ケア21 八王子[八王子市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
<研修制度・資格取得支援・年休111日>経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、社員一人ひとりの可能性を信じる会社です!
東京都八王子市の介護職・ヘルパー(正社員)
法人名:株式会社ケア21
勤務先名:ケア21八王子(訪問介護)
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【長く働ける】東証スタンダード上場企業 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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【充実の研修制度】座学+現場研修 |
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【充実の研修制度】座学+現場研修 |
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!
【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。
【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎
【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
職種 |
ホームヘルパー |
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雇用形態 |
正社員 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
【下記いずれかの資格必須】 |
勤務先名 |
ケア21八王子(訪問介護) |
勤務地 |
東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102 地図を見る |
最寄駅・アクセス |
■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分 |
仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) 等 *1日平均5~6件訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 *訪問先により車、バイク、自転車にて移動 |
給与 |
◇モデル月収:250,000円(介護福祉士) |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり |
休日・休暇 |
シフト制(月8~9日休) 夏期休暇(3日) 冬期休暇(4日) 有給休暇(半年経過/10日) 慶弔休暇 育休・産休 ★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり ※年間休日111日 |
待遇 |
◆社会保険完備 ◆昇給あり(年1回/4月) ◆賞与あり(賞与平均410,000円/年 処遇改善手当含) ◆交通費実費支給(上限50,000円/月) ◆退職金あり ◆資格取得支援(半額~全額補助) ◆研修制度あり(年間600コマより抜粋したものを受講) ◆制服貸与 ◆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス) ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入) ◆婚活(マッチング)事業の優先利用 「マッチング社員限定無料コース有」 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。 *** 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか? →30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Q休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 |
採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 |
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法人名 |
株式会社ケア21 |
設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
7,775人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
ケア21 八王子[八王子市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
◇モデル月収:250,000円(介護福祉士)
◇モデル月収:23,000円(実務者研修・初任者)
【給与内訳】
基本給 170,000円
地域手当 30,000円
外勤手当 25,000円
資格手当 25,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修、初任者)
※外勤手当は15~16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
※処遇改善手当は賞与にて支給。
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり
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ニュース・告知
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「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
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介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!