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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[東大和市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【西武 拝島線 玉川上水駅】従来型特養で介護職の常勤募集/研修制度が充実/仲間と支えあいながらスキルアップできます♪

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この求人の特長はココ!

研修の制度が充実
資格支援制度あり
ゆとりある休憩時間
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
下記の勤務条件を全て満たす方

●実務者研以上の資格をお持ちの方 ※これから取得予定の方はぜひご相談ください♪
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方
仕事内容
【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:86名
2階・・・34名+ショートステイ3名
3階・・・23名+ショートステイ3名
4階・・・23名
設立:1994/04/01

●40年を超える歴史ある社会福祉法人!
●研修の制度が充実
●チームワークの良い職場♪
チームで支えあいながら成長できます。
●資格支援制度あり
●ゆとりある休憩時間
給与
【給与モデル】
年収:3,777,360円~
月給: 260,000円
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)、扶養手当(配偶者)、住宅手当を含む

【給与項目】
・基本給:182,600円 ~ 240,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格手当:
(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:規定あり
・通勤手当:上限50,000

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.6月分)
・昇給:年1回

この求人の特長はココ!

研修の制度が充実

資格支援制度あり

ゆとりある休憩時間

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可
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【西武 拝島線 玉川上水駅】従来型特養で介護職の常勤募集/研修制度が充実/仲間と支えあいながらスキルアップできます♪

【営業担当のおすすめコメント】

●40年を超える歴史ある社会福祉法人!
若手職員~ベテラン職員まで互いに協力しながらご利用者様の生活をサポートしています。
「風通しの良い職場風土」を目指しています。

●研修の制度が充実
入社後は新任研修、教育、トレーニングを行い、
2年目以降は段階別研修を実施し、人材の育成を行っています。
人が育つことは法人の財産と捉え、サポート体制を整えています。

●資格支援制度あり
働きながら、資格取得を目指すことができます。
実際に入職してから介護福祉士に合格した実績あり☆

●ゆとりある休憩時間
休憩時間70分!しっかり身体を休め、ご利用者様とかかわることができます♪

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

下記の勤務条件を全て満たす方

●実務者研以上の資格をお持ちの方 ※これから取得予定の方はぜひご相談ください♪
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方

勤務先名

【東大和市】従来型特養/介護職/正社員/仲間と支えあいながらスキルアップ♪/研修制度が充実

勤務地

東京都東大和市

最寄駅・アクセス 西武拝島線「玉川上水駅」徒歩10分
西武拝島線「東大和市駅」徒歩15分
多摩都市モノレール「玉川上水駅」徒歩10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:86名
2階・・・34名+ショートステイ3名
3階・・・23名+ショートステイ3名
4階・・・23名
設立:1994/04/01

●40年を超える歴史ある社会福祉法人!
●研修の制度が充実
●チームワークの良い職場♪
チームで支えあいながら成長できます。
●資格支援制度あり
●ゆとりある休憩時間
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【給与モデル】
年収:3,777,360円~
月給: 260,000円
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)、扶養手当(配偶者)、住宅手当を含む

【給与項目】
・基本給:182,600円 ~ 240,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格手当:
(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:規定あり
・通勤手当:上限50,000

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.6月分)
・昇給:年1回

勤務時間 8:30~17:30
7:00~16:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※休憩時間70分
 実働8時間

17:00~翌10:00
※休憩時間70分
 実働15時間
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
●年間休日112日
●年次有給休暇
●産前産後休暇(取得実績あり)
●育児・介護休暇
待遇 ●社会保険完備
●賞与:年2回(前年実績3.6月分)
●昇給:あり(年1回)
●交通費支給(規定あり)
●退職金制度(勤続1年以上)
●制服貸与
●定年60歳
●再雇用制度65歳まで
●試用期間3ヶ月(同条件)
●施設内外研修制度あり

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
受動喫煙対策について

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ こんにちは!セントスタッフ東京支店です。
皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!

【お問合せ・ご応募方法】
■お電話の方…0120-106-404

■≪この求人に応募する≫ボタンからも直接ご応募いただけます。

東京支店 人財コンサルタント
齋藤・遠藤・木下
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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電話で
問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/19

最終更新日:2024/04/19

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[東大和市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【東大和市】従来型特養/介護職/正社員/仲間と支えあいながらスキルアップ♪/研修制度が充実[東大和市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与モデル】
年収:3,777,360円~
月給: 260,000円
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)、扶養手当(配偶者)、住宅手当を含む

【給与項目】
・基本給:182,600円 ~ 240,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格手当:
(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:規定あり
・通勤手当:上限50,000

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.6月分)
・昇給:年1回

【東大和市】従来型特養/介護職/正社員/仲間と支えあいながらスキルアップ♪/研修制度が充実[東大和市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30~17:30
7:00~16:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※休憩時間70分
 実働8時間

17:00~翌10:00
※休憩時間70分
 実働15時間

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