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応募条件 |
資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎! ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎!優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。 |
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仕事内容 |
■主にグループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備・調理・配膳・下膳 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■197,833円~304,833円 <正社員> 年収:310万円~478万円 <管理者> 年収:400万円~ ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) ※別途交通費 ※賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分) |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 ・月6回以上の勤務が見込める方 |
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仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事・排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
20,000円/回(交通費支給なし) ※9回目以降は+5,000円/回 (例) 10回勤務=20,000円×8回+25,000円×2回=210,000円 6回勤務=20,000円×6回=120,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),介護福祉士実務者研修,介護福祉士,人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎! |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など ※服薬業務はiPadで薬、ご利用者、職員のQRコード読み取るので誤薬の心配なし♪ 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
時給1300円~1500円(資格・経験による) 交通費別途支給 |
応募条件 |
資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎! ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎!優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。 |
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仕事内容 |
■主にグループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備・調理・配膳・下膳 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■初任者研修(ヘルパー2級):時給1032円~ ■実務者研修(ヘルパー1級):時給1052円~ ■介護福祉士~ :時給1082円~ ※試用期間3ヶ月間、給与変動無し |
応募条件 |
・初任者研修以上 ・普通自動車免許(あれば尚可) |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・利用者の送迎 ・介護業務 ・レクリエーション ・利用者への寄り添い 等 【車・バイク通勤可】 「グループホーム雅荘」は、認知症高齢者のグループホームです。 認知症対応型共同生活介護事業を行っています。 「その人らしく」をモットーに、健康、快適、安心の3つを柱とした心のこもった介護を行っています。 お仕事内容は、入居者18名の認知症高齢者の皆さまが、生活の様々なシーンにおいて「できない」「わからない」となってしまった事に対し、支援や介護をしていただくことがメインです。 お食事や外出、お風呂などもサポートします。 |
給与 |
月給 160,000円~ 193,000円 役職手当 資格手当 夜勤手当5,500円/回 食事補助有り 年末年始手当有り 退職金制度有 通勤交通費補助有 |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 |
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仕事内容 |
リハビリ専門病院での病棟介護業務全般。 ・身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など) ・衛生管理 ・環境整備 回復期リハ病棟全100床のリハビリ専門病院です。 発症後1~6ヶ月の脳卒中や骨折の患者さんが中心の病棟で介護業務を行って頂きます。 在宅復帰に向け高度なチーム医療を展開しているのが特徴です。 年間休日は123日で、残業も少ないため長く働いていける環境です。 |
給与 |
月給:191,000円~256,000円 賞与:計3.5ヶ月分 職務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:28,000円(7,000円/回×4回) 時間外手当 時差勤務手当:600円/回 食事補助:上限4,000円 通勤手当:上限25,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 介護の実務経験のある方 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など 施設のさまざまなスタッフと協力し、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行していただきます。 |
給与 |
【月給】206,000円~280,000円 介護福祉士:230,000円~ 初任者研修・実務者研修:206,000円~ ※他、処遇一時金手当あり |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※資格、経験必須! |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:260000円~ ◎賞与あり |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事 ・レクリエーション ・その他の日常生活に関する介護支援業務 など |
給与 |
【月給例】 月給:173000円~177000円(資格手当含む) ◇夜勤手当:6000円/回 ◇調整手当:~15000円 ◇通勤手当:上限20000円/月 など 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事 ・レクリエーション ・その他の日常生活に関する介護支援業務 など |
給与 |
【時給例】 ◇無資格:910円 ◇初任者研修(またはヘルパー2級):950円 ◇実務者研修:970円 ◇介護福祉士:1030円 ※その他、経験年数により評価あり。 ◇通勤手当:実費支給(上限あり) など 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事 ・レクリエーション ・その他の日常生活に関する介護支援業務 など |
給与 |
【月給例】 月給:173000円~197000円(資格手当含む) ◇夜勤手当:6000円/回 ◇調整手当:~15000円 ◇通勤手当:上限20000円/月 など 昇給:あり 賞与:年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。
滋賀県の総人口は141.3万人(2019年10月現在)。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0%です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9%です(2019年10月現在)。近畿エリアの他府県(京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県)と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。
滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1336円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
滋賀県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 大津市 、 草津市 、 野洲市 、 近江八幡市 、 彦根市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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