実務者研修以上　 ※経験者優遇・普通免許有優遇

サービス提供責任者業務全般 レセプト、管理業務、介護業務など

月給288,000円〜 ※役職手当・資格手当・処遇改善手当・特別処遇改善手当込み

【資格】 介護福祉士　必須 【経験】 介護業務に従事経験が10年以上もしくはそれに相当する経験　必須 ◎学歴不問 ※定年年齢(65歳)以上の方も同条件で採用します。

●花楽園住之江でサービス提供責任者業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・ヘルパーシフト実行管理 ・訪問介護計画作成 ・介護実務補助　など

【月給】245,000円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 特別手当：5,000円～60,000円 資格手当：30,000円～50,000円 役職手当：30,000円～70,000円 ※別途年間20万円以上の処遇改善手当あり

介護福祉士の資格のお持ちの方 年齢制限あり～６９歳（定年７０歳）

有料老人ホーム内のヘルパー業務 食事、入浴、排泄等の介助 レクリエーション、施設内清掃など。 また将来的にサービス提供責任者にステップUPした際には、 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務、 訪問介護計画書作成やヘルパーさんの 同行・育成・サポート、介護サービスの提供、 サービス担当者会議の参加等もお任せします。 スタッフやご利用者様の頼れる存在として、 ぜひ資格や経験を生かして一人一人にピッタリの、 介護サービスの提供をお願いします。

サービス提供責任者候補：介護福祉士資格者月給２８０，０００円～ ※月給は処遇改善加算金、処遇補助金を含む。 夜勤5回目以降は５，０００円／回別途支給。 例（サービス提供責任者介護福祉士　給与300,000円～） 　

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給22.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は24万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

実務者研修必須 介護福祉士あれば尚良し ※介護福祉士を所持していない場合、実務経験5年以上必須

訪問介護計画書作成（手当あり）、訪問介護業務、介護職員のシフト管理、介護職員の指導・育成　など

月給　225,000円～230,000円 基本給　200,000円 役職手当　20,000円 資格手当　5,000円～10,000円 ◆賞与年4回あり（前年度実績：2ヶ月分） ※処遇改善・特別処遇改善いずれも賞与として支給 ◆昇給あり（前年度実績：2,500円～5,000円） ◆お誕生日手当あり（規定あり） ◆資格取得支援あり（費用負担） ◆計画書作成手当（1件：1,000円） ※月20件を予定　20,000円/月 ◆夜勤手当（5,000円/回） ※月5回を予定　25,000円/月 ◆交通費支給あり（上限10,000円/月） ≪サ責正社員　年収例≫ ・入社3年10ヶ月　531万円 ・入社2年8ヶ月　414万円 ※試用期間あり 時給　1,300円 責務給　20,000円 ＋資格手当、計画書作成手当 夜勤　17,000円～/回

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修

＜住宅型有料でのお仕事案内＞ 2022年3月にオープン！ 綺麗な設備でサ責のお仕事をしませんか？ ・サービス提供責任者／正社員 ・定員：40室／43名 ・早出　日勤　遅出　夜勤 ※夜勤は2時間休憩で仮眠もしっかり取れます！ ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム内での サービス提供責任者業務、訪問介護業務をお願いします。 ・訪問介護計画書の作成 ・職員への援助方法の説明、情報伝達、育成 ・身体介助（食事・排泄・入浴・移乗介助　等） ・生活援助（掃除・買い物・身の回りのお世話　等） ＜イチオシポイント＞ ・サ責の経験を活かしたい方にオススメ！ ・まだまだ皆で作り上げていく施設です。 ・嬉しい駅チカ徒歩2分！ ・施設全体で働きやすい環境に努めています！ ・記録はスマホ入力となります。 ・24時間看護師常駐！ ・残業少なめ＆希望休もとれます！

【月給例】255,000～300,000円 ※夜勤手当20,000円（4回分）込み （内訳） 基本給：180,000～225,000円 役職手当：50,000円 処遇改善手当：5,000円 夜勤手当：5,000円（月平均4回） （その他） 賞与：年2回※前年度実績2.0か月 賞与：年1回 交通費支給あり：上限20,000円

◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず）

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。

年収例：353万円（介護福祉士　入社2年目） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

介護福祉士必須（ホームヘルパー２級あれば尚可） 高校卒業以上 ★訪問介護の経験がある方歓迎◎ Word、ExcelなどPC入力できる方

ご利用者さまのご自宅を訪問して、生活援助や身体介護などを行っていただきます。 ★サービス提供責任者として、ケアのない時間は事務所での雑務があります。

月給 212,000円～277,000円 【内訳】 基本給：185,000円〜250,000円 処遇改善手当：27,000円 資格手当：介護福祉士10,000円 、社会福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円 扶養手当：10,000円 家族手当：18歳未満の子1人3,000円 住宅手当：20,000円 交通費支給：月30,000円まで 時間外手当あり 昇給あり（前年度実績1月あたり1,000円〜10,000円） 賞与年2回（前年度実績計 4.00ヶ月分） 入社お祝い金最大15万円支給！（別途支給要件あり）

必須：サービス管理者責任者

■障害者支援施設でのサービス管理責任者 個別支援計画の作成や利用者それぞれと面接・アセスメントの実施 支援状況を把握するためのモニタリングの実施・記録 サービス会議の主催 人材育成、技術的な指導や助言など

月給277,000円～289,000円（資格手当など含む） 資格手当、各種手当、固定残業代なし

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず）

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。

月給 24万円～26万円 ・賞与　平均41万円/年（処遇改善手当含む） ・賞与を含む想定年収353万円（2年目介護福祉士の場合） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・退職金制度 ・組合制度 （給与の1.5％上限3,000円／月を給与控除） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず）

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導と スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。

年収例：329万円（介護福祉士　入社2年目） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

◆必須 資格：介護福祉士・実務者研修研修・介護職員介護職員基礎研修 　　　ホームヘルパー1級以上のいずれか

「訪問介護　サービス提供責任者」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成　など

月給221,250～272,250円(基礎研修・HP1級含む) ※資格手当 介護福祉士15,000円　・実務者研修13,000円 ※残業手当：5分単位で支給！ 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

◆必須 資格：介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須 経験：不問

訪問介護とは・・ お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て　　など

月給221,250～272,250円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など