457件
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【必須】 ・介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
高齢者施設運営のサービス提供責任者の業務をお任せします!! |
給与 |
月給 300,000円〜 ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。年度によって前後します。 (0円-基本給1ヶ月分程度、平均基本給0.5ヶ月分) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 若くてもキャリアアップを目指す方、ベテランの方、ブランクのある方も大歓迎です♪ |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務全般】 ・ヘルパー育成・管理 ・利用者様やご家族様との相談対応 ・関係事業所との連絡業務 ・訪問介護業務(訪問予定表・実績作成、アセスメント・モニタリング・計画作成・レセプト業務等) ・住宅型有料老人ホーム内の訪問介護 |
給与 |
月給 312,000円〜 【サービス提供責任者(正社員)】 月給 312,000円~350,000円 (給与内訳) 基本給 : 170,000円 資格手当 : 10,000円 役職手当: 30,000円~ 夜勤調整手当 : 35,000円(夜勤月3回程度含む) 処遇手当 : 65,000円 ~ ミーティング手当: 2000円/回 |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 |
給与 |
月給 261,500円〜266,500円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 215,200円〜 <実務者研修> 【月給】215,200円‐ 基本給:175,200円 処遇改善手当:40,000円 <介護福祉士> 【月給】225,200円‐ 基本給:185,200円 処遇改善手当:40,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の経験 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者の業務 ・身体介護、生活援助などの訪問サービス ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など |
給与 |
月給 246,000円〜 給与内訳 ・基本給 100,000円 ・勤務手当 50,000円 ・資格手当 15,000円~ ・職務手当 10,000円~ ・処遇改善手当 30,000円~ ・調整手当 27,000円~ ・夜勤手当 14,000円 (5回目以降は一回につき3,500円) 賞与あり(7月、12月) 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護員の管理・調整・教育・指導 ・新規サービスの依頼受付・訪問 ・居宅介護支援事業所との調整 |
給与 |
月給 184,400円〜199,600円 【月給】184,400円-199,600円 [内訳] ・基本給:160,400円-175,600円 ・資格手当 5,000円 ・精励手当 2,000円 ・交付金手当 12,000円 ・処遇改善補助手当 5,000円 【その他手当】 ・住宅手当(9,500円-15,500円) ・家族手当(8,000円-14,000円) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) サービス提供責任者ができる経験・資格の方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 180,000円〜 【月給】180,000円- 実務者研修 基本給170,000円 業務手当5,000円 【月給】260,000円- 介護福祉士 基本給230,000円 業務手当20,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 【月給】250,000円-290,000円 ※ベースアップ手当含む |
応募条件 |
【必須】 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般◎ ・訪問エリア:大阪市内(淀川区、西淀川区)が中心 ・利用者様の介護度は1~3です。 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 ≪別途支給≫ 資格手当 10,000円~20,000円/月 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【月給】250,000円-280,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の実務経験が2年以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
○サービス提供責任者の業務全般をお願いします○ |
給与 |
月給 200,000円〜 【給与内訳】 ・基本給:180,000円~220,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円~ ・介護福祉士手当:10,000円~ 【別途支給】 ・残業代 |
応募条件 |
【ずべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務全般◆ |
給与 |
月給 195,000円〜270,000円 【内訳】 基本給:180,000円~255,000円 助成金手当:15,000円 ※試用期間中は時給1,050円~ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護管理者およびサービス提供責任者の経験がある方 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・Excel、Wordの基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護の介護請求業務 帳票類管理業務 職員シフト編成業務 新規ご利用者様契約業務等 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円 ・業務手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・役職手当:30,000円 ・調整手当:50,000円~70,000円 【昇給】 あり:1月あたり3,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ケアマネジャーや各専門職と連携を取りより良いサービスを提供する責任者として業務をお任せします。 また、職員さんの働きやすい環境づくり等、マネジメントメインで勤務していただきます。 |
給与 |
月給 238,500円〜 【月給】238,500円- [内訳] 基本給:180,000円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇改善手当:10,000円-20,000円 資格手当:5,000円-20,000円 その他手当:13,500円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等3号研修(未取得の場合、資格支援制度あり) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・PC入力がある程度できる方 |
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仕事内容 |
<サービス提供責任者としての業務> ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護業務 |
給与 |
月給 253,000円〜365,000円 ・基本給 180,000円~280,000円 ・諸手当 41,000円~53,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 介護福祉士+喀痰吸引等3号研修 17,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ※処遇改善等について 毎月の給与に含み、残りは年2回賞与時期に支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者兼介護業務全般 |
給与 |
