なごみ在宅介護サービス町田[町田市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【年2回一時金支給】月給25万4900円〜★厚待遇!当社で訪問介護の仕事に挑戦しませんか☆
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【令和6年3月までの特別手当】
職種 |
常勤ホームヘルパー |
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雇用形態 |
正社員 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 |
勤務先名 |
なごみ在宅介護サービス町田/F080 |
勤務地 |
東京都町田市原町田2−6−14 ドミトリー原町田202 地図を見る |
最寄駅・アクセス | JR横浜線 町田駅より徒歩12分 |
仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 |
給与 |
月給254,900円〜 |
勤務時間 |
08:00〜20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) |
休日・休暇 |
週休制(シフト制) 年間休日113日 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 |
待遇 |
◆交通費全額支給 ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金:0〜30万円 出産祝金:第一子/10万円 孫祝金:1人当/5万円 など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和6年3月までの特別手当】 ※すべて当社規定による |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
募集要項の備考 |
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 |
採用者メッセージ | 人柄が第一!!情熱とやさしさを持った介護のできる方をお待ちしております。応募された皆様とお話ができればと考えております。 |
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応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ■面接時は資格証及び職務経歴書を必ずご持参下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】「応募する」からエントリー ↓ 【ステップ2】面接(1〜2回) ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を書面をもって通知いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目4番30号 三二芝公園ビル7階 採用担当者 宛 |
選考についての備考 |
◆電話での応募受付は【9:00〜19:00】です。 ※日曜日を除く ◆WEBからの応募受付は<24時間 年中無休 随時受付>です。 選考においてはなるべくスピーディーに行います! 面接日等は考慮しますので、ご相談ください!! ※ご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
法人名 |
株式会社日本エルダリーケアサービス |
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設立年月 |
1998年06月 |
代表者 |
代表取締役社長 二ノ宮博宣 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
2,103人 |
事業内容 |
【介護保険法に基づく下記の事業】 |
法人概要備考 |
地域密着の笑顔あふれる職場です。 |
最終更新日:2023/05/24
最終更新日:2023/05/24
なごみ在宅介護サービス町田[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給254,900円〜
<別途支給>
◆成果手当
◆処遇改善加算一時金(年2回)
月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!
介護福祉士をお持ちの方264,900円〜
介護福祉士以外をお持ちの方254,900円〜
(地域・資格・等級・業務・処遇改善手当・ベースアップ加算含む)
08:00〜20:00
上記時間帯のうち実働8H
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)
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