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埼玉県さいたま市浦和区,賞与あり,サービス提供責任者の求人・転職情報

埼玉県さいたま市浦和区,賞与あり,サービス提供責任者の求人・転職情報

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埼玉県さいたま市浦和区,賞与あり,サービス提供責任者の求人・転職情報 5

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埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東電さわやかケアうらわ
【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケアうらわ
  • 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階
  • JR京浜東北線 浦和駅 [東口](5分)
  • 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階
  • JR京浜東北線 浦和駅 [東口](5分)
応募条件

・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 上記いずれかをお持ちの方。 介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 ※59歳まで(正社員定年60歳のため。定年再雇用75歳まであり。)

仕事内容

訪問サービス業務、登録ヘルパーのコーディネイト業務、担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務、介護計画書作成業務等を行って頂きます。

給与

月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円)

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埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ヘルパーステーションほほえみ
【浦和駅前すぐ/サービス提供責任者】【業績により評価手当あり】今までの経験を活かしてサービス提供責任者として働いてみませんか?
週休2日 社会保険完備 賞与あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社セラピー/ヘルパーステーションほほえみ
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル4階
  • JR浦和駅西口より徒歩3分(1階は三菱UFJ銀行)
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル4階
  • JR浦和駅西口より徒歩3分(1階は三菱UFJ銀行)
応募条件

◇介護福祉士または実務者研修必須 ◇サービス提供責任者としての経験あれば尚可 ◇土曜か日曜に勤務できる方(週休2日) ◇介護ソフトでの介護保険業務に関わる入力程度ができる方 ◇年齢制限:69歳以下 ※定年が70歳のため ◇学歴不問

仕事内容

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 <主な業務> ●訪問介護計画書作成 ●非常勤訪問介護員の業務管理・技術指導 ●ケアマネジャーとの連絡業務 ●ヘルパー業務 ●研修会 ●営業活動

給与

月給 230,000円~300,000円 〈内訳〉 基本給 160,000円~ 責任者手当 30,000円~50,000円 勤務評価 20,000円~70,000円 その他手当 20,000円 ベースアップ支援加算 30,000円 【その他手当】 業績評価 20,000円~70,000円 処遇改善加算による6ヶ月ごとの賞与給等

埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
サクレケア浦和
介護技術のスキルアップを目指している方、応援いたします!
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社サクレケア/サクレケア 浦和
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-4-5
  • JR宇都宮線/高崎線・JR京浜東北線 浦和駅(西口)より徒歩7分
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-4-5
  • JR宇都宮線/高崎線・JR京浜東北線 浦和駅(西口)より徒歩7分
応募条件

介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了(旧課程)のいずれか必須 経験者優遇 サービス提供責任者経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容

【サービス提供責任者業務】  ◇ご利用者様宅の事前訪問                                 ◇サービス計画書の作成と介護目標の設定                 ◇ご利用者様との契約手続き              ◇ヘルパーの指導及び、ご利用者様宅への同行      ◇サービス見直しに伴う、カンファレンス開催                            【訪問介護サービス】  ◇生活援助・身体介護・医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養等)

給与

月給 220,000円〜300,000円  経験・資格により優遇 処遇改善手当支給(年2回/5月・11月) 前年度実績1回/350,000円

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埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】【北浦和駅より徒歩1分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所<サービス提供責任者×正社員>安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方  もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問

仕事内容

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

給与

月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当

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【さいたま市浦和区】【駅チカ◎北浦和駅より徒歩3分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 京浜東北線 「北浦和」駅より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 京浜東北線 「北浦和」駅より徒歩3分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1321円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。

埼玉県の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

埼玉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 所沢市さいたま市南区川口市さいたま市中央区さいたま市浦和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の サービス提供責任者の求人の特徴は?

埼玉県サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護福祉士研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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