195件
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◎未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
利用者様の身の回りのお世話や介助(食事、入浴、排泄等) 認知症予防の活動に力を入れています。 「住み慣れた街で、笑顔で過ごしていただくこと」をモットーに、「また、来たい!」と思っていただけるサービスを提供しております。 |
給与 |
[月給]211,000円~407,000円 ※大卒・住宅手当・処遇改善加算手当含む ◇モデル年収 大卒・介護福祉士・日勤:年収352.5万円以上 [手当] ○職務手当・管理職手当・主任手当:10,000円/副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当・介護福祉士:5,000円 /社会福祉士:6,000円/介護支援専門員:8,000円 等 ○業務手当:ユニットリーダー 3,000円 /サービス提供責任者 5,000円 /ドライバー 3,000円~5,000円 等 ○子育て支援手当:配偶者 5,000円/18歳未満の子 5,000円 ○住宅手当:3,000円(全職員) ○処遇改善加算手当:17,000円 ○夜勤手当:6,500円/回 ○年末年始手当:1,000円/日(12/29~1/3に勤務した場合) ○駐車場手当:東京都内勤務者、自動車通勤者のみ:3,000円 ○時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当 など 〇賞与:年2回(6月、12月)3.5~4か月分 ※業績による、一部処遇改善手当含む 〇3月に別途処遇改善一時金 146,000円支給あり(介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金含む 266,000円 支給あり) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK! |
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仕事内容 |
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ! ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します! ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車(会社提供) ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5~7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています |
給与 |
月給271,000円~320,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・固定残業手当…58,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収400万円 入社3年目・・・年収420万円 頑張り次第で450万円以上も可能! |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎ 初任者研修や実務者研修取得にかかる金額を 【半額~全額】 会社負担します! ------------------------------------------ #未経験OK |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内!】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ------------------------------- <1日の業務例> ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 |
給与 |
月給23万8,000円~25万8,000円 初任者・実務者:23万8,000円~ 介護福祉士:25万8,000円~ 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分を含む(以降は6,000円/回支給) ・資格手当 (初任者実務者5,000円 介護福祉士25,000円) ----------------------------------------------- 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
普通自動車免許 介護福祉士 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・未経験でもお人柄を重視します ※入職時期は4月以降となります。 ※4月以前での入職をご希望の際は面接時にご相談ください。 |
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仕事内容 |
グループホーム「カームガーデン下井草」での介護職を募集します。 2024年6月オープン予定! 【主な仕事内容】 ・食事の準備 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・お薬管理 ・血圧、脈拍、体温測定 ・夜間の見回りや見守り など 【勤務環境】 ・定員:27名(3ユニット) ・夜勤体制:3名 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、ケース内容等変化を確認 09:05 申し送り、シーツ交換・居室掃除 09:30 バイタルチェック 10:00 体操 10:30 昼食作り 11:30 配膳・下膳、茶碗洗い、服薬・歯磨き・トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリェーション、体操 15:00 3時食 15:30 レクリェーション 16:00 バイタルチェック 16:30 記録 17:00 申し送り 17:30 夕食後の皿洗い 18:00 退勤 新たな職場で、新たな仲間と共に、 一緒に盛り上げていただける方を募集いたします! |
給与 |
【月給】231,760円~ ▼手当(月給に含む) ・資格手当:7,000円(介護福祉士) ・処遇改善加算:22,500円 ・ベースアップ加算金:5,100円 ・夜勤手当:24,000円(6,000円/回:月4回想定) ・固定残業手当:15,000円(9時間分) ※固定残業手当は9時間を超過した際は別途支給 ▼別途支給 ・家族手当:2,000円~(対象者のみ) ・資格手当:3,400円(喀痰吸引等第1号研修) ・残業代は1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:312,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:305,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:297,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:290,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:267,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。 自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 |
給与 |
月給:253,000円~(夜勤手当5回分を含む) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回(超過分は5,000円/回)を支給 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修 ・経験不問 ・年齢制限:18歳~64歳(深夜勤務、定年65歳のため) 【ウェルカム条件】 ・学歴不問 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・有資格者の方 |