月給 258,000円〜308,000円 ・実務者研修 【月給】258,000円-308,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:8,000円 ・介護福祉士 【月給】260,000円-310,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験 サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム経験者なら更に歓迎!! ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため) |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでの、サービス提供責任者業務全般◎ 〇訪問介護計画の作成・評価 〇ご入居者様やそのご家族様への訪問介護計画の内容説明 〇サービス管理 〇スタッフの教育・研修の実施 〇シフト作成 |
給与 |
月給 308,000円〜 基本給 260,000円 資格手当 介護福祉士 15,000円 処遇改善手当 33,000円 12月31日~1月3日の出勤には別途手当あり 通勤手当 実費支給 昇給制度あり 月あたり5,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 試用期間あり 3か月 同条件 残業手当、実費支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 244,500円〜275,500円 介護福祉士以外 【月給】244,500円-275,500円 [内訳] ・基本給:175,500円- ・職能手当:18,000円-19,000円 ・固定残業代:31,000円(20時間分) ・処遇改善手当:20,000円(前年度実績) ・調整手当:0円-20,000円(実務経験により) 介護福祉士 【月給】254,500円-275,500円 [内訳] ・基本給:175,500円- ・職能手当:18,000円-19,000円 ・固定残業代:31,000円(20時間分) ・処遇改善手当:20,000円(前年度実績) ・資格手当:10,000円 ・調整手当:0円-20,000円(実務経験により) |
応募条件 |
・介護実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方 (介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) ・4年以上の介護現場での実務経験のある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務 ・スタッフの育成と指導 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・サービス提供責任者の業務 |
給与 |
月給 272,500円〜292,500円 【月給】 実務者研修:272500円 介護福祉士:292500円 ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【年収例】 年収406万円/28歳・入社1年目 (サービス提供責任者/実務者研修) 年収431万円/28歳・入社1年目 (サービス提供責任者/介護福祉士) 年収447万円/31歳・入社3年目 (サービス提供責任者/介護福祉士・プラチナ介護職) |
応募条件 |
【必須】 ・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年が60歳のため)都道府県(事業所)・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 1.ケアスタッフとして介助業務 2.ワークスケジュール、訪問介護計画 サービス提供者手順書の作成等 3.ケアスタッフの支援、研修指導 4.ご家族の応対、病院、ケアマネ等外部関連機関との連携 5.モニタリング、アセスメント |
給与 |
月給 290,000円〜300,000円 【内訳】 給与内訳 ・基本給 160,000円~170,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 介護福祉士手当 10,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(月5回)0回~5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年2回(計2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 訪問介護計画書の作成、シフト調整、サービス担当者会議への参加など |
給与 |
月給 210,000円〜330,000円 【月給】210,000円-330,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-270,000円 ・職務手当 10,000円 ・交付金手当 20,000円-50,000円 【その他手当】 ・住宅手当 2,000円-10,000円 ・家族手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子4,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 重度訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・介護福祉士都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者としての実務経験が5年以上ある方 |
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仕事内容 |
ご利用者やサービス提供をするヘルパーさんのサポートをするお仕事です♪ ・個別支援計画の作成 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関等との連携 ・訪問介護業務 ・書類作成業務 |
給与 |
月給 260,000円〜372,800円 【内訳】 ・基本給:196,000円~266,200円 ・資格手当:12,500円~40,000円 ・特定処遇改善手当:28,000円~31,000円 ・役職手当:5,000円~10,000円 ・みなし残業手当:18,500円~25,600円 (残業の有無に関わらず10時間分支給、超過分別途支給) 【別途支給】 ・住宅手当(賃貸):5,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:178,000円- ・固定残業代:22,000円/8時間分 ・処遇改善手当:35,000円-※ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。 【その他手当】 ・深夜手当:4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ ※経験・能力により給与を決定 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可)、実務者研修修了以上(ヘルパー2級不可)、サ責経験者 |
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仕事内容 |
訪問介護ステーションのサービス提供責任者 ・管理・運営全般 ・渉外業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修都道府県(事業所)【必須】 ・介護現場経験(訪問介護未経験応募可能です) |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ 「つきの木ケア」のサ責は全員未経験スタートですので、ご安心して下さい。 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ※給与は資格・経験を考慮します(勤務成績により早期昇給可能) ☆昇給あり:5,000円~20,000円/月(2022年実績) ☆賞与あり:年2回(2か月分) ◆弊社の賞与は額面支給です(例:月給250,000円の人は合計500,000円が支給されます) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 172,000円〜 【月給】172,000円‐200,000円 ・基本給:160,000円 【その他手当】 詳細は面接時にご説明いたします。 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内のサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 246,000円〜 サービス提供責任者 【月給】246,000円-(手当込み) ※別途下記手当あり ・処遇改善支給:20,000円-40,000円程度 ・夜勤手当:5,000円/回 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は379万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1274円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市西成区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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