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大阪府,土日休み,サービス提供責任者の求人・転職情報

大阪府,土日休み,サービス提供責任者の求人・転職情報

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大阪府,土日休み,サービス提供責任者の求人・転職情報 5

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大阪府大阪市福島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
j-care野田/大阪環状線 野田駅
【駅チカ/JR野田駅徒歩4分】【休日しっかり休める】【未経験OK】未経験でも丁寧に指導します☆賞与や休暇など福利厚生も充実しています♪楽しい仲間があなたのご応募を心よりお待ちしています。
残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問
ケアエンタープライズ株式会社/j-care野田
  • 大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号
  • JR大阪環状線 / 野田駅 徒歩3分
  • 大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号
  • JR大阪環状線 / 野田駅 徒歩3分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかで可

仕事内容

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

給与

総額(手当等を含む):211,329円〜268,000円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

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大阪府豊中市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
訪問介護ぬくもり 豊中センター
【駅チカ/服部天神駅から徒歩3分】【年間休日110日/土日祝休み】【インセンティブ制導入】がんばるほど収入アップも可能。自分のペースで働ける会社です♪
残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケアエンタープライズ株式会社/訪問介護ぬくもり 豊中センター
  • 大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 SANKYO BLD 3階
  • 阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分
  • 大阪府豊中市服部本町一丁目6番28号 SANKYO BLD 3階
  • 阪急電鉄 宝塚線「服部」駅より徒歩3分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれか

仕事内容

サービス提供責任者兼管理者候補は、お客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理するサービス提供責任者の業務の補佐を行い、ゆくゆくはサービス提供責任者として訪問介護事業所の中心的な役割を担っていただくお仕事です。 サービス提供責任者兼管理者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

給与

総額(手当等を含む):211,329円〜263,800円 手 当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 賞 与:年1回2.0か月 月平均:時間外 10時間

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大阪府大阪市福島区の訪問介護でサービス提供責任者(パート・アルバイト)の募集
j-care野田 <パート>サービス提供責任者補佐募集!
【未経験OK求人】安心できるように丁寧に指導します☆
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケアエンタープライズ株式会社/j-care野田
  • 大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号
  • JR大阪環状線 / 野田駅 徒歩3分
  • 大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号
  • JR大阪環状線 / 野田駅 徒歩3分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修 ・上記いずれかの資格所持の方【必須】

仕事内容

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

給与

【時給】1,150円〜1,400円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

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大阪府大阪市淀川区の訪問介護でサービス提供責任者(パート・アルバイト)の募集
訪問介護ぬくもり 淀川
【未経験OK求人】安心できるように丁寧に指導します☆
残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
ケアエンタープライズ株式会社/訪問介護ぬくもり 淀川
  • 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号 ファルコンビル303号
  • 阪急神戸本線 / 十三駅 徒歩3分;
  • 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号 ファルコンビル303号
  • 阪急神戸本線 / 十三駅 徒歩3分;
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかあれば尚可

仕事内容

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

給与

【時給】1,150円〜1,400円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

大阪府大阪市大正区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケアサポートゆめ
サービス提供責任者を募集します!【入社お祝い金最大15万円支給!(支給要件あり)】【土日休み・残業ほぼなし】【車通勤可】【手当充実】仕事とプライベートの両立が可能です♪
週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士
大一商事株式会社/ケアサポートゆめ
  • 大阪府大阪市大正区三軒家東2-3-33
  • 大阪環状線 大正駅 徒歩5分
  • 大阪府大阪市大正区三軒家東2-3-33
  • 大阪環状線 大正駅 徒歩5分
応募条件

介護福祉士必須(ホームヘルパー2級あれば尚可) 高校卒業以上 ★訪問介護の経験がある方歓迎◎ Word、ExcelなどPC入力できる方

仕事内容

ご利用者さまのご自宅を訪問して、生活援助や身体介護などを行っていただきます。 ★サービス提供責任者として、ケアのない時間は事務所での雑務があります。

給与

月給 212,000円~277,000円 【内訳】 基本給:185,000円〜250,000円 処遇改善手当:27,000円 資格手当:介護福祉士10,000円 、社会福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円 扶養手当:10,000円 家族手当:18歳未満の子1人3,000円 住宅手当:20,000円 交通費支給:月30,000円まで 時間外手当あり 昇給あり(前年度実績1月あたり1,000円〜10,000円) 賞与年2回(前年度実績計 4.00ヶ月分) 入社お祝い金最大15万円支給!(別途支給要件あり)

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。

大阪府の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市豊中市大阪市東淀川区枚方市大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービスグループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の サービス提供責任者の求人の特徴は?

大阪府サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり産休・育休制度あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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