14件
応募条件 |
【年齢】18歳以上(省令2号 深夜勤務があるため) 【年齢】59歳以下(60歳定年のため) |
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仕事内容 |
ショートステイでの介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・介護記録 ・レクリエーション ・季節行事 ※60歳以上のかたも応募可です(雇用形態は変わります) |
給与 |
月給 23万4,040円〜(夜勤手当4回分含む) 夜勤手当 5000円/回(月に4回程度) 処遇改善手当 日勤 195円/時間 夜勤 215円/時間 ※3ヶ月の試用期間あり(月給18万円~+夜勤手当5000円/回、月4回程度) ※処遇改善手当は介護時間に応じて3カ月後より支給 ◆精勤手当:8,000円/月 ◆住宅手当:規定あり ◆資格手当:5,000円~20,000円/月 |
応募条件 |
無資格・未経験の方もOK!(無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
デイサービスでの自立支援を基本としたケアとレクリエーション運営などをお願いします。 当デイサービスは「ワイワイ」「ガヤガヤ」とした雰囲気で、皆さんの笑顔があふれる雰囲気です。 午前中の送迎からはじまり、入浴のお手伝い、食事の見守り、レクリエーションなど「一日今日も楽しかったな〜」といっていただける素晴らしい職場です♪ 初めての方や経験の浅い方や、ブランクのある方でもしっかりと研修・フォローを行っております。 安心してお問合せ下さい。 |
給与 |
【時給1200円〜1300円】(※処遇改善手当含む) <手当一覧> 処遇改善手当 日勤:200円/h ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善加算は勤務実績の3ヶ月後にお支払いします。 ・給与は毎月末日締め、翌月25日払いです。 |
応募条件 |
【年齢】18歳以上(省令2号 深夜勤務があるため)59歳未満(定年60歳のため) 経験があれば尚可 無資格・未経験の方もOK! (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) |
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仕事内容 |
ショートステイにより介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・介護記録 ・レクリエーション ・季節行事 ※未経験のかたも応募可です。 |
給与 |
月給 24万2,760円〜25万4,040円(夜勤手当4回分含む) <内訳> 基本給 190,000円〜200,000円 介護処遇改善手当 32,760円〜34,040円/月(目安) ・日勤帯195円/h ・夜勤帯215円/h 夜勤手当 5000円/回(月に4〜5回) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) ※処遇改善手当は、勤務開始3ヶ月後から支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ御殿場(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 (その他ご相談下さい。) |
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仕事内容 |
介護保険施設での介護士業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備など 病院に併設している介護保険施設です。 こころの通い合える友愛とまごころを理念とし、皆様から信頼されるようきめ細やかな温かい看護・介護を行っています。 藤枝駅からは、職員も利用可能なバスが20分おきに出ている為通勤にも便利です。 入職後のサポート体制がしっかりしている為安心してお仕事をスタートさせることが可能!資格取得支援制度もあるので、スキルアップを図ることもできる環境です。 |
給与 |
月給:250,000円~330,000円(夜勤手当含む) ※経験、能力などを考慮して給与を決定致します。 年収:300万円~400万円 <諸手当> 夜勤手当:11,000円/回 通勤手当:上限15,000円(車通勤は実費相当額) 食事手当:380円×食数 |
応募条件 |
資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎! ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎!優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。 |
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仕事内容 |
■主にグループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備・調理・配膳・下膳 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■192,500円~286,500円 <正社員> 年収:300万円~449万円 <管理者> 年収:400万円~ ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) ※別途交通費 ※賞与あり(年2回 昨年実績2ヶ月分) |
応募条件 |
資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎! ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎!優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。 |
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仕事内容 |
■主にグループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備・調理・配膳・下膳 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■介護福祉士:時給1116円 ■実務者研修:時給1085円 ■初任者研修:時給1065円 ■無資格:時給984円 <備考> ・昇給随時 ・交通費規程内支給 ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ三保の松原(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
◆日曜日のみ勤務していただける方 ◆運転免許をお持ちの方(送迎業務有) 無資格・未経験の方もOK!(無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
デイサービスでの自立支援を基本としたケアとレクリエーション運営などをお願いします。 当デイサービスは「ワイワイ」「ガヤガヤ」とした雰囲気で、皆さんの笑顔があふれる雰囲気です。 午前中の送迎からはじまり、入浴のお手伝い、食事の見守り、レクリエーションなど「一日今日も楽しかったな〜」といっていただける素晴らしい職場です♪ 初めての方や経験の浅い方や、ブランクのある方でもしっかりと研修・フォローを行っております。 安心してお問合せ下さい。 |
給与 |
【時給1200円〜1300円】(※処遇改善手当含む) <手当一覧> 処遇改善手当 日勤:200円/h ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善加算は勤務実績の3ヶ月後にお支払いします。 ・給与は毎月末日締め、翌月25日払いです。 |
応募条件 |
【資格】普通自動車免許(AT限定可)、介護職員初任者研修以上 【年齢】18歳以上(省令2号 深夜勤務があるため) ※介護経験者歓迎 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設内での介護業務 ・ご入居者さまへの対応 ・充実の研修制度で、未経験でも安心の職場環境が整っています |
給与 |
夜勤月4回勤務した場合 月給 25万2480円~27万600円 (処遇改善手当/夜勤手当含む) <内訳> 基本給 200000円~215000円 処遇改善手当 32480円〜35600円(目安) 夜勤手当 5,000円/回 残業手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善加算は3ヶ月経過後より付与 |
応募条件 |
【年齢】18歳以上(省令2号 深夜勤務があるため) 経験があれば尚可 無資格・未経験の方もOK! (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) |
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仕事内容 |
ショートステイにより介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・介護記録 ・レクリエーション ・季節行事 ※未経験のかたも応募可です。 |
給与 |
月給 24万4,040円〜(夜勤手当4回分含む) <内訳> 基本給 190,000円〜 介護処遇改善手当 34,040円〜35,600円/月(目安) ・日勤帯195円/h ・夜勤帯215円/h 夜勤手当 5000円/回(月に4〜5回) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) ※処遇改善手当は、勤務開始3ヶ月後から支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) |
応募条件 |
【必要な経験】 介護施設での実務経験1年程度(夜勤業務含む) ※ 未経験の方はパート職員からのスタートになります。 ★ 正社員登用制度有 |
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仕事内容 |
【介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般】 食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、機能訓練の提供、 居室の環境整備、レクレーション補助、散歩付添、介護記録の作成等 |
給与 |
月給 216000円〜(別途、夜勤手当、資格手当支給) ◆基本給 181000円〜222200円(経験による) ◆処遇改善手当 35000円 別途支給 ◆資格手当 1000円〜5000円 ◆夜勤手当 5000円/回 給与例【介護福祉士:経験2年】 225000円+処遇改善調整手当(0円〜15000円:実績による) ※基本給18万円+処遇改善手当10000円+資格手当5000円+夜勤手当5000円x6回 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援業務をお願いします。 <業務内容> ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など |
給与 |
月給:239,500円~283,000円 <内訳> 基本給:154,500円〜193,000円 業務調整手当:27,000円 介護職手当:30,000円 特定処遇手当:3,000円〜8,000円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援業務をお願いします。 <業務内容> ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など |
給与 |
時給:1,130円〜1,180円 <初任者研修>時給1,130円~ <介護福祉士>時給1,180円~ <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。
静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は432万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1223円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1380円となっています。
静岡県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 浜松市中央区 、 静岡市清水区 、 浜松市浜名区 、 静岡市葵区 、 沼津市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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