345件
応募条件 |
◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 若手中心の職場になります。 その新しい施設作りを一緒にしてくださる方歓迎☆彡 40代50代でもその空気間を大事 ー歓迎ー 45歳以下(若年層育成の為) グループホームや有料老人ホームなどでの経験 経験・スキルを考慮して、支配人(候補)としての採用となります。 マネジメント経験があれば尚可。 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での施設スタッフ業務をお願いします ◆具体的には… ・訪問介護業務(全般) ・請求業務 ・計画書の作成 ・日程調整 など |
給与 |
◆月給:326,000円~342,000円(固定残業代、一律手当を含む) その他 ・固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代+10時間分の深夜 割増として支給。 30時間超過分及び10時間超過分は別途支給。 ・処遇改善加算金 【給与例】 ¥382,000.超 基本給・定額残業代・職務手当・資格手当・処遇改善加算金・特定処遇加算金・障害込み(総支給額)(通勤交通費除く) |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
必須:サービス管理者責任者 (介護福祉士、社会福祉士あって実務3年で取れる) (資格なければ実務8年かかる) |
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仕事内容 |
■障害者支援施設でのサービス管理責任者 個別支援計画の作成(半年ごとに支援計画書を作る、年間15名の面談) 利用者の予定管理 利用者の管理 利用者との面接・アセスメントの実施 支援状況を把握するためのモニタリングの実施・記録 サービス会議の主催 人材育成、技術的な指導や助言など ※車いすは受け入れてないため対応なし |
給与 |
月給277,000円~289,000円(資格手当など含む) 資格手当、各種手当、固定残業代なし 月給280,000円~400,000円 資格手当含む(社会福祉士、介護福祉士、サービス管理責任者) 年齢、キャリアなど個別相談 昇給(1回/年) 賞与あり |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修 ・上記いずれかの資格所持の方【必須】 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
【時給】1,150円〜1,400円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 |
応募条件 |
実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護でのサ責業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給257,000 円~ 265,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修いずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! |
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仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
給与 |
月給274,900円〜304,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方274,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方254,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Possible」を起業しました。「Possible」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。 |
給与 |
月給:270000円~310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれか |
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仕事内容 |
サービス提供責任者兼管理者候補は、お客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理するサービス提供責任者の業務の補佐を行い、ゆくゆくはサービス提供責任者として訪問介護事業所の中心的な役割を担っていただくお仕事です。 サービス提供責任者兼管理者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
総額(手当等を含む):211,329円〜263,800円 手 当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 賞 与:年1回2.0か月 月平均:時間外 10時間 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 260,000円~ ・特定処遇手当 40,000円 ・資格手当 介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(0.00~2.0か月) 調整手当(資格、実績に応じて支給) 通勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り など |
給与 |
280,000円~350,000円(諸手当含む) |
応募条件 |
・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21 門真でのサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
年収:3290000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方 必須 ・年齢不問(定年65歳→再雇用制度あり) ※技術・経験だけでなく人柄を重視します。 <年齢・性別不問!ブランクある方もOK!> 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎! 未経験の方でも安心して働いていただけるように、入社時には社内研修もしっかり行います。 人柄や向上心のある方であれば、経験は問いません。 |
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仕事内容 |
◆管理者候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 ※管理者候補の方も現場から入って頂きます! ※サ責未経験の方でも、一般職員→サ責補佐→サ責と段階を踏んでいけますので安心して下さいね♪ 利用者様はもちろん、スタッフのケアもお任せするので 向上心や責任感のある、やりがいあふれるお仕事です♪ |
給与 |
<想定年収> 425万6,000円 ~ 500万円 月給32万3,000円 ~ 34万3,000円 <内訳> 基本給 173,000円 固定残業代 20,000円(一律手当) 処遇改善手当 110,000円(一律手当) 資格手当 介護福祉士20,000円(一律手当) 職務手当 8ヶ月後から支給 20,000円(一律手当) 交通費支給 [年収例] 420万円~500万 上記額にはみなし残業代(月15時間分、20,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅で身体介護、生活援助のサービスを提供するお仕事です。 ・パソコン業務 ・登録ヘルパーのシフト調整 ・役所への書類作成 及び提出 ・サービス担当者会議への出席 ※訪問エリアは枚方市が中心です |
給与 |
年収:2862000円~3342000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■サービス提供責任者の経験がある方 ■高卒以上 ■64歳以下(定年を上限とする) |
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仕事内容 |
訪問介護による身体、生活援助 サービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給:185000円~195000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方及び、実務者研修修了の方 |
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仕事内容 |
訪問介護スタッフ業務(利用者さんのご自宅まで行って、身体介護・生活援助などを行います)に あわせて、利用者さんと登録ヘルパーさんとのサービス調整や、 ケアマネ・利用者(ご家族)の連絡・相談などを行います。 |
給与 |
230000円〜251000円 <支給内訳> ・基本給:192000円 ・経験給:3000円~24000円 ・ベースアップ手当:5000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかで可 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
総額(手当等を含む):211,329円〜268,000円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
■実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方 必須 ■サ責経験のある方優遇いたします♪ ■学歴・経歴不問◎ ■年齢不問(定年65歳→再雇用制度あり) ◎技術・経験だけでなく人柄を重視致します! ◎管理者・サ責の経験の有無に関わらず、まずは一般職員からのご入職となります。 |
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仕事内容 |
◆管理者・サ責候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 サービス提供責任者として ・スタッフの管理、指導 ・シフトの作成 ・施設の運営 ・ケアマネージャーや病院、ご家族様への連携業務 ※管理者候補の方もまずは現場から入って頂きます! |
給与 |
<想定年収> 425万6,000円 ~ 500万円 月給32万3,000円 ~ 34万3,000円 <内訳> 基本給 173,000円 固定残業代 20,000円(一律手当) 処遇改善手当 110,000円(一律手当) 資格手当 介護福祉士20,000円(一律手当) 職務手当 8ヶ月後から支給 20,000円(一律手当) 交通費支給 [年収例] 420万円~500万 上記額にはみなし残業代(月15時間分、20,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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