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仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 開設:2019年4月 定員: 2ユニット(18名) 【おすすめポイント】 ・施設見学OK ・東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 ・年間休日124日 ・充実した研修、入社後1か月後と3か月後に個人面談あり |
給与 |
月給:222000円~250000円 (内訳) ・基本給:195000円 ~ 210000円 ・処遇改善手当:22000円 ・特定処遇改善手当:2500円~5500円 ・処遇改善支援手当:2500円 夜勤手当:2082円~2250円 通勤手当:あり 固定残業代なし/別途支給 昇給:あり(前年度実績~5000円/月) 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) |
応募条件 | |
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仕事内容 |
グループホームにおける介護全般(移乗介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り等) アクティビティの企画・実施 ★ご入居者様の日常生活をお手伝いする仕事です(食事作りや洗濯も業務としてお願いします) |
給与 |
【正社員】 月給 245400円~ ・基本給 137000円~ (年齢と経験を考慮の上、加算することがございます) ・地域手当 54400円 ・処遇改善加算 15000円 ・処遇改善支援金 4000円 ・資格手当 5000円(介護福祉士) ・夜勤手当 35000円(7000×5回分) 時間外手当別途支給 通勤手当全額支給 賞与 年2回 試用期間(6か月) 待遇変更なし 【時間給社員】 時給1230円〜1370円 基本時給 1110円 ・日数制限なし(週4勤務可) +20円 ・時間制限なし(フルシフト勤務可)+30円 ・曜日制限なし +50円 (フルタイムフルシフトで基本時給1,210円) 処遇改善加算 100円/時 処遇改善支援金 20円/時 資格加算 ・介護福祉士 40円/時 ・実務者研修 20円/時 ・初任者研修 10円/時 土日祝加算 50円/時 年末年始加算 500円/時 夜勤手当 7000円/回(17:00~翌9:00) 通勤費全額支給 例)勤務条件なし+介護福祉士 1210+40+120 = 1370円/時 試用期間(6か月) 基本時給 1050円 |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 ※定年60歳 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他生活援助業務 入居者様が施設内で自宅と同じような生活を送れるよう、職員が真心を込めて一人ひとりに最適なお手伝いを行っている特別養護老人ホームです。 入職後はベテラン職員がマンツーマンで指導をしてくれる為安心してお仕事をスタートさせることが出来る環境です。 |
給与 |
月給:211,542円~241,339円 賞与:計2ヶ月分(前年度実績) 年収:280~320万円 <諸手当> 調整手当:16,022円~17,179円 住宅手当:20,000円 資格手当:3,000円~20,000円 不規則勤務手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:全額支給 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
給与 |
月給:193570~211570円 月給:193、570円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10、000/月、介護福祉士 +18、000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2、000円/月~ 以降、在籍5年以上(18、000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20、000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK! |
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仕事内容 |
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ! ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します! ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車(会社提供) ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5~7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています |
給与 |
月給271,000円~320,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・固定残業手当…58,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収400万円 入社3年目・・・年収420万円 頑張り次第で450万円以上も可能! |
応募条件 |
【必須資格/経験】 ・初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方 ・年齢制のため60歳未満の方 ※定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です ・夜勤シフトが可能な方 【歓迎条件】 ・介護業界経験者の方 |
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仕事内容 |
介護施設のご入居者様に充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介助:食事や入浴、排泄の介助 ・生活の援助:外出介助やレクリエーションの企画・運営 ・居室清掃 ・見守りなど 【お仕事先情報】 施設形態:有料老人ホーム 定員:48室 設立:2023年2月 【おすすめポイント】 ・原則残業なし!残業した際は1分単位で全額支給されます ・記録はスタッフ1人1台タブレットが支給されます! ・福利厚生が充実してます ・各種社会保険完備 |
給与 |
月給:286000円~297000円 ※給与は、前職の給与や経験を考慮の上決定します。 【手当】 ・夜勤手当 7000円/1回 ・交通費 実費支給 ※上限あり(50000円/月) ・賞与あり(年2回、計3ヵ月分※昨年度実績) ・年末年始手当(12/30~1/3 ※規定あり) 賞与:663000円~696000円 ※賞与額は前年度実績 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:312,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:305,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:297,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:290,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:267,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
