15件
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
《応募要件》 介護福祉士 こんな人材を募集しています。 ・資格をとったけど、まだ経験がないという方 ・サービス提供責任者のお仕事に興味のある方 ・利用者様のサービスを組み立てられる方 ・土曜日など祝日出勤が可能な方 ・パソコン業務に意欲がある方 ・人の役に立ちたい方 ・地域に貢献したいと想いがある方 ・お年寄りが好き、人と接するのが好きな方 ・電話対応ができる方 ・介護サービスより、サ責業務が中心となります ・チーム制でチーム内での情報共有も行います 学歴不問 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など サービス提供責任者のお仕事って? →ご利用者様が住み慣れた自宅で、一日でも長く生活を継続することができるよう、各関係機関と連携して、ご利用者様の生活を支えていくお仕事です。 (例:日々のサービス調整や、より質の高いサービス提供を行うための計画作成や見直し等) 介護サービスより、サ責業務が中心となります。 チーム制でチーム内での情報共有も行います。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
月給250,000~300,000円 【モデル年収】420万~ 【月給】250,000円~300,000円(夜勤手当など諸手当含め) ▼以下含む 基本給:200,000円~220,000円 処遇改善手当(勤務実績による) 夜勤手当:3,000円/回 資格手当:10,000円(介護福祉士の場合) 役職手当:50,000円(諸条件あり) ▼以下別途支給 交通費:全額支給 賞与:年1回 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆必須 実務者研修以上 普通自動車免許 原動機付自転車を運転できる方 |
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仕事内容 |
ヘルプステーションでのサービス提供責任者業務全般。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護業務 身体介助:食事、入浴、排泄 生活援助:清掃、環境整備 ・訪問介護職員の育成・指導 ・その他付随業務 「生涯地域居住」を理念として掲げ、全ての人が最期まで地域社会の一員として自分らしい人生を生き切ることのできる社会を目指しています。 |
給与 |
月給:172,200円~ 実務者研修:月給172,200円~232,200円(経験による) 介護福祉士:月給187,500円~289,500円(経験による) 年末年始手当 住宅手当:5,000円~15,000円※規定有 生活関連手当:10,000円~※規定有 通勤手当:上限45,000円 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験2年以上 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど 現場業務 |
給与 |
月給240,000円~255,000円(基本給:19万円~20万円、業務手当:2万円、職務手当1万5千円~2万円+介護福祉士手当15,000円)+夜勤手当(1回5,000円)、年3回賞与(処遇改善手当)) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
京都府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 京都市伏見区 、 京都市下京区 、 長岡京市 、 宇治市 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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