【資格】 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、高齢者の歩行・マシン運動の補助・お客様からの相談援助業務・ご家族やケアマネジャーとの連絡、調整業務を行っていただきます。 ※送迎業務も行っていただきますが、入浴・食事介助はございません。 ↓1日の流れ↓ ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・パワーリハビリテーション ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・パワーリハビリテーション ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了

◆月給　236,000円～ ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給：約30万（年3回に分けて支給） ※賞与別途支給 【年収例2年目】 3,600,000円～

・資格：福祉用具専門相談員/ 普通自動車免許 ・経験：不問

株式会社さわやからいふのグループ会社「株式会社ウイズレント」にて、福祉用具の販売・レンタル・住宅改修などの業務を行っていただきます。 従業員数は5名（うち女性2名）と少人数制ですが、事務所は株式会社さわやからいふ本社の一角にあるので、とても賑やかです。

月給230,000円～280,000円 基本給：147,000円～160,000円 職務手当：35,000円～55,000円 固定残業代：48,000円～55,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、「付加手当」として支給し、34時間～39.5時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：10,000円（賃貸契約者のみ） ・家族手当：5000円（子供1人につき） ・交通費：月額支給上限 30,000円

【資格】下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ＊普通自動車運転免許必須 【学歴】不問 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため） 【経験】介護保険事業所での生活相談員業務経験があれば尚可 【PCスキル】基本的なPC操作/Word・Excel・メール操作など

半日型、午前午後の1日2単位実施する「地域密着型通所・第1号通所事業」（小規模の通所介護事業所）でのお仕事です。 機能訓練特化型通所介護事業所にて生活相談員兼介護職員を担当していただきます。 ※食事提供なし、入浴サービス有（個浴対応、リフト浴槽完備にて身体的負担軽減） 【主な業務】 ・利用者様に対しての身体介護（排泄介助含む）等、送迎業務、カルテ記入等、介護職員業務全般 ・介護ソフト及びICTを使用し、実績業務、計画書作成等、利用者契約、担当者会議出席等の生活相談員業務全般 ＩＣＴ導入にて、書類作成業務大幅に軽減。残業削減。システム会社の遠隔サポート付きで安心です。 相談員業務は丁寧に指導するので安心です。

【月給】260000～270000円 ＜内訳＞ 基本給：160000円 資格手当：20000円～30000円 処遇改善手当：35000 特定処遇改善手当：20000円 ベースアップ手当：25000円 ※毎年5月末の実績時に処遇改善加算額が支給額を上回った場合は5月末に賞与一時金として支給

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給265,000円～295,000円 年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名 ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給260,000円～290,000円 年収399万円～435万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士 社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員)

デイサービスの業務全般、連絡、予定調整、利用者様交流、送迎、入浴介助等をお願いいたします。 定員10名の小さな民家改修型のデイサービスです。 【変更範囲：介護職員】

月給225000円～ 正社員/月給 ・基本給　180,000円～(月平均労働日数21.4日) ・資格手当　20,000円～ ・職務手当　25,000円～ ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額15,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　50,000円～120,000円(前年度実績) ・年間休日数108日 ・休日　日曜日，その他(年始1日、2日) ・週休二日制　毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：矢巾町 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)　屋外喫煙スペースあり ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士（実務経験1年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎があるため運転のできる方 経験不問

・デイサービスで内での介護業務 ・相談業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・簡単なパソコン業務 ・送迎業務

【月給】300,000円～350,000円 ※各種手当込み ◎想定年収 4,250,000円～4,850,000円

生活相談員としての業務経験を活かせます♪　 担当の高齢者様⇒地域の様々な方々の暮らしの中での困りごとや悩みごとの支援になります。 ・資格：介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれか必須 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問 ・PCスキル：関係機関とのやりとりでメールを使用します。 記録を書くなどもPCで作業しますが、特別な操作を要する業務はありません。 ◎普通自動車免許あれば尚可 ◎地域福祉や相談業務（ケアマネジャーや施設などの相談員等）の経験がある方歓迎