下記必須いずれか必須 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・基礎研修 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 |
給与 |
【月収例】238,000円(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
給与 |
月給 252,100円(介護福祉士・夜勤月4回の場合) 賞与年4回(計3.5ヶ月分) 昇給年1回 <内訳> 基本給:164,100円〜168,100円 事業所手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回 精勤手当:3,000円〜5,000円 資格手当:(実務者研修)2,000円、(介護福祉士)13,000円 処遇改善手当:30,000円 <その他手当> 交通費:上限月 30,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士または介護初任者研修(ヘルパー2級) ・実務経験1年以上 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム「ライフニクス高井戸」での介護業務、生活支援のお仕事です。 |
給与 |
年収イメージ:4,110,700円 ※賞与含(業績・考課により変動あり) 月給:277,400円(夜勤手当4回分・介護福祉士資格手当・処遇改善金含) ※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合 ・交通費支給(規定内) ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・会員制リゾート施設宿泊優待 など |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【実務者研修】 月給:241,000円 年収例:328万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※夜勤は時間数によって手当が異なります。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(ハイエースクラスの運転ができる方) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:259,800円 年収例:353万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当を含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
給与 |
月給228000円~300000円 ■モデル年収例 【年収例】※介護福祉士 年収455万円/管理層(35歳) 年収415万円/リーダー層(28歳) 年収370万円/介護職(24歳) <内訳> 基本給:175,000円~ ※学歴・経験等により異なります。 夜勤手当:4,000円/回(月平均4回) 処遇改善手当 20,000円~ (資格により加算支給) 特定処遇改善手当 7,000円~18,000円 (資格,経験年数による) <その他手当> 資格手当:(介護福祉士)5,000円 住宅手当:25,000円(賃貸・世帯主) 扶養手当:(子)3,000円 交通費:実費支給(定期代) 役職手当あり 超過勤務手当あり |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など)等 *1日平均5~6件自転車で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 |
給与 |
◇モデル月収:250,000円(介護福祉士) ◇モデル月収:23,000円(実務者研修・初任者) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 外勤手当 25,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修、初任者) ※外勤手当は15~16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:312,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:305,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:297,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:290,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:267,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
給与 |
月給205000円~267000円 月収例:210,000円~(介護福祉士、夜勤月4回の場合) 賞与年2回 昇給年1回 <月給内訳> 基本給:170,000~202,000円 資格:10,000~13,000円(社会福祉士、介護福祉士) <その他手当> 夜勤:7,500~7,700円/回 住宅:6,000~11,000円 扶養手当:3,000~33,000円 年末年始勤務:12/29~1/3・3,000~5,000円/回 処遇改善手当 特定処遇改善手当 通勤手当:月額上限45,500円 |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各委員会への参加 入所定員70名のユニット型特別養護老人ホームです。 キリスト教を土台として、入居者お一人おひとりの内に、スタッフは「自分の大切な人」を見つけ、真心と、責務を持ってケアしていくことを理念に掲げ、自分の家族を託したいと思える優しいケアの提供に日々努めています。 年間休日は118日程あり日々の残業も少ない為、プライベートと仕事を両立して活躍できる職場環境です。 |
給与 |
月給:203,000円~285,000円 賞与:計4ヶ月分 年収320万円~440万円 <諸手当> 通勤手当 深夜手当:4,000円/回 早朝手当:600円/回 家族手当 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:312,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:305,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:297,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:290,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:267,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:313,800円 年収例:418万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※夜勤は時間数によって手当が異なります。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【求人内容の条件に沿った方を募集します】 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
給与 |
月給237000円~311000円 【収入イメージ】(専門卒、介福、経験10年、夜勤5回、住宅手当満額) 月給:311,000円 年収:4,310,000円 《待遇》 基本給 160,000円~(本給、職務手当、職能手当、特殊手当など込み) 地域手当 27,000円 夜勤手当 10,000円 住宅手当 15,000円(満額の場合) 扶養手当 配偶者13,000円 処遇改善手当 40,000円(実績による) 賞与 年3.8か月(本給に対して) 交通費支給 退職金あり(勤続5年以上) ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 |
