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【令和5年4月リニューアルOPEN】ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

★草津市★年2回賞与あり!サ高住と訪問介護事業所兼務の介護スタッフ♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

年間2回の賞与支給!年間休日113日!
無料駐車場完備!マイカー通勤OK!
社員同士の距離が近く相談がしやすい環境!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【資格】次のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士

【経験】
実務経験がない方もまずはご相談ください。

【年齢】制限あり(18歳以上)
 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある(深夜勤務)
仕事内容
●ナーシングホーム悠ライフ草津 訪問介護事業所と
 サービス付き高齢者向け住宅運営スタッフとの兼務になります。
●訪問介護サービス提供に関わる業務全般(「ナーシングホーム悠ライフ草津」の棟内・棟外)
●棟外へのサービス提供は社用車を使用

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、
利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、
利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

<夜勤体制について>
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

※研修制度でスキルアップ・キャリアアップが可能
給与
・基本給 175,000円
・処遇改善手当 30,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
      4回=28,000円/月 5回=35,000円/月

<その他手当>
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)

この求人の特長はココ!

年間2回の賞与支給!年間休日113日!

無料駐車場完備!マイカー通勤OK!

社員同士の距離が近く相談がしやすい環境!

シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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★草津市★年2回賞与あり!サ高住と訪問介護事業所兼務の介護スタッフ♪

当事業所では、
運営しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方や
地域にお住まいの方へ訪問介護サービスを提供しております。

ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすい環境を目指して★

家庭では主婦として活躍している職員も多いため、
子育て世代の方もお子様の行事などのイベントを
優先できる職場環境です♪

在職中の方、子育てママさん、独身の方、
子育てが落ち着いた方も一度ご相談ください!

また、経験豊かなスタッフもいるので、
訪問介護未経験の方へもマンツーマンでお教えいたします。

★転職を考えている方へ★

新しい職場でのスタートは、不安も多いかと思います。
新規スタッフが溶け込みやすい環境を職員自身が
つくっていけるのが当施設一番の魅力です♪

別の施設で培った『介護の技術』を
当施設で活かしてみませんか?

現在、在職中の方も「まずは雰囲気を知りたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください☆
ご連絡お待ちしております!

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】次のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士

【経験】
実務経験がない方もまずはご相談ください。

【年齢】制限あり(18歳以上)
 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある(深夜勤務)

勤務先名

【年間休日113日!】ナーシングホーム悠ライフ草津_介護職員

勤務地

滋賀県草津市草津町1532-1

最寄駅・アクセス JR琵琶湖線 草津駅から徒歩15分
◆無料駐車場完備
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ●ナーシングホーム悠ライフ草津 訪問介護事業所と
 サービス付き高齢者向け住宅運営スタッフとの兼務になります。
●訪問介護サービス提供に関わる業務全般(「ナーシングホーム悠ライフ草津」の棟内・棟外)
●棟外へのサービス提供は社用車を使用

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、
利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、
利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

<夜勤体制について>
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

※研修制度でスキルアップ・キャリアアップが可能
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

・基本給 175,000円
・処遇改善手当 30,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
      4回=28,000円/月 5回=35,000円/月

<その他手当>
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 9:00〜18:00
② 7:00〜16:00
③ 11:00〜20:00
④ 16:30~9:30

*シフト制、休憩60分
*夜勤は月に4~5回程度
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日制(月8~9日)

■年間休日113日
■年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
待遇
残業なし
残業なし
◆社会保険完備
◆交通費実費支給(20,000円/月まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 「資格があっても働いたことがない」という方、
「ブランクがあって一線に戻るのが不安」
という方も安心してご応募ください。

また、勤務経験がある方もあなたのご経験を
是非『ナーシングホーム悠ライフ草津』で活かしてください。

日々、利用者様の暮らしを支えてくださる
介護職、看護職、その他専門職の皆様。
皆様の存在なしには会社は成り立ちません。

新しい職場で私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ草津』で働いてみませんか?
(採用担当より)
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:00
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒525-0036
滋賀県草津市草津町1532-1
採用担当宛
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学・面接の日程調整をさせていただきます。

職場見学希望の方は、履歴書不要です。
面談シートを記入して頂き見学を行います。
採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

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電話で
問い合わせる
0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/25

最終更新日:2024/04/25

【令和5年4月リニューアルOPEN】ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【年間休日113日!】ナーシングホーム悠ライフ草津_介護職員[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

・基本給 175,000円
・処遇改善手当 30,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
      4回=28,000円/月 5回=35,000円/月

<その他手当>
・皆勤手当:5,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)

【年間休日113日!】ナーシングホーム悠ライフ草津_介護職員[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 9:00〜18:00
② 7:00〜16:00
③ 11:00〜20:00
④ 16:30~9:30

*シフト制、休憩60分
*夜勤は月に4~5回程度

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