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介護サービスセンター かたくり豪徳寺[世田谷区] のサービス提供責任者(パート・アルバイト)の求人・採用情報 【世田谷区赤堤】★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)

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この求人の特長はココ!

特徴
あなたの資格を活かして働ける!
特徴
残業がほぼないから安心!
特徴
待遇面は充実しているから安心!
パート・アルバイト サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
◎下記の資格所持必須
・介護福祉士

<歓迎要件>
※未経験・ブランクある方歓迎
(経験者歓迎)
仕事内容
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】
・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・身体介護(入浴、排せつ、更衣など)
・生活援助(調理、買い物、掃除など)
※基本的なパソコン操作が必要です

--
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで))
給与
【時給】1,395円~1,415円
〈時給制〉
1,395円~1,415円
※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます
※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます

〇その他手当
特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり

試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

この求人の特長はココ!

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あなたの資格を活かして働ける!

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残業がほぼないから安心!

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待遇面は充実しているから安心!

日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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【世田谷区赤堤】★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)

#【ALSOK介護株式会社とは】
ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。
利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。

#【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】
エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。
コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。

#【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

#【東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当の対象求人です!】
本事業は、介護職の給与水準が低いことや、住宅コスト等が高いという東京の地域特性を考慮し、国が必要な見直しを講じるまでの間、介護職員の処遇改善を図り、確保定着に向け支援します。(東京都福祉局HPより)

「かたくり豪徳寺」では現在、当社のモットー「笑顔の好循環」を一緒に創り上げるパート・サービス提供責任者の仲間を大募集!あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

◎下記の資格所持必須
・介護福祉士

<歓迎要件>
※未経験・ブランクある方歓迎
(経験者歓迎)

勤務先名

介護サービスセンター かたくり豪徳寺

勤務地

東京都世田谷区赤堤2-16-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】
・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・身体介護(入浴、排せつ、更衣など)
・生活援助(調理、買い物、掃除など)
※基本的なパソコン操作が必要です

--
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで))
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【時給】1,395円~1,415円
〈時給制〉
1,395円~1,415円
※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます
※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます

〇その他手当
特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり

試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

勤務時間
日勤のみ 週3日可 扶養内勤務可
日勤のみ 週3日可 扶養内勤務可
<日勤>8:30~17:30
※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください)
※休憩は法定通り

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%!
全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率!
(出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%)

年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
正社員登用も可能!

首都圏内に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
待遇 交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては応募先に直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

ALSOK介護株式会社

設立年月

1998年01月

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

資本金

100,000,000円

従業員数

4,133人

事業内容

グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

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最終更新日:2025/03/24

最終更新日:2025/03/24

介護サービスセンター かたくり豪徳寺[世田谷区]のサービス提供責任者(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護サービスセンター かたくり豪徳寺[世田谷区]のサービス提供責任者(パート)の給料はどれくらいですか?

【時給】1,395円~1,415円
〈時給制〉
1,395円~1,415円
※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます
※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます

〇その他手当
特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり

試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

介護サービスセンター かたくり豪徳寺[世田谷区]のサービス提供責任者(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

<日勤>8:30~17:30
※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください)
※休憩は法定通り

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)