株式会社トレジャー 【紹介事業部】[杉並区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

即戦力は求めておりません。ゆっくりとはじめましょう。

東京都杉並区の介護職・ヘルパー(正社員)
法人名:株式会社トレジャー
勤務先名:グループホームなごみ高井戸【大起エンゼルヘルプ】無資格OK!◇正社員◇介護職

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未経験者・無資格者も歓迎します。
職員の想いを応援する会社です。
介護の仕事は「メガネ」の存在になること。
正社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
応募要件
無資格・未経験の方歓迎
※65歳定年
仕事内容
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。
給与
<給与内訳>
基本給181,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当+処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給191,380円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給178,359円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による)
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

この求人の特長はココ!

未経験者・無資格者も歓迎します。

職員の想いを応援する会社です。

介護の仕事は「メガネ」の存在になること。

残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
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即戦力は求めておりません。ゆっくりとはじめましょう。

介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。
よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。
私たちが行うことは「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

ニュース・告知

登録は無料です。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

サービス形態

グループホーム

応募資格

無資格・未経験の方歓迎
※65歳定年

勤務先名

グループホームなごみ高井戸【大起エンゼルヘルプ】無資格OK!◇正社員◇介護職

勤務地

東京都杉並区高井戸西2-5-1 都営住宅アパート1号棟1階

地図を見る
最寄駅・アクセス 井の頭線「高井戸駅」下車 徒歩4分
仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。
給与

<給与内訳>
基本給181,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当+処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給191,380円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給178,359円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による)
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

勤務時間 【日勤】09:00〜18:00 (休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00 (休憩60分)
【夜勤】18:00〜翌11:00(休憩180分)
    ※シフト制
休日・休暇 年間休日108日(月9日休み)
試用期間終了後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
待遇 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
 都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドーム開催の巨人戦ペアチケットを希望者に『抽選でプレゼント!』
・メンタルヘルスカウンセリング
 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
・その他、お年玉企画等。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    入社日より3ヶ月経過後の20日まで
試用期間の待遇・その他

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給178,359円

選考について

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」フォームからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステッフ゜1】Web・お電話によりご応募

【ステッフ゜2】出張面談(あなたのご希望を弊社コーディネーターにお伝えください)

【ステッフ゜3】顔合わせ(弊社コーディネータが同行いたします)

【ステッフ゜4】≪採用≫

※在職中で今すぐ転職できない方も お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します
連絡先 〒116-0002
東京都荒川区荒川5-25-3サイガプレザン210
株式会社トレジャー
担当:駒形 宛
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法人概要

法人名

株式会社トレジャー

設立年月

2006年06月

代表者

甲斐裕章

資本金

15,000,000円

従業員数

10人

事業内容

1.労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業
2.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業
3.有料職業紹介事業4.老人介護施設への入居者の紹介斡旋5.前各号に付帯する一切の業務
一般労働者派遣事業般13-301108
有料職業紹介事業13-ユ-300808

法人概要備考

https://www.treasure-info.com

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株式会社トレジャー 【紹介事業部】[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グループホームなごみ高井戸【大起エンゼルヘルプ】無資格OK!◇正社員◇介護職[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

<給与内訳>
基本給181,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当+処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給191,380円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給178,359円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による)
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

グループホームなごみ高井戸【大起エンゼルヘルプ】無資格OK!◇正社員◇介護職[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【日勤】09:00〜18:00 (休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00 (休憩60分)
【夜勤】18:00〜翌11:00(休憩180分)
    ※シフト制

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