■月給内訳 基本給:200,000円~212,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:80,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収442万円~472万円 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
平野区、八尾市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 |
給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:279800円~284800円 <内訳> 基本給:215000円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:30000円 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修又はヘルパー1級) |
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仕事内容 |
神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
応募条件 |
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます |
給与 |
月給317,000円~339,000円 ■月給内訳 基本給:212,000円~224,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:80,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収460万円~489万円 |
応募条件 |
介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
東大阪市南部、八尾市、東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 |
給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
応募条件 |
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます |
給与 |
月給289,000円~311,000円 ■月給内訳 基本給:184,000円~196,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:80,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収418万円~448万円 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:241,800円~ 年収例:329万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※面接時お子様同席OK! |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:279800円~284800円 <内訳> 基本給:220000円 改善加算手当:39800円~44800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 |
給与 |
295,000円〜 介護福祉士は310,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
住之江区、住吉区、堺市北部及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 |
給与 |
月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1409円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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