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株式会社ハートメディカルケア(介護職)[荒川区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【荒川区】【月給240,000円~】 【資格取得支援制度あり】 高い定着率が自慢です◎研修制度も充実しているので働きやすい環境です!<特養×介護職員×正社員>

東京都荒川区の介護職・ヘルパー(正職員)
法人名:株式会社ハートメディカルケア
勤務先名:株式会社ハートメディカルケア(介護職)

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0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

充実した教育システムあり◎
年間休日114日以上!
資格取得支援あり☆
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
無資格、未経験可
仕事内容
自立型生活を基本とした日常生活支援全般
・食事、入浴、排泄に対する支援
・認知症、加齢等による心身状態(障害)に応じる支援
・外出支援
・行事企画、実施 等

1日のスケジュールがありませんので、その日その日の様子が異なります。よって上記はあくまで一例であり、その日の入居者の状態に応じ、日々提供する支援内容は異なってきます。
給与
【給与】
・介護福祉士:年収 3,900,000円以上
・実務者研修:年収 3,800,000円以上
・初任者研修 社会福祉主事任用:年収 3,700,000円以上
・無資格、未経験者:年収 3,600,000円以上

<上記年収に含まれる内容>
・資格手当 介護福祉士…月20,000円 実務者研修…月15,000円 初任者研修 社会福祉主事任用…月10,000円
・夜勤5回想定(夜勤1回 6,500円)
・処遇改善手当…年4回(3.6.9.12月支給)
・特定処遇改善手当…年4回 介護全職員に支給(3.6.9.12月)
・残業手当…月10時間想定
・夏季、冬季(3か月以上) + 業績に応じ決算賞与 = 賞与は年3回!
※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。
※期末賞与 平成27~31年 令和元年に支給実績あり!


<上記年収に含まれない、別途支給の手当>
交通費全額支給
リーダー手当(該当者のみ 月額10,000円)
住居手当(該当者のみ) 10,000円 or 2,500円 / 月
扶養手当(該当者のみ) 
委員会手当(該当者のみ) 5,000円 / 月
技能実習生担当手当(該当者のみ) 10,000円 / 月
研修講師手当(該当者のみ) 2,000円 / 回
設備備品手当(該当者のみ)
年末年始手当

<賞与・手当に関して>
処遇改善加算 特定処遇改善加算は年4回支給。
夏季、冬季、期末賞与(年3回 業績に応じる)

・6月…夏季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・9月…処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・12月…冬季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・3月…期末賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算

※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。

<月収モデル>

【介護福祉士をお持ちの方(在籍2年目)】
 年収 : 4,182,000円
 ※世帯主(賃貸)、扶養家族2名(妻 子)、委員会所属、残業10時間、月5回の夜勤想定
 ※その他手当ては別途全額支給

この求人の特長はココ!

充実した教育システムあり◎

年間休日114日以上!

資格取得支援あり☆

シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可
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電話で
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0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

【荒川区】【月給240,000円~】 【資格取得支援制度あり】 高い定着率が自慢です◎研修制度も充実しているので働きやすい環境です!<特養×介護職員×正社員>

どんな障がいがあっても、可能な限り自分に必要な生活行為は自分でできるよう支援し、
入居者の方たちに、「活きて、生きる姿」を取り戻すお手伝いをしたい、そんな法人です。

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病院のキーワードは「治療」や「病気」。一方、特養のキーワードは「生活」や「生きる」です。
生活を根底においた医療を提供するという事を大切にしています。

施設にご入居されると、入居前に当たり前に行っていた生活が、入居により制限されてしまうことがよくあります。

◆好きな時間帯にお風呂に入れる
◆入居者の方が自由に外に出て行ける
◆行きたい場所に行ける
◆食べたい物を食べる事ができる
◆浴衣を着て屋上から花火を見る

お風呂にしても
・朝5時に朝風呂に入ってさっぱりした気分で1日を迎えたい方
・夜19時頃、冷え症のため寝る前に入浴しないと眠れない方
と、生活の習慣は様々。
こちらの法人では入居者の方の希望を可能な限り実現しています。

介護負担を不安に思う方も安心して下さい!
◎理想を形にするために設備にもこだわっています◎
例えばお風呂の数だったり、温泉があったり、茶屋があったり、理美容室があったり、自治会館があったり…
「理想を掲げる」だけではなく、「形にする工夫」も随所にされている施設です。

ニュース・告知

ご希望に合わせてお仕事をご提案いたします!まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正職員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

無資格、未経験可

勤務先名

株式会社ハートメディカルケア(介護職)

勤務地

東京都荒川区

最寄駅・アクセス 京成本線 町屋駅/東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩15分
都電荒川線 町屋駅前より徒歩約15分
仕事内容 自立型生活を基本とした日常生活支援全般
・食事、入浴、排泄に対する支援
・認知症、加齢等による心身状態(障害)に応じる支援
・外出支援
・行事企画、実施 等

1日のスケジュールがありませんので、その日その日の様子が異なります。よって上記はあくまで一例であり、その日の入居者の状態に応じ、日々提供する支援内容は異なってきます。
給与