高齢者だけでなく、日々の生活などにお困りごとのある若年層の方など不特定多数のご相談に応じます。 生活相談員の業務とは違い、ご対応いただくのは「利用者さんやご家族」ではなく「地域でお困りごとを抱える若年層から高齢者まで多世代。 お悩みごとを聞いて、解決できる手段を考え情報提供やサービスの紹介を行います！ コーディネーターのような存在として地域の方々を支える役割をお願いいたします。 おひとりですべて解決でなく、実務については、児童相談所や役所／業者など解決できる手段を持った方々と連携を取り業務をしていきます。 〈お悩みごとの例〉 ・「退院後の生活が不安」 ・「お隣の高齢者が困っていそうなんです」 ・「赤ちゃんのミルク代がなくてどうしよう・・」 など 1日のタイムスケジュール（例） 09:00~10:00　相談案件の調整や確認 10:00~12:00　家庭訪問 13:00~14:00　ＣＳＷの連絡会 14:00~16:00　なんでも相談窓口　相談者の支援 16:00~18:00　関係機関や市役所への依頼　記録作成

月給：225,000円〜285,000円 ・基本給：220,000円～280,000円 ・資格手当：5,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当：上限26,000円/月 ◎昇給あり：1,000円～4,000円/月（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計1.5ヶ月（前年度実績）

介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・パソコン基本操作（Excel、Word）が可能な方

デイサービスセンター煌奏館での生活相談員業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・サービス利用者の契約手続き ・ご家族への報告や連絡 ・多職種との連携 ・介護業務　など 【勤務環境】 ・定員：25名程度 ・送迎エリア：福岡市中央区、博多区、南区 ・送迎車：軽自動車、普通車 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

【月給】181,450円～ ※3ヶ月の試用期間あり（同条件） ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・こども手当：1人5,000円/月 　　　　　　　2人以上10,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ・賞与：年2回（前年度実績：3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

保健師/普通自動車免許 必須 ◎ブランクあり勤務OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験の方」や「ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。八千代市阿蘇・睦地域包括支援センターにおける保健師業務をお願いします。 ○高齢者（その家族）の介護・福祉・医療など各種相談 ○自立にむけた介護予防ケアプランを作成 ○介護予防に関する研修の企画・開催運営 ○関係機関との調整・連携 ○認知症地域支援推進員事業の実施生活支援コーディネーター業務 ○利用者様送迎業務　など

【月給】240000円～350000円 ＊住宅手当：20000円 ＊資格手当：5000円

・必須資格（いずれか）：社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ご利用者やご家族からの相談に対する援助 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務

月給：258000円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給265,000円～295,000円 年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

下記の①②いずれかに該当し、かつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ①社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ②通所系サービス事業所において常勤で2年以上介護職経験がある方（資格不問）

機能訓練（運動）をメインとした短時間デイサービスセンターにおいて、ご利用者様との契約、ご利用者様へのアセスメント・モニタリングの実施、帳票作成、関係各所への連絡や調整、請求業務、シフト作成など管理業務全般を行っていただきます。また、ご利用者様に対する介助全般、送迎業務（運転・添乗）も行います。 ※入浴・食事のサービス提供はありません。 ※送迎車の運転業務があります。送迎車はミニバンです。

月給：217,500円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当5,000円、24処遇改善手当5,000円、特定処遇改善加算手当2,500円） 【年収例】3,060,000円 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当（月10,000円／資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし） 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 特別養護老人ホームでの生活相談員ご経験者は優遇いたします。 ご経験が無くても、これまでの介護・相談員でのご経験をお話ください。

「特別養護老人ホームアンブル宝町」での生活相談員の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者やご家族からの相談業務 ・収益管理等 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者との契約手続 ・介護給付費請求業務　など 特別養護老人ホームでの相談員ご経験者は優遇いたします。 相談員経験がある場合はリーダーをお任せすることもあります。 相談員業務に集中していただけます。 ケアマネや施設長などへステップアップ可能です！

【月給】280,000円～400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円（転居を伴う方のみ支給） ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※ご経験に応じて年棒を決定

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 《備考》 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 ・相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

◇デイサービスでの生活相談員業務です ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助　など

月給：240,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は３カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給265,000円～295,000円 年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 資格をお持ちであれば、ご経験は問いません！