応募条件 |
介護職(フロアリーダー) 【下記必須】 ・介護福祉士かつ経験3年以上 ------------------------------------------ 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ |
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仕事内容 |
******************** 介護職(フロアリーダー) ******************** ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談(相談・援助) ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導(OJT) ------------------------------ ■1日の流れ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ------------------------------ |
給与 |
【給与例】 月給299,900円 ----------------------------------------------- 介護職(フロアリーダー)要介護福祉士 月給 29万9,900円~ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 25,000円 ・特定処遇改善手当 39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降 6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- ・昇給制度あり ・賞与あり 実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による(昨年 賞与平均36万円/年) ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ・職務給制度あり(職種・資格により給与が決定) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 |
給与 |
【月収例】258,000円(介護福祉士 夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 25,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
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仕事内容 |
【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:ユニット型特別養護老人ホーム 定員:71名 (ユニットケアの66室(1ユニット9~10名)+短期入所5室=71室/8ユニット) 設立:2010年4月1日 ●ユニット型特養!個別ケアを大切にしたい方におススメ♪ ●駅チカ、アクセス良好! ●「明るい介護」をモットーに利用者様とスタッフがさわやかで 元気な表情で笑いあえる介護を目指しております♪ ●多彩なメンバーが活躍! ●福利厚生が充実♪ |
給与 |
《給与モデル》 【介護福祉士の場合】 月給:269,000円~308,800円 想定年収:376万円~436万円 ≪給与項目≫ ・基本給:170,000円~219,800円 ・資格手当: (介護福祉士)25,000円 (実務者)20,000円 (初任者)15,000円 ・地域手当:20,000円~20,000円 ・特定処遇改善手当:3,000円~4,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・子ども手当:5,000円/人(条件あり) ・残業手当:全額支給 ・交通費:全額支給(規程による) ・年末年始手当:あり ≪賞与・昇給≫ ・賞与:年2回(6月・12月) 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給:あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録作成 入居者30名、ショートステイ4名の、小規模で家庭的な雰囲気が特徴の特別養護老人ホームです。 当法人の理念である「できるだけ自由に」「どこまでも対等に」「他者への思いを活かしあう」のもと、笑顔で安心して過ごせるような家、自分の住まいと思えるような住居を目指しています。 年間休日は120日以上あり、残業は月平均4時間程度でプライベートも充実させることができます。 また、幅広い研修と資格取得支援制度があるため働きながらスキルアップができる環境です。 |
給与 |
月給:217,000円~327,000円 年収300万円~390万円 <諸手当> 介護福祉士手当 通勤・住居・扶養手当 夜勤手当:7,000円/回 処遇改善手当 年末年始手当 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
杉並区は東京23区の西部、一般的に城西地区と呼ばれる地域にあります。東は中野区と渋谷区、北は練馬区、西は三鷹市と武蔵野市、南は世田谷区と隣接しています。杉並区の人口は56.8万人で、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.9万人、高齢化率は20.9%です(2018年7月現在)。杉並区の総人口は増加傾向にありますが、0〜14歳の年少人口ならびに15〜64歳の生産年齢人口は減少傾向にあり、年々高齢化が進んでいます。杉並区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,996人で、要支援・要介護認定率は21.0%となっています(2018年4月現在)。杉並区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、今後も介護施設で働く人材はさらに求められると考えられます。介護求人ナビでは、杉並区における介護業界の求人を多数ご紹介。杉並区での介護事業における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、訪問介護事業所と有料老人ホームでの求人が特に多く、それぞれ求人の約3割を占めています。
杉並区にはアニメ制作会社が多くあり、「アニメのまち杉並」と言われています。2016年時点で、全国のアニメ制作会社のうち約2割が杉並区に集まっており、アニメ制作会社の数は杉並区が全国の市区町村で最も多くなっています。日本のアニメーション発祥の地と言われる練馬区や、有名な美術館のある三鷹市など、隣接する地域と合わせて、世界的なアニメ関連事業の集積地を形成しています。杉並区内の上荻にはアニメーション全般をわかりやすく紹介する「杉並アニメーションミュージアム」があり、西武新宿線上井草駅前にはアニメーションのモニュメントがあります。杉並区では、区の中央部をJR中央本線が東西に横断し、荻窪駅で東京メトロ丸ノ内線に接続しています。区の南東部から西部にかけて京王電鉄井の頭線が運行しており、隣接する三鷹市の吉祥寺駅でJR中央本線と接続しています。また、区の北部には西武鉄道新宿線が東西に横断しており、杉並区全域で都心への移動が便利な鉄道網が整備されています。道路交通網については、中央自動車道が区の南縁に沿って東西に走り、中央自動車道に重なるように甲州街道が走っています。このほか、環状8号線と環状7号線が南北に縦断しています。杉並区は、区内全般的に閑静な住宅地ですが、高円寺駅周辺にはライブハウスが多く、荻窪駅には音楽専用ホールの杉並公会堂があるなど、若者が集まる街でもあります。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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