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チャームスイート経堂[世田谷区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

〈東証プライム上場〉夜勤手当7千円★効率良く高収入☆「夜勤専従」【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

世田谷区×経堂駅より4分
週1回勤務で月収10万円以上も可能!
介護職の経験を活かせる
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の
資格をお持ちの方

若手・新卒~中高年まで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです!
仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。

【夜勤専従のメリット】
介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パートの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られます。
入社から不安なく業務に入っていただけるよう、ホームのルールなどを丁寧にお教えします。タブレットで日勤帯での情報を共有しながら夕礼を行いますので安心して働いていただけます

【サービス残業なし】
原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。

【介護職の事務作業を軽減】
一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。
給与
1勤務(960分) 28,280円~29,400円
☆★2,022年2月時給アップ☆★
◎夜勤手当込(7,000円/1回)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
時給1,330円×16時間+夜勤手当7,000円=28,280円(初任者研修)
時給1,350円×16時間+夜勤手当7,000円=28,600円(実務者研修)
時給1,400円×16時間+夜勤手当7,000円=29,400円(介護福祉士)

この求人の特長はココ!

世田谷区×経堂駅より4分

週1回勤務で月収10万円以上も可能!

介護職の経験を活かせる

夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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〈東証プライム上場〉夜勤手当7千円★効率良く高収入☆「夜勤専従」【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

《当社は待遇改善にも真剣です!》
ご入居者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。各種研修制度や資格支援制度など、働くあなたをバックアップ!もちろん、社会保険や退職金制度なども完備。残業も少なく、安心して長く働くことが出来ます。

《ワークライフバランス》
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!シフト制で毎月希望休2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます

《充実の研修制度》
入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です!!

《WワークOK!》
チャーム・ケア・コーポレーションでは、これから介護サービスを目指す若い方はもちろん、幅広い世代が活躍中。
60歳以上のシニア層の割合は11%と、定年後のお仕事にもぴったり。Wワークの方も積極的に迎え入れています。
副業として頑張りたい方は、本業と両立できるようシフト調整可能です。

《長く勤務出来る》
最大で75歳までの方が就業可能!!(65歳~嘱託になります)
チャームケアコーポレーションは無理なく長く働ける職場環境!
※ハローワークにも求人あります
☆シニア活躍中☆
★中高年活躍中★
☆ミドル世代活躍中☆
未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活躍できているのでご安心ください!

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私たちと一緒に「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献していきませんか?
チャーム・ケア・コーポレーションであなたをお待ちしています!

ニュース・告知

プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

職種

介護職(夜勤専従)

雇用形態

パート・アルバイト

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の
資格をお持ちの方

若手・新卒~中高年まで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです!

勤務先名

チャームスイート経堂/経堂駅

勤務地

東京都世田谷区宮坂3丁目6−10

最寄駅・アクセス 小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩4分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。

【夜勤専従のメリット】
介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パートの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られます。
入社から不安なく業務に入っていただけるよう、ホームのルールなどを丁寧にお教えします。タブレットで日勤帯での情報を共有しながら夕礼を行いますので安心して働いていただけます

【サービス残業なし】
原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。

【介護職の事務作業を軽減】
一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

1勤務(960分) 28,280円~29,400円
☆★2,022年2月時給アップ☆★
◎夜勤手当込(7,000円/1回)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
時給1,330円×16時間+夜勤手当7,000円=28,280円(初任者研修)
時給1,350円×16時間+夜勤手当7,000円=28,600円(実務者研修)
時給1,400円×16時間+夜勤手当7,000円=29,400円(介護福祉士)

勤務時間
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可
【シフト例】
17:00~翌10:00(休憩1時間)
週1回~OK

<標準的な夜勤のスケジュール>
16:00 夕礼で昼間の出来事の共有を受ける
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、ご就寝のサポート
20:00 訪室(3時間毎)
23:30 休憩(2時間)
02:00 仮眠、コール対応
04:30 夜勤記録をつける
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00申し送り、退勤(残業なし)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフトによる
有給休暇有り(入社半年経過後、勤務日数に応じて付与)
待遇
残業なし
残業なし
・昇給年1回
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※諸条件有り
・交通費支給(月額5万円まで)
・定期健康診断年2回実施
・インフルエンザ予防接種
・有給休暇有り(入社半年経過後、勤務日数に応じて付与)
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入!働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能!スタッフ同士の連携抜群!
●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能!体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

