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株式会社ハートメディカルケア(介護職)[杉並区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【杉並区】【月給285,000円~】【介護職(チーフ・サブチーフ候補)×正社員】大手法人グループなので安定した基盤があります!スキルアップも目指せる環境です!

東京都杉並区の介護職・ヘルパー(正社員)
法人名:株式会社ハートメディカルケア
勤務先名:株式会社ハートメディカルケア(介護職)

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0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

手厚いスタッフ配置で安心
多彩な研修プログラムでスキルアップ
大手法人グループで安定した基盤
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験5年以上の方
・介護リーダー経験2年以上の方

上記条件以外の方も是非一度ご相談ください。

<求める能力>
・信頼関係を築く力
・メンバーと協力し目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し、パフォーマンスを最大限に引き出す力

仕事内容
有料老人ホームにて、ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいた様々な目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。

<主な業務>
・介護業務全般
・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
・多職種連携
・チームメンバーの育成、モチベーション管理

メンバーであるケアスタッフは、30~40代が中心で、約8割が介護福祉士資格を保有しています。
事業コンセプトに共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しており、家庭と両立しているスタッフも活躍しています。

~将来的なキャリアイメージ~
ホーム長や副ホーム長の補佐として、チームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。
その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど・・様々なキャリアを目指せます。
給与
◆月給:285,000円~
(ご経験・能力を考慮し決定します)

<内訳>
・資格手当:25,000円
・その他の各種手当:34,000円
・夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
・賞与:年2回(6月・12月)
・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

<その他手当>
・残業手当全額支給
・年末年始手当

◆想定年収: 400万円~

<想定年収:副ホーム長になった場合>
500~530万円程度

この求人の特長はココ!

手厚いスタッフ配置で安心

多彩な研修プログラムでスキルアップ

大手法人グループで安定した基盤

シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護福祉士
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護福祉士
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0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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【杉並区】【月給285,000円~】【介護職(チーフ・サブチーフ候補)×正社員】大手法人グループなので安定した基盤があります!スキルアップも目指せる環境です!

【ご入居者に集中して寄り添える介護のお仕事】
有料老人ホームで多職種間のコミュニケーションを大切にチームワークで業務に取り組んでいただきます。

【法人の特徴】
●大手法人グループなので安定した基盤があります!
●年齢関係なく1人1人に合わせたキャリアプランが用意されています!
●ご入居者に寄り添う時間ややりたいことを叶えるための時間を確保しています!
●看護スタッフと連携が取れる体制なので安心です!
●決まりきった業務だけでなく、ご入居者のためにやってみたいことにチャレンジできます!

<こんな方に向いているお仕事です>
◎ ワクワクを仕事にしたい人
◎心の声を感じたい人
◎新しい風を吹かせたい人
◎みんなを笑顔にしたい人

入社後は着任時研修のほか、多彩な研修プログラムでキャリアアップをサポートします。
・共通研修プログラム
・職種別研修プログラム
・キャリア別研修プログラム

~こちらの法人について~
こちらの法人は、大手法人グループの一員です。
事業コンセプトを具現化することをミッションとしています。

事業コンセプトには、ケアを必要とするご高齢の方々に、できるだけご自身の人生観、生活観に沿った「生活の場所」として、こちらの法人が運営する有料老人ホームを選んでいただき、
「ホーム」に関わる全ての人とのふれあいによって創られる時間と空間を通じて、より充実した人生を過ごしていただきたいという思いを込めています。

ご応募お待ちしております!

ニュース・告知

ご希望に合わせてお仕事をご提案いたします!まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職(チーフ・サブチーフ候補)

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験5年以上の方
・介護リーダー経験2年以上の方

上記条件以外の方も是非一度ご相談ください。

<求める能力>
・信頼関係を築く力
・メンバーと協力し目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し、パフォーマンスを最大限に引き出す力

勤務先名

株式会社ハートメディカルケア(介護職)

勤務地

東京都杉並区

最寄駅・アクセス 【勤務地について】
東京都、神奈川県、埼玉県に複数の有料老人ホームを運営しており、ご希望や入社時期、ご経験等を考慮し配属先を検討させて頂きます。
ご不明な点がございましたら、コーディネーターまでご相談ください。
仕事内容 有料老人ホームにて、ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいた様々な目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。

<主な業務>
・介護業務全般
・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
・多職種連携
・チームメンバーの育成、モチベーション管理

メンバーであるケアスタッフは、30~40代が中心で、約8割が介護福祉士資格を保有しています。
事業コンセプトに共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しており、家庭と両立しているスタッフも活躍しています。

~将来的なキャリアイメージ~
ホーム長や副ホーム長の補佐として、チームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。
その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど・・様々なキャリアを目指せます。
給与

◆月給:285,000円~
(ご経験・能力を考慮し決定します)

<内訳>
・資格手当:25,000円
・その他の各種手当:34,000円
・夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
・賞与:年2回(6月・12月)
・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

<その他手当>
・残業手当全額支給
・年末年始手当

◆想定年収: 400万円~

<想定年収:副ホーム長になった場合>
500~530万円程度

勤務時間 日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00

※始業・終業時間は勤務地により前後します

■実働 8時間(夜勤実働15時間)
■休憩 原則60分(夜勤は120分)
■残業 月10時間程度
休日・休暇 <年間休日113日>
■シフト制:1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)
■季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)
■年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
■各種特別休暇(慶弔等)

産前産後休業、育児・介護休業制度あり
子の看護休暇、介護休暇制度あり
待遇 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給(規定あり)
・福利厚生プログラム加入
・定期健康診断実施(年1回、夜勤従事者は年2回)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度充実
・自己啓発支援制度
・研修制度あり
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)

※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。
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法人概要

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼
転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!
お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。
~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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最終更新日:2023/03/12

最終更新日:2023/03/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職)[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社ハートメディカルケア(介護職)[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆月給:285,000円~
(ご経験・能力を考慮し決定します)

<内訳>
・資格手当:25,000円
・その他の各種手当:34,000円
・夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
・賞与:年2回(6月・12月)
・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

<その他手当>
・残業手当全額支給
・年末年始手当

◆想定年収: 400万円~

<想定年収:副ホーム長になった場合>
500~530万円程度

株式会社ハートメディカルケア(介護職)[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00

※始業・終業時間は勤務地により前後します

■実働 8時間(夜勤実働15時間)
■休憩 原則60分(夜勤は120分)
■残業 月10時間程度

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