48件
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給28万円~28万8,000円 |
応募条件 |
■マネジメント業務未経験の方もOK! ■自動車運転免許(AT限定可) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
デイサービスにおけるマネジメント業務全般 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) <研修> 勤務開始後は必ず、担当の先輩社員がつき責任を持って一緒に業務の引き継ぎや教育を行います。 業務ペースを身に着けて頂きたく、今までのご経験は考慮致しますが、改めて基本からやって頂く事もあります。 |
給与 |
月給 26万8,000円〜(介護福祉士) <内訳> 基本給 235,000円 管理者手当・15,000円 資格手当手・5,000~20,000円 精勤手当・8,000円 住宅手当(規定あり) 介護処遇改善手当 ・日勤帯195円/h ※処遇改善手当は、介護時間に応じて勤務開始3ヶ月後から支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給34万2,000円以上 |
応募条件 |
◆必須資格:主任介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:不問 |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援 事業管理者 <お仕事の詳細> ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ・人員管理や収支管理、自治体・医療機関などへの営業活動などの事業管理者業務 など |
給与 |
月給285,000~335,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給33万3,000円以上 |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給34万2,000円以上 |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給36万円以上 |
応募条件 |
■□■□■□■□■□■□■□■□■ マネジメント業務未経験の方もご応募大歓迎! (お気軽にご相談ください) 自動車運転免許(AT限定可) ◎以下のいずれかの有資格者 ヘルパー2級、初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
---|---|
仕事内容 |
ショートステイでのマネジメント業務全般 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) <研修> 勤務開始後は必ず、担当の先輩職員がつき責任をもって一緒に業務の引継ぎや教育を行います。 業務ペースを身に着けていただきたく、今までのご経験は考慮いたしますが、改めて基本から やっていただく事もあります。 |
給与 |
介護福祉士月給例 26万8,000円~ 月給 235,000〜 管理者手当 15,000円 資格手当 5,000円~20,000円 *精勤手当 8,000円 *住宅手当 条件あり 夜勤手当 5,000円/回 介護時間に応じて処遇改善手当 日勤帯:195/時 夜勤帯:215円/時 ※処遇改善手当は勤務実績3カ月後からの支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) ※試用期間3カ月(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:デイサービスでの相談員業務経験1年以上 |
---|---|
仕事内容 |
入社時は生活相談員(主任)として勤務し、管理業務を学んでいただきます。 半年~1年以内での管理者昇格を目指していただきます。 (管理者の給与は別途) <お仕事の詳細> ・生活相談員業務 ・フロア業務 ・送迎業務 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など |
給与 |
月給235,000~288,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など |
給与 |
応募条件 |
■介護経験3年以上 ■一定の介護の知識は必要です。 ■自動車運転免許(AT限定可) ●○●○●○●○●○●○●○● ◎介護福祉士以上の有資格 |
---|---|
仕事内容 |
介護施設のマネージメント業務、利用者様ならびにスタッフの管理、教育や研修、運営全般に携わって頂きます。 ・人材の管理(シフト制作など) ・人材の教育(介護保険法・介護技術など) ・各種書類の管理(ケアプランなど) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・介護業務もやって頂きます。 |
給与 |
月給 260,000円〜 (管理者手当15,000円、介護福祉士手当10,000円含む) *介護時間に応じて処遇改善手当 1時間につき195円 3ケ月後に支給 *皆勤手当 月8,000円 |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給36万円以上 |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 |
---|---|
仕事内容 |
入社時は生活相談員(主任)として勤務し、管理業務を学んでいただきます。 半年~1年以内での管理者昇格を目指していただきます。 (管理者の給与は別途) <お仕事の詳細> ・生活相談員業務 ・フロア業務 ・送迎業務 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など |
給与 |
月給235,000~283,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給28万円~28万8,000円 |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給34万6,000円~35万5,000円 |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれか必須、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験:生活相談員業務経験3年程度 |
---|---|
仕事内容 |
・お客様に対する介助や送迎等、他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・事業所運営、管理業務全般 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。 |
給与 |
月給300,250~337,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給36万円以上 |
応募条件 |
サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など |
給与 |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給29万6,000円~30万5,000円 |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:不問 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護事業所の管理業務をお願いします。 <お仕事の詳細> ・具体的な訪問介護計画の作成 ・訪問介護員へのサービスの提示 ・各種管理業務 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント 等 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給310,000~360,000円 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給 |
応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
資格:介護支援専門員,介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用 学歴:高卒以上 いずれかの資格を持ち、介護経験が3年以上ある方 経験者歓迎,有資格者歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
施設長業務全般 ※上級生活相談員とし勤務し、6ヵ月後に幹部採用試験を受けていただきます。 |
給与 |
月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給29万6,000円~30万5,000円 |
応募条件 |
【年齢】18歳以上59歳未満(省令2号 深夜勤務があるため)定年60歳 管理者業務未経験の方もOK! 資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です!! |
---|---|
仕事内容 |
ショートステイでのマネージメントのお仕事です ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ※マネジメント未経験のかたも応募可です。 |
給与 |
月給 260,000円~(介護福祉士) <内訳> 基本給 235,000円 管理者手当 15,000円 資格手当 5,000円~20,000円 精勤手当8,000円 住宅手当(規定あり) 他に介護処遇改善手当介護時間に応じて ・日勤帯195円/h ・夜勤帯215円/h 夜勤手当 5000円/回 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) ※処遇改善手当は、勤務開始3ヶ月後から支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:不問 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護 事業管理者 <お仕事の詳細> ・サービス提供責任者業務の兼務 ・具体的な訪問介護計画の作成 ・訪問介護員へのサービスの提示 ・各種管理業務 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント 等 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給310,000~360,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。
静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は425万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
静岡県で 管理職の求人が多いのは、 浜松市中央区 、 藤枝市 、 富士市 、 静岡市葵区 、 静岡市駿河区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す