2024年12月に新規オープンしました！！ 「カルペディエム」での生活相談員の募集です。 住宅型有料老人ホームの入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入居に関する説明 ・施設サービスの説明 ・相談業務や施設受入の準備 ・契約後の契約書取り交わし　など 【勤務環境】 ・居室数：113室（全室個室）

【月給】208,500円～218,500円 ▼各種手当 ・資格手当：0円～5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円～13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円～20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1260円～1290円 時給 1,260円～1,290円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

【応募資格】 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） ≪いずれか必須≫ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

【仕事内容】 短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を行っていただきます。 <生活相談員のしごと> お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 ＜身に付くスキル＞ 提案型営業スキル 介護保険制度知識 シニアマーケティングの知識 高齢者の生活実態情報 計画立案、目標設定管理等のマネジメント力 入浴自立支援スキル 経営基礎マネジメントスキル 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。

【月給】240,000円～290,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：40,000円～80,000円 職務手当：0円～5,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,195円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

社会福祉士　必須

医療相談員（MSW）業務 介護老人保健施設における院内外の連携業務を行っていただきます。

【給与モデル例】 月給：232,000円～ ＜各種手当＞ ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・調整手当 ・超過勤務手当（36協定加入）

介護福祉士

・デイサービス・ショートステイにおいての生活相談 ・利用者様の入所における相談業務 ・書類作成等の事務作業 (ご利用者様と直接関わる介護業務もお願いする場合もあります)

介護福祉士　時給1500～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

【必須】 社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、精神保健福祉士、管理栄養士いずれかの資格をお持ちの方 認知症介護基礎研修受講済又は受講免除の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続1年以上勤務できる方 ※非喫煙の方 【年齢】 制限あり 〜64歳（定年年齢を上限とする年齢制限）

利用相談などを受ける窓口的存在です。 ・サービスの利用開始に関する手続き ・家族、ケアマネジャー、地域、他機関との連絡 ・調整業務・他の職員に情報提供し、チームケアの中心として調整 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

【想定年収】300万円～350万円 【月給】 21万円～23万円 ※資格手当 月7,000円～10,000円含む ※職務手当 月13,000円～15,000円含む(入社3か月後に支給、規定有) ※処遇改善加算 月19,000円～21,100円含む(入社3か月後に支給、規定有) ★経験・能力・年齢を考慮し検討、加給・優遇 昇給・賞与有 経験・能力・前職給与を考慮し決定 入社後は実績・能力により上限を超えて優遇 ◆社会福祉主事 資格手当なし ◆社会福祉士 資格手当10,000円 ◆介護支援専門員 資格手当10,000円 ◆精神保健福祉士 資格手当10,000円 ◆管理栄養士 資格手当10,000円 ◆介護福祉士 資格手当7,000円 ◆毎月の売り上げに応じて特別手当あり ◆処遇改善手当 支給実績あり

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,125円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

介護福祉士 社会福祉士・社会福祉主事 ケアマネジャー(介護支援専門員) ※「社会福祉主事」も可。その場合は他に介護資格が必要。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

◆定員１８名のデイサービスにおける相談業務。 ◆各居宅介護支援事業所からのケアプランに沿った通所介護計画書の作成、評価。 ◆担当者会議への参加 ◆デイルームにおける介護業務、送迎業務、及びその他付随業務。

月収172000円 ＜給与詳細＞ 基本給　150,000円～171,000円 資格手当　7,000円～10,000円 職務手当　5,000円～20,000円 処遇改善手当①　5,000円～10,000円 処遇改善手当②　5,000円～15,000円 ※試用期間1か月あり 　試用期間中は基本給＋資格手当＋通勤手当 ＜他諸手当＞ 扶養手当　子供1人あたり10,000円　 ※18歳になるまで。ただし在学中の場合、最長22歳になるまで支給。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1260円～1290円 時給 1,260円～1,290円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務

月給：213000円～

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,195円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給265,000円～295,000円 年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士 社会福祉士・社会福祉主事

【デイサービスにおける生活相談業務】 介護業務全般（送迎対応がある場合あり） 相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務

介護福祉士　時給1500～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。