訪問介護事業所併設、ケアプランセンター併設

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート経堂/経堂駅のスタッフインタビュー

  • 看護スタッフ

    村松・猪股さん(入社2020年)

    前職:看護職

    入社された経緯を教えてください。

    村松:オープニングの立ち上げに携わることができる点に魅力を感じました。

    猪股:介護業界はチャームケアが初めてで、既に既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがありました。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。

    やりがいを感じた場面を教えてください。

    村松:ご入居者様が「村松さんがいると安心する」と言ってくださると嬉しいです。必要としていただくことで、看護師の存在意義も再確認できます。

    猪股:ケガなどのトラブルが起きた際、医療との連携を迅速に行い、適切に対応できた時にやりがいを感じます。お元気になられた姿が見られると嬉しいです。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

訪問介護事業所併設、ケアプランセンター併設

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート経堂/経堂駅のスタッフインタビュー

  • 看護スタッフ

    村松・猪股さん(入社2020年)

    前職:看護職

    入社された経緯を教えてください。

    村松:オープニングの立ち上げに携わることができる点に魅力を感じました。

    猪股:介護業界はチャームケアが初めてで、既に既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがありました。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。

    やりがいを感じた場面を教えてください。

    村松:ご入居者様が「村松さんがいると安心する」と言ってくださると嬉しいです。必要としていただくことで、看護師の存在意義も再確認できます。

    猪股:ケガなどのトラブルが起きた際、医療との連携を迅速に行い、適切に対応できた時にやりがいを感じます。お元気になられた姿が見られると嬉しいです。

選考について

採用者メッセージ 当社では幅広い年齢層の方がご活躍されております。

人物重視の採用を行っておりますので、個別面接にて想いを是非聞かせてください。

※面接時にホームのご見学も可能です。

ご不明点やご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ご応募をお待ちしております。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、早目に採否をご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5F
採用担当宛
選考についての備考 【よくあるご質問】

Q.】応募から入社までの流れや日数を教えてください。
A.】ご応募いただいてから3営業日以内に、担当者よりお電話等でご連絡します。
  面接後、5営業日以内に選考結果をお伝えします。
  合格となった場合、入社まで2~3週間ほどかかります。お急ぎの場合などは、ご相談ください。


Q.】見学はできますか?
A.】事前にご予約いただければ可能です。
また、面接でホームにご来訪いただいた際はホーム内を見学していただきます。
ただ、新型コロナウィルス陽性者が発生している場合は、ご入居者様のいらっしゃるエリアの見学は避けていただく等の策を実施しておりますので、ご了承願います。
当社の新型コロナウィルス関連の情報は、当社コーポレートサイトのご案内をご確認願います。
【問い合わせ先】
 首都圏:0078-60148-948440

法人概要

法人名

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

代表者

下村 隆彦

資本金

2,759,250,000円

従業員数

2,900人

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-948440 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/22

最終更新日:2024/03/22

チャームスイート経堂[世田谷区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問

チャームスイート経堂/経堂駅[世田谷区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の給料はどれくらいですか?

1勤務(960分) 28,280円~29,400円
☆★2,022年2月時給アップ☆★
◎夜勤手当込(7,000円/1回)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
時給1,330円×16時間+夜勤手当7,000円=28,280円(初任者研修)
時給1,350円×16時間+夜勤手当7,000円=28,600円(実務者研修)
時給1,400円×16時間+夜勤手当7,000円=29,400円(介護福祉士)

チャームスイート経堂/経堂駅[世田谷区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト例】
17:00~翌10:00(休憩1時間)
週1回~OK

<標準的な夜勤のスケジュール>
16:00 夕礼で昼間の出来事の共有を受ける
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、ご就寝のサポート
20:00 訪室(3時間毎)
23:30 休憩(2時間)
02:00 仮眠、コール対応
04:30 夜勤記録をつける
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00申し送り、退勤(残業なし)

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プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。