【給与】
・介護福祉士:年収 3,900,000円以上
・実務者研修:年収 3,800,000円以上
・初任者研修 社会福祉主事任用:年収 3,700,000円以上
・無資格、未経験者:年収 3,600,000円以上

<上記年収に含まれる内容>
・資格手当 介護福祉士…月20,000円 実務者研修…月15,000円 初任者研修 社会福祉主事任用…月10,000円
・夜勤5回想定(夜勤1回 6,500円)
・処遇改善手当…年4回(3.6.9.12月支給)
・特定処遇改善手当…年4回 介護全職員に支給(3.6.9.12月)
・残業手当…月10時間想定
・夏季、冬季(3か月以上) + 業績に応じ決算賞与 = 賞与は年3回!
※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。
※期末賞与 平成27~31年 令和元年に支給実績あり!


<上記年収に含まれない、別途支給の手当>
交通費全額支給
リーダー手当(該当者のみ 月額10,000円)
住居手当(該当者のみ) 10,000円 or 2,500円 / 月
扶養手当(該当者のみ) 
委員会手当(該当者のみ) 5,000円 / 月
技能実習生担当手当(該当者のみ) 10,000円 / 月
研修講師手当(該当者のみ) 2,000円 / 回
設備備品手当(該当者のみ)
年末年始手当

<賞与・手当に関して>
処遇改善加算 特定処遇改善加算は年4回支給。
夏季、冬季、期末賞与(年3回 業績に応じる)

・6月…夏季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・9月…処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・12月…冬季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・3月…期末賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算

※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。

<月収モデル>

【介護福祉士をお持ちの方(在籍2年目)】
 年収 : 4,182,000円
 ※世帯主(賃貸)、扶養家族2名(妻 子)、委員会所属、残業10時間、月5回の夜勤想定
 ※その他手当ては別途全額支給

勤務時間 シフト制
【早番】8:00〜17:00
【遅番】11:00〜20:00
【夜勤】17:00〜翌11:00(休憩120分)
休日・休暇 シフトによる
年間休日114日以上(2019年度実績114日)
有給休暇
待遇 ・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
※年度の実績に応じ期末賞与(春)あり。平成27.28.29.30年 令和元度 支給実績あり。
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度あり
・退職金制度
・交通費全額支給
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・研修制度
・寮制度あり(通勤に片道2時間以上かかる方は寮制度の対象となります)

☆充実した教育システム
◆新人職員
新入研修⇒現場で学び適宜の振り返りで疑問や不安を解消!最低3か月間は先輩がマンツーマンで教えます!
 
◆全職員【選択研修】
認知症基礎学、医療看護基礎学、ケアプランに基づく実践等、自分がより関心のある分野の知識・技術を磨けます。

◆全職員【委員会主催研修】
4月から翌3月まで各委員会で原則2回開催され、専門的な知識・技術の向上が目指せます。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。
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法人概要

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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株式会社ハートメディカルケア(介護職)[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社ハートメディカルケア(介護職)[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の給料はどれくらいですか?

【給与】
・介護福祉士:年収 3,900,000円以上
・実務者研修:年収 3,800,000円以上
・初任者研修 社会福祉主事任用:年収 3,700,000円以上
・無資格、未経験者:年収 3,600,000円以上

<上記年収に含まれる内容>
・資格手当 介護福祉士…月20,000円 実務者研修…月15,000円 初任者研修 社会福祉主事任用…月10,000円
・夜勤5回想定(夜勤1回 6,500円)
・処遇改善手当…年4回(3.6.9.12月支給)
・特定処遇改善手当…年4回 介護全職員に支給(3.6.9.12月)
・残業手当…月10時間想定
・夏季、冬季(3か月以上) + 業績に応じ決算賞与 = 賞与は年3回!
※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。
※期末賞与 平成27~31年 令和元年に支給実績あり!


<上記年収に含まれない、別途支給の手当>
交通費全額支給
リーダー手当(該当者のみ 月額10,000円)
住居手当(該当者のみ) 10,000円 or 2,500円 / 月
扶養手当(該当者のみ) 
委員会手当(該当者のみ) 5,000円 / 月
技能実習生担当手当(該当者のみ) 10,000円 / 月
研修講師手当(該当者のみ) 2,000円 / 回
設備備品手当(該当者のみ)
年末年始手当

<賞与・手当に関して>
処遇改善加算 特定処遇改善加算は年4回支給。
夏季、冬季、期末賞与(年3回 業績に応じる)

・6月…夏季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・9月…処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・12月…冬季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・3月…期末賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算

※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。

<月収モデル>

【介護福祉士をお持ちの方(在籍2年目)】
 年収 : 4,182,000円
 ※世帯主(賃貸)、扶養家族2名(妻 子)、委員会所属、残業10時間、月5回の夜勤想定
 ※その他手当ては別途全額支給

株式会社ハートメディカルケア(介護職)[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
【早番】8:00〜17:00
【遅番】11:00〜20:00
【夜勤】17:00〜翌11:00(休憩120分)

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