株式会社ユニマット スタッフカンパニー（東京JP）[足立区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
介護職 月給25～29万 無資格OK 資格支援あり 車通勤可
東京都足立区の介護職・ヘルパー（正社員）
法人名：株式会社ユニマット スタッフカンパニー
勤務先名：東京都足立区/小規模多機能型居宅介護/正社員JP001481/J/介護職
電話で
電話で| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| サービス形態 |
小規模多機能 |
| 応募資格 |
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
東京都足立区/小規模多機能型居宅介護/正社員JP001481/J/介護職 |
| 勤務地 |
東京都足立区六木4-8-25 地図を見る |
| 最寄駅・アクセス |
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩19分 バスの場合「六木小学校」下車後徒歩3分 常磐線「綾瀬駅」よりバスに乗車。「六木小学校」下車後徒歩3分。 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
| 仕事内容 |
「ミモザ足立六木」にて介護スタッフの募集です。 2018年開設の新しい施設にて介護業務をお願いします。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師さんが1名いるため緊急時も安心です。 小規模多機能事業所もしくはグループホームでの勤務となります。 ご希望をお伺いしますのでご安心ください。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。 少人数制なので、寄り添ったケアが可能です。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 |
（1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）16：00～10：00（休憩120分） ※配属先により異なる場合あり ※変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 有給休暇（法定通り）※初年度10日 |
| 待遇 |
・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり：年0.3～1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡 ↓ step2 書類選考 step3 1次面接（事業所にて）※顔写真付き履歴書、資格証コピー ↓ step4 2次面接（本社にて） ↓ step5 採用連絡（即日～7日程度でお知らせいたします） ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
|---|
電話で| 採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを160施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
|---|---|
| 法人名 |
株式会社ユニマット スタッフカンパニー |
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
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電話で株式会社ユニマット スタッフカンパニー（東京JP）[足立区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
無資格:250,140円~
初任者研修：259,880円~
実務者研修：269,040円~
介護福祉士：290,500円~
▼以下手当含む
処遇改善手当：19,780円~21,500円
夜勤手当：22,000円~40,000円（4回分）
※追加分別途支給
確定拠出年金：1,100円
▼別途支給
送迎手当：最大300円/日
※小規模多機能勤務の場合
残業手当：全額支給
賞与：年0.3~1.1ヶ月分
（1）7：00～16：00（休憩60分）
（2）8：30～17：30（休憩60分）
（3）10：00～19：00（休憩60分）
（4）16：00～10：00（休憩120分）
※配属先により異なる場合あり
※変形労働時